Отзывы сотрудниковРостсельмаш

Тут без дураков не обходится как и везде. График, и коллектив от которого зависит общая премия. Карьерный рост-занят своими коллектив отвратный руководство неадекватное условия труда адские. Это место один сплошной недостаток. Грубое нарушение тк рф, суют постоянно свои приказы о выходе на работу в выходной день и не за все платя и причем при этом не выйдя на работу в субботу лишат премии. Объем работы большой,людей постоянно не хватает их это не волнует, дают сменное задание которое до 16:00 понятно что не сделаешь и лишат денег с фразой не выполнение сменного задания. Если хочешь получить обещанную зарплату живи на работе.

Отсутствует корпаративный транспорт. Не будешь работать будут проблемы. Трудно добираться, время начало работы. Не без палок в колёсах при устройстве на работу. Имели неосторожность, муж работал на ростсельмаше 6 месяцев, год не отработал, ученические за обучение не вычли из всех начислений при увольнение, зато через год заблокировали счета и имели какое то право с кредитки взять 15000. Теперь там огромные проценты, спасибо ростсельмашу, что б те кто это придумали. И можно им и отдыхать везде и красную икру с черной есть, что б и подавились.

Мастера стараются всячески срубить премию или наказать финансово, с людьми не умеют общаться. Не посоветую ни кому такую работу. График "умри на рабочем месте", оплата труда не соответствует нагрузке. Работа рассчитанная на людей, которые готовы работать и терпеть от безысходности.

Сказали сколько заработал и премии нет, хотя сменное задание выполнял и нарушений небыло. И еле дождался дня когда уволюсь, условия труда ни какие, технику безопасности нарушают везде и во всём, инструменты которые выдают для работы это ;молоток ,зубило, старые плоскогубцы,и брызгалка. В цеху была одна маленькая болгарка (которая гуляла по цеху как шлюха) удлинитель старый весь на скрутках в изоленте и с оголёнными проводами. Того и гляди что ударит током. Коллектив ни какой, такое чувство что работаешь в исправительной колонии.

В общем там караул твориться. На собеседовании сказали работа до 16 00, по факту вранье. Даже опытные сварщики не справляются выполнить сменное задание в указанные договором сроки. Функционал и выносливость в спорте резко ухудшилась после устройства на работу. Кто ценит свое здоровье не советую. 00 чтоб выполнить смешное задание. В итоге кинули на зарплату, заплатили 5000 рублей.

) то есть целая дебильная схема оснащения сотрудников средствами труда. -главный бухгалтер компании считает себя"царицей полей" и чтобы что-то узнать и получить у нее надо сначала выстоять в очереди на прием, потом узнать какое у " царицы" настроение, нет ли критических дней или капризов и уже потом выяснять какие-то свои вопросы. Попахивает периодом "феодализма", "помещичества" и "барских капризов". (подумайте несколько раз вам нужны такие унижения. ) -штат бухгалтерии сильно раздут, эффективность работы персонала очень низкая, работает много лиц пожилого возраста (просто держаться ради пенсии). Программа sap, которой гордиться компания просто позорище и пародия на реально эффективную erp систему -экология на территории завода отвратительная - текучка кадров на предприятии очень высокая (выше чем в макдональдсе), кадровики относятся к сотрудникам, которые мало разбираются в своих правах по тк рф как к "пушечному мясу". Работал на производстве, техника безопасности никакая, охрана в заднице.

Да пока в общем все неплохо, надеюсь так будет и дальше. 00, сменные задания являются заведомо не выполнимыми. Условия труда не осответствуют - робу сварочную не выдают, а дают какие-то тряпочные куртки и штаны, интсрумент свой получить можно через 1-2 месяца работы. -политика идиотизма и пофигизма внутри компании, много бюрократии и "футбола" (каждый знает маленький кусочек информации и далее не высовывает свою голову, а при каких-либо вопросах старается сразу устроить "футбол" и переадресацию на другого либо тупо включает дурочка и включает "не знаю" -компания старается по-максимуму нагрузить сверхурочной работой сотрудников и старается всеми способами не оплачивать сверхурочное отработанное время ссылаясь якобы на то, что сотрудник что-то там сам доделывает по своей инициативе и сам типа виноват, что в выходные работает -низкая квалификация персонала и технологическая оснащенность сотрудников.

Очень надеюсь, что после получения диплома удастся устроиться туда на работу. Проработала три года в ингейт, сейчас я в декретном отпуске. Очень скучаю по нашему дружному коллективу, по возможности обучаться постоянно каким-то новым вещам. Пришла сама работать сразу после получения диплома, ничего практически не знала – всё рассказали, всему научили. Жду – не дождусь, когда на работу вернусь снова.