Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Visotsky Consulting

Первое впечателние - адекватный hr, стандартное оформление - по трудовому договору. Никаких подводных камней не обнаружила. После испытательного срока (у меня он был 2 месяца) проработала на должности офис-менеджера почти полгода. Считаю маленькой победой в своей карьерной лестнице.

Много чего нового узнаю, хоть в этой должности проработал длительное время в других местах. Работы достаточно и приходилось пару раз задерживаться до позднего вечера. На должность таргетолога проходила собеседование. Опыт работы в этой области имеется, так что мне в принципе предложили место сразу после собеседования.

Во-вторых, определенная стабильность есть, уверенность в завтрашнем дне - начальство адекватное, просто так не уволят. В-третьих, в случае необходимости можно и на больничный уйти и за свой счет пару дней брать, главное, этим не злоупотреблять, конечно. Работаю менеджером по работе с клиентами. Именно такой формат работы мне нравится и подходит. Каждое утро отчет о проделанной работе вчера и каждый делает для себя выводы о продуктивности своей деятельности.

Воспитывают очень компетентных сотрудников, работа ведется именно в команде, работаем сообща и вместе отвечаем за результат. Работа поставлена так, что независимо от уровня твоей компетенции тебя обязательно обучают, дают папку с пошаговым описанием твоей работы, мне это очень помогло сориентироваться в новых реалиях. Подробно объясняют каналы комуникации в компании - у кого я могу запрашивать данные и кому передавать. Во-первых, белая зп, выплачивается на карточку каждый месяц в один и тот же период.

-вообще все очень систематизировано и прописано, к этому надо привыкнуть и понять, но это реальное благо. Хочу похвалить систему kpi, а то читаю, прям у всех она как минус. Она очень мотивирует, очень. Всегда можно посмотреть, что проседает и наверстать. Зарплата белая, офис удобный, начальство требовательное, но адекватное, кормят вкусно. Сама работа очень захватывающая, берешь фирму которая и без тебя работала, разбираешь ее на винтики, смотришь, что не так и собираешь гораздо лучший механизм и смотришь как твое детище начинает расти, круглеть и хорошеть ) консалтинг интересное дело, главное фирмы разные, можно на все посмотреть изнутри.

Здесь работают отзывчивые, жизнерадостные люди, которые всегда помогут и советом, и делом. Здесь командный дух это не какая-то надуманная мотивация, это действительно слаженно работающий коллектив талантливых и целеустремленных. Достаточно много полезной информации, которую выгодно возможно реализовать на практике. Внимательное отношение к интересам участников. -белая зарплата, всегда в одно время. Оклад небольшой + процент или коэффициент -интересная, продуманная до мелочей система -понимающие руководители и очень заинтересованные в процессе, а не просто сидящие и пытающиеся получить как можно больше денег -хороший офис, светлый, большой. Чай, кофе, ниже этажом кафе -прописанный дресс-код.

Я пришёл в компанию из сетевого ретейла, чтобы продолжить своё развитие в искусстве продаж. До встречи с высоцкий консалтинг я считал, что рассказы про работу, которую любишь и ко встрече с которой стремишься – это сказки. Здесь я понял, что это реальность. Я очень ценю свою работу: общение с клиентами, которые с огромным энтузиазмом впитывают знания и воплощают их в жизнь в своих компаниях; общение с коллегами, сотрудниками высоцкий консалтинг, каждый из которых заражён оптимизмом, позитивом, положительными эмоциями, которыми готовы делиться; обучение, которым наполнены мои рабочие дни в компании – здесь я получил информацию, которая изменила во многом моё отношение у себе и своему окружению, здесь я нашёл свои правильные жизненные цели, здесь я получаю возможность получения тех знаний, которые могу воплощать на практике, и делаю это с искренним удовольствием. Высоцкий консалтинг – компания, с очень благородной целью, которая не может остаться без отклика целеустремленных людей. Это сильно отличает её от многих других компаний, где миссия и цели лишь тяжелая обязанность, как воспринимается сотрудниками. Теперь моя жизнь совершенно точно делится на "до" и "после" высоцкого.

Руководитель отдела продаж выделял всем продавцам время и объяснял, как правильно консультировать клиентов, благодаря этому получилось намного быстрее добиться результата. Также коллеги которые работали дольше в компании все время подсказывали, то есть чувствовалась команда. Очень нравится в данный момент, что предлагаем клиентам( продаём) качественный продукт. Это подтверждается отзывами выпускников. Вера в то, что мы действительно делаем владельцев компетентными и успешными. При этом зарабатываем достойные деньги и находимся в позитивном и продвинутом коллективе. Доволен на все 100% и есть понимание, что есть куда развиваться в этой компании, видны далёкие перспективы, поэтому хочется вкладывать душу в работу.

Мне нравилось как даётся информация об инструментах управления для владельцев бизнеса и каким образом можем изменить их управление компаниями. Когда искал работу, то мне делали предложения другие компании на должность руководителя отдела продаж, но эти компании меня не цепляли своими целями и своими продуктами, кроме денег я хотел работать там, где меня будет зажигать сфера деятельности. В итоге мне попалось объявление о вакансии на должность менеджера по продажам в высоцкий консалтинг московский филиал. Зарплата была указано на том же уровне, как во многих компаниях получают руководители, поэтому я без сомнений откликнулся, так как мне еще нравилась эта сфера деятельности. Когда устроился на работу, то был удивлён тому насколько дружелюбный коллектив и тому насколько здесь времени уделяется на обучение сотрудников. Обучение развивает как профессионально, так и личностно. Уровень заработной платы меня так же порадовал, что было обещано, то и получил, правда не в первый месяц, но чтобы продавать консалтинговые услуги, нужно быть действительно специалистом.

Подобное отношение сейчас редко, где можно встретить. Здесь работают только профессионалы своего дела, которые день за днём повышают свою компетенцию. Благодаря работе в этой компании я многому научилась, теперь моим основным правилом будет 10х- делать больше, чем остальные и никогда не останавливаться. И что нет лучшего времени, чем сейчас. Был знаком с высоцкий консалтинг до того как устроился на работу, смотрел вебинары и читал блог александра высоцкого.

Перечислять можно долго, но лучше, как говорится: «один раз увидеть, чем сто раз учлышать». Как говорят выпускники проекта «школа владельцев бизнеса» : «наша жизнь разделилась на «до» и «после». Так и я могу сказать, что моя жизнь разделилась на «до» работы в «высоцкий консалтинг» и «после». До работы в компании я никогда не видела компанию, в которой есть чёткая структура и чёткое разделение обязанностей, что позволяет ей работать как единый слаженный механизм. Высоцкий консалтинг – это команда, которая вместе добивается своих целей. Помогают владельцам бизнеса выстроить свою структуру компании и в короткие сроки достичь своих целей. В «высоцкий консалтинг» все ориентированы на помощь: помощь коллеги, помощь партнёру, помощь клиенту.

Но, лишь немного времени необходимо, чтобы понять, что гладко интегрированная система не только работает, но и позволяет каждой личности в коллективе развиваться. Здесь нет «потолка развития», который ярко выражен во всех компаниях, в которых я когда-либо работал. Тебе предлагается область, в рамках, которой ты взаимодействуешь с внешними и внутренними источниками и ты полноценно берешь на себя ответственность, влияя не только на рабочий процесс, но и на свою заработную плату, на прибыль всей компании. Ощущение себя «путным» - не покидает ни на минуту. Многое обретает смысл – планирование, стратегия, менеджмент, взаимодействие в коллективе. Основное отличие «вк москва» от других компаний заключается в том, что это единый механизм, который имеет прозрачные данные для каждого сотрудника и позволяет влиять на эти данные. Карьерный рост – имеет не « образную фактуру», а чётко описанную последовательность.

Система обучения, прежде всего, направлена на воспитание у сотрудника морально – этических норм, учит дисциплине и ответственности, а так же знакомит с универсальными техниками познания. Такому не учат в школе, это совершенно другой уровень. Компания «высоцкий консалтинг москва» выгодно отличается от множества других компаний. Поначалу движения, структура, системное взаимодействие и формат, который полностью регламентирован – обескураживает.

Есть план, есть факт, есть чёткая система – регламент. Только креатив и инициатива. Ещё один огромный плюс – развитая система обучения. Приятно осознавать, что работодатель не только берёт, но и щедро даёт взамен. Таких работодателей можно пересчитать «по пальцам».

Для одних будущая работа – способ существования, для кого-то – поиск чего-то нового. Основной посыл рядового сотрудника – делать своё дело, лишь бы не ругали особо и платили исправно, а там будь что будет. Инициатива, как правило, не приветствуется. В этой компании есть особая магия – нет «злого» начальника, лютых подковерных игр, каждый стремится реализовать свой потенциал в полной мере, причём по собственному желанию. Всё дело в том, что система иерархии в « вк москва» предельно прозрачна и потолок возможностей каждого сотрудника практически ничем не ограничен.

Не смогу оставить без внимания систему измерения труда, каждый знает, какую и сколько пользы приносит в компанию. Очень здорово, что система оплаты является очень прозрачной, с уверенностью могу сказать, что этот работодатель добросовестный в вопросах трудового законодательства. В завершении хочу поблагодарить руководство «высоцкий консалтинг» за создание такой команды, за атмосферу в компании и возможность приносить пользу. "к вопросу поиска работы каждый подходит с разной долей серьезности.

Выбрал компанию «вк», так как давно о ней слышал и читал огромное количество отзывов. Мне очень близки цели компании, поэтому работая здесь, помогаешь компании стать способным и успешным. Но и сам растешь, как профессионально, так и личностно, реализуя свою цель и мечту. , и с первого дня я поняла, что здесь работают профессионалы и самый большой плюс для чего в работе в « высоцкий консалтинг» - это возможность обучаться, совершенствовать свои профессиональные и личные качества. Руководители оказывают поддержку, особенно в первое время работы. Коллектив – настоящая команда, с большой буквы.

Поднимался с самого стажёра. Здесь нет потолка развития. Любой может развиваться, согласно своим стремлениям и способностям. Если вы стремитесь «отсиживать» с 10 до 19 не производя ничего полезного, вас быстро снимут с должности, а скорее всего даже стажировку не пройдёте. Лидеру, кто хочет создавать ценности и добиваться в успехов в жизни, здесь будут рады и все двери открыты: - дружный коллектив - лояльное, отзывчивое руководство - перспективы роста - зарплата от результата всей команды.

Высоцким, сомнений не осталось, мой выбор был сделан. Отличительные черты вк – здесь нет процессингов, здесь не заставляют что-то делать противоречивое, а наоборот, дают все возможности для достижения целей, результатов в своей области, а конкретно умение – это продажи. Здесь на каждого сотрудника на 5 лет вперед расписан план обучения. В современном мире, где царит конкуренция, выигрывает тот, кто наиболее компетентен. Поэтому для меня основа выбора – это коллектив. Мы вместе работаем, отдыхаем, занимаемся спортом, празднуем дни рождения.

Смотря на них я заряжаюсь энергией и хочу больше и больше развивать себя и быть одним из лучших экспертов в нашей компании. Высоцкий консалтинг – это, прежде всего, международная компания с чёткими целями на 20 лет вперёд и благородной миссией. А помогаешь владельцам бизнеса быть сильнее, улучшить качество их продукта, таким образом больше влиять на экономику страны – это нереально круто. Осознавать, что ты причастен и этим изменениям – это невероятно радует. Меня всегда тянуло быть в обществе лучших, где можно расти личностно и профессионально.