Отзывы сотрудниковЯндекс Еда

Работать тут можно в удобное время, что реально классно, особенно если учишься или у тебя еще какая-то работа. Коллектив дружный, всегда подскажут и поддержат, это большой плюс. Но вот с выплатами не все так гладко – деньги приходят только раз в неделю, и за отработанную позапрошлую, что иногда напрягает. Да и, честно говоря, хотелось бы больше прозрачности в вопросах зарплаты и условий работы. В общем, есть хорошие моменты, но есть и что подправить.

Работаю курьером на электросамокате, вроде бы неплохо, но есть свои заморочки. Заработок есть, но половину зарплаты иногда просто "съедает" служба доставки, и это напрягает. Колл-центр в целом помогает, но бывают моменты, когда не знаешь, к кому обратиться. Гибкий график и классный коллектив - это, конечно, плюс, но вот с оплатой совсем не радует. Если начнут с зарплатой мутить или штрафы накладывать, придется писать в трудовую инспекцию. В общем, работа не идеальная, но сойдет, если не обращать внимания на мелочи.

Работать в Яндексе – это как кататься на американских горках. С одной стороны, зарплата нормальная, особенно если ты пашешь по 12 часов в день. Но вот с графиком – тут, конечно, не все гладко. Можно выбрать дни и часы, но если ты не супер крепкий и не готов крутить педали круглый год, то опоздания и штрафы тебе обеспечены. А еще, когда курьер опаздывает, то его можно просто подзатыльник дать или пендель – это ж не страшно, он всё равно ничего не сделает. В общем, работать можно, но есть моменты, которые явно стоит подтянуть.

Сначала кажется, что всё круто: выдают кофту и пуховик, которые, в принципе, тёплые, но вот до -40 они не дотягивают. Коллектив в рабочем чате – полный токсик, но на встречах все вроде нормальные, хотя это не отменяет общей атмосферы. Если говорить о плюсах, то у них, конечно, хорошо отработана схема, как вытягивать деньги из народа. Но вот что точно стоит улучшить – это отношение в команде и, может, стоит как-то поработать над рабочей атмосферой, чтобы не было так противно общаться.

чо творится в этой системе – просто жесть! Приходится делать за них всю грязную работу, особенно за отделом кадров. Раньше такого не было, а сейчас, чтобы данные проверить, надо лезть в службу безопасности – это вообще абсурд. И что самое смешное, у нас тут народ со всего света валит, видимо, у них ещё хуже. А Яндекс Еда? Полные мошенники! Сколько раз уже сталкивался с их косяками, и каждый раз одно и то же. Пора бы им задуматься о том, как улучшить сервис, а не просто тянуть бабло. В общем, если хотите нормальную работу и сервис, лучше ищите что-то другое.

весь этот документооборот с анкетами – полная ерунда. Ты тратишь время, заполняешь кучу бумаг, а в ответ получаешь только игнор. Особенно это касается работодателей в Подольске и всей Московской области. Почему так? Почему не дают нам нормальную работу? Похоже, что в компаниях, где надо заполнять анкеты, мы просто козлы отпущения. Берут своих знакомых или тех, кто уже с опытом, а нам остаётся только наблюдать. Надо бы задуматься о том, как улучшить этот процесс: меньше бюрократии, больше реальных возможностей для простых людей. Хочется, чтобы работодатель не смотрел на нас как на безликие анкеты, а видел в нас настоящих людей с потенциалом.

Слушайте, я тут был на собеседовании в ЯНдекс Еде и просто в шоке. Работодатели, вы вообще в своем уме? Такое чувство, что вы просто издеваетесь над людьми. Раньше как-то проще было устроиться на работу, а сейчас – просто кошмар. Вопросы какие-то странные, атмосфера натянутая, будто на допросе. Не хватает нормального общения, все как-то формально. Неужели так сложно создать комфортную обстановку? Сотрудникам нужно больше свободы и возможности высказать свои идеи, а не просто сидеть и ждать, когда их будут оценивать. Надо что-то менять, а то так и дальше будут только недовольные уходить.

На самом деле, ЯЕда выглядит как полная ерунда. Они требуют, чтобы ты расписался со своими паспортными данными, мол, для себя, но кто знает, куда это всё в итоге уйдёт. Говорят, что отбор идет на конкурсной основе, но по факту всё равно не получишь работу. Лучше просто пройти мимо. Аккорд пост, да, берут, но только чтобы ты заполнил кучу анкет с вопросами о том, что тебе нравится и что можно улучшить. Честно, это выглядит как способ собрать информацию, а не реально заинтересоваться мнением сотрудников. В общем, не ведитесь на их уловки, там нет ничего хорошего.

Слушай, был у меня опыт с одной вакансией, и, честно, это полный отстой. Написали, что работа закрыта, а я уже надеялся на 37 тысяч перед Новым годом. Согласился даже на срочный договор, думал, хоть что-то получится. А по факту, похоже, их просто народ нужен для галочки. Пригласили на собеседование, якобы чтобы анкету подписать, а на деле это просто развод. Никакой реальной работы, только пустые обещания. Если хотите привлечь людей, так хоть будьте честными, а не играйте в эти игры.

Недавно решил поработать курьером, но когда начал расспрашивать про трудовую, мне сказали, что такие вопросы лучше обсуждать внутри компании. Я послушал, что мне рассказали про вакансию, вроде как согласился. Но потом зашел в интернет, почитал отзывы сотрудников этой шарашкиной конторы и понял, что лучше не тратить время, особенно перед Новым годом. В кадровом агентстве "Работут" тоже хотели обмануть. Говорят, это федеральная компания, но я в это не верю. Сложилось ощущение, что правительство создало такие агентства, чтобы простые работяги выполняли всю грязную работу, которую сами не хотят делать. На собеседовании меня согласились взять, но вот что не нравится: условия работы оставляют желать лучшего, зарплата неясная, а отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Если хотите сохранить свое время и нервы, лучше обходите такие места стороной.