Отзывы сотрудниковVIVA Деньги

Самое главное работать согласно регламентам, правильно распределить время на выполнение своих обязанностей, вовремя обращать внимание на отклонения от плана и принимать соответствующие меры, тогда обязательно будет положительный результат, как в нашем офисе. Стремительноразвивающаяся компания идущая в ногу со временем. Помимо оклада ежемесячно выплачивают очень хорошие премии. Руководство компании грамотное,справедливое и положительно настроенное.

Просто как потопаешь,так и полопаешь. Все супер, да имеются маленькие недочеты ну они есть везде, в каждой работе. Да и вообще кто пишет что все плохо, не успешные, не уверенные в себе люди). В компании работаю почти год и ни одного дня не жалею, что трудоустроилась в данную организацию. Со всеми сотрудниками нашла общий язык, все возникающие вопросы и проблемы решаемы.

Выплата бонусов - реальность, учитывая, что это огромная мотивация к выполнению планов. Ни разу никто из начальников рц не отказал в помощи. Люди пришли в компанию из разных профессий и во многих случаях - это плюс, всегда помогут советом и дельным предложением. Кто хочет работать, тот рад работать в компании. Не встречала ни одного работодателя, который платит деньги за то, что просто на работу пришел посидеть. Достойная зарплата и дружный коллектив. Могу сказать с уверенностью,что это моя самая лучшая работа.

Другие "директора " воронежского рц вообще ничего не делают. Должность у дмитрия просиживать штаны. Таня( руководитель моего офиса , благо бывшего ) вообще ни рыба ни мясо.

Единственной положительной стороной было то, когда все только начиналось. Всю свою трудовую деятельность старалась расти и стремиться к лучшему. 3 года проработала в администрации округа, но повышения так и не заслужила, поэтому решила посветить себя более успешной профессии. Через девять месяцев меня повысили в должности. В компании надо работать, а халявщикам здесь делать нечего. За 12 лет трудового стажа - это первая любимая работа. Чувствуется, что компания молодая, только поэтому происходит частая смена регламентов, но по другому и быть не может, так как работаем с деньгами и данный вид деятельности требует особого внимания.

В общем навозная куча ( это единственное что можно подобрать к данной орг-ции). Их можно до вечера перечислять. Бзики руководства "радуют". Про белянскую уже писали, странная дама у себя на уме) занимает должность заместитель директора по рекламе устанавливает только планы, завышенные, дабы не было премии. Т к денег на рекламу нет, предлагает идти на улицу раздавать листовки( точнее заставляет).

Первая по-настоящему любимая работа. Читаю отзывы о нашей компании и не могу понять некоторых людей, которые пишут что руководство го не умеет руководить, только дипремируют, операционные директора не помогают, потому что сами ни чего не знают и все в таком духе, хочется таким людям сказать: ребята ищите корень проблемы в себе в первую очередь. Руководство лояльное, если что-то не получается, не понимаешь, помогает, объясняет, решаем проблему все вместе. Специалистов, перед тем как преступить к работе, обучают, все разжевывают, показывают. Меня все устраивает, за время работы, преобрёл опыт работы в данной сфере, узнал много нового и интересного, главное видеть новое и уметь, хотеть этому учиться и воспринимать, работаю и думаю ещё буду работать долгое время.

Это полнейший дебилизм, обзванивать каждый день клиентов три раза в день за две недели до предстоящего платежа. Предстоящий платеж через две недели. Подарочная карта стоит 150 рублей, ее обязательно надо продать клиенту. Она ему нужна, ведь с нее не снять деньги. Приходится бедным сотрудникам, чтобы не лишили бонусов включать в реструктуризацию эту карту или при выдаче займа отдавать не всю…>>. Нет информации , зачем предлагаете инвестирвать вам деньги , позор и мошенничество.