Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Юридическая компания №1

Работал в питерском офисе, сейчас уехал в соседнюю страну. И опыт, который я получил в гостеатре, сейчас мне реально помогает. Не понимаю людей негативщиков – палкой вроде туда не гонят, а если пришли сами – работайте. Ходила сегодня на собеседование в компанию гостеатр. Встретила очень улыбчивая девушка, подробно ознакомила меня с условиями работы и провела по офису. Очень клевый офис, сделан для людей, как говорится.

Ушел с работы по семейным обстоятельствам. Не умеешь работать – не берись. Я хотел научиться продавать, работать с клиентами, развить свои коммуникативные навыки. Да готовьтесь к частым отказам, да будет много работы, да стрессовые ситуации, да неадекватные люди на другом конце провода (иногда). Но именно все это позволило мне развиваться.

Рассказали все подробно, у меня даже вопросов не осталось. Пошла бы туда работать, но мне не подходит график, так как не буду маленького ребенка успевать забирать из сада, а сместить его даже на час нельзя – такая уж у них строгая дисциплина…. Я работал в гостеатре несколько лет назад. Работа интересная, но сложная и многогранная. Не для тех, кто ищет попроще, а кто хочет проявить себя и соответственно получать хорошую зарплату. Ленивых и безразличных здесь не любят. Да и не задерживаются здесь такие надолго.

Ничего криминально в период стажировки не увидел, деньги выплатили, договор на работу подписал. Было сложно, но сейчас в частных небольших компаниях легко не бывает, потому что руководитель деньги платит фактически из свого кармана, поэтому ему нужен результат. Может дальше жесть начнется, но пока все нормально, работать дальше готов. Не знаю кому как, а мне никто не хамил, вежливо попросили заполнить анкету и вежливо побеседовали.

Это на самом деле успокаивающая подушка безопасности, потому что у всех бывают неудачные дни и тогда чувствуешь, что просто потратил время впустую. Проработал я тут полгода, зарабатывал вполне неплохо по своим меркам. И ушел только потому, что закончил вуз и нашел работу по специальности. Но вообще я готов рекомендовать гостеатр, как хорошую временную работу. Впрочем, я там знал нескольких людей, которые уже три года работают менеджерами и уходить не собираются, потому что зарплата устраивает.

, такое испытание на выдержку и усидчивость, но пережила. На самом деле, когда садишься звонить, то понимаешь, что это реально нужно было сделать, так как иначе будешь судорожно искать что-то по спектаклю, по местам в зале, будешь путаться в том, с чего начать и чем закончить. Лично мне очень нужна работа и работа, где заработок зависит напрямую от тебя, чтобы не сидеть постоянно на 25000–30000 в месяц и не считать каждую копейку, поэтому на первых парах готова потерпеть неудачи, так как в первые дни сразу никто ничего не умеет. Это первая компания, где я работал оператором на холодных звонках, где есть безусловный оклад вне зависимости от качества твоей работы.

Отстажировалась 3 дня, сразу почему-то дали работать по клиентам, с холодными звонками не работала еще, но пугают что они обязательно будут. Дальше подписала договор на испытательный срок с вполне неплохой оплатой, %+бонусы за каждую сделку. Пока в среднем выходит 1800–2000 в день, но это только первая неделя полноценной работы, дальше надеюсь будет больше потому что 40000 для спб это так себе доход особенно если ты не местный. Работала сначала пару дней по холодной, то есть тем, кто ни в зуб ногой кто ты и зачем им звонишь вообще, и потом по теплой, это те кто предпурежден о звонке и потенциально купить готовы. Обучение вполне достойное, хоть с тобой никто как с маленьким и не возюкается, просто сидишь и сам обучаешься. Нашла вакансию менеджера в гостеатре через вк, заинтересовало яркое красивое объявление, записалась на собеседование, пришла — ничего на первый взгляд меня не оттолкнуло, договорилась с девушкой которая меня принимала о стажировке.

Только чтоб деньги за стажировку получить. Когда сделал (благо дали дополнительное время), то деньги выплатили сразу за все продажи. И потом, когда уже по договору работал, тоже всегда выплачивали. Тут просто все: есть результат — есть деньги. Если для вас самое важное на работе сидеть болтать между собой, перекусывать и в телефоне торчать, то рекомендую об этом сразу говорить на собеседовании всем своим потенциальным работодателям, чтоб знали сразу на что у вас будет пол дня рабочего уходить. Меня компания за 2 недели работы ничем пока не расстроила.

Руководителем сначала была очень классная девушка, возилась со всеми как с цыплятами, сейчас мужчина курирует, тоже вменяемый специалист. Честно сказать не верится, что это все так плохо, обман, обман, обман и еще раз обман. Если работа настолько не нравится, то что мешает развернуться и уйти сразу. Если и задерживают, то на несколько дней, не больше. Работа несложная, оплачивается при этом совсем неплохо. Если так было, то зачем работали и стажировались.

Отправил на хх отклик на вакансию менеджер по продажам билетов, удаленно на дому так как они в питере, а я вообще в другом городе. Обстоятельства так сложились что нужна была подработка, но дома ничего найти подходящего с частичной занятостью не мог кроме сетевого маркетинга. Прошел собеседование по скайпу, сейчас стажируюсь. Стажировка-изучение кучи всякого материала по продажам (видео, звонки, спектакли и тп, выглядит все прилично вполне, с понтами). Напишите, кто удаленно билеты продает тут, как вообще стоит время свое тратить. Я работаю почти 2 года, пришла к ним, когда удаленный отдел только открывался, была одной из первых.