Отзывы сотрудниковЮвелирная сеть 585

Так что если кто и собирется туда идти работать, хорошо подумайте. Отгуливайте отпуска перед увольнением или ходите в срок, (бывает и не дают отпуск, когда это действительно необходимо). Удачи соискателям и всего самого доброго. Некомпетентное руководство, очень низкий процент с продаж, трудовую книжку при увольнении отправляют почтой. Пригласили на собеседование на вакансию эйчара , общалась с каролиной, но не прошла отбор отчем мне сообщила каролина в вк, через несколько дней написала о том что готовы предложить мне вакансию ассистента эйчара я согласилась, мои данные отправили на проверку, все хорошо, каролина отписалась что ждут подтверждения от ген директора и на этом все, на мои сообщения больше не отвечает хотя человек в сети не рекомендую это место они плевать хотели на кандидатов и то что человек отказывается от других мест работы а потом тебя просто игнорят. Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну.

Ворует деньги из кассы, а потом якобы это вы девочки не правильно сдачу сдаете, то деньги с покупателя не возьмете, то еще что-нибудь. Сколько раз просили заказать видео, чтобы узнать куда деньги то пропадают по 5000 по 1000 рублей, она отмалчивалась. Постоянно расписывается в документах за работников, а мы только потом об этом узнаем. Постоянные штрафы, текучка в кадрах, изделия настолько ужасного качества, постоянные возвраты, ругань, один негатив. Сп как крыса подпольная, все по тихому лишь бы свою жопу в тепле держать. А что сидеть за 30000 тысяч целый день в кабинете то каждый сможет.

Это самая убогая компания в которой я когда либо работала. В компании не руководители, а рабовладельцы. Никогда не избавитесь от недостач и сумасшедшей текучки кадров. Были не оплачены за неотгул. Работать будете на разных объектах(не в одном магазине) так как руководство будет затыкать вами все окошки, по разным причинам где нет продавца(товароведа). Впоследствии по камерам увидели, что сотрудница забрала весовую цепь на 100тыс. И уволилась, никто даже разбираться не стал, выплачивали за цепь всем коллективом.

Не надо проверять на личном опыте;d эта компания просто говно и те кто работают там длительное время - говно. Если вы говно, добро пожаловать. Я еще забыла упомянуть мышей в ломбарде, от которых пыталась избавиться та же пятерочка;d. Не устраивайтесь в эту богом забытую компанию. 30, ни покушать, ни в туалет выйти, пашешь как конь, выслушиваешь оскорбления в ломбарде, люди с грязнючими ушами просят одеть им серьги. Решила уволиться, попросили поработать пока не найдут человека на моё место (хотя я могла в течение 3 дней уйти), поработала больше 2 недель. Заявление моё потеряли, пришлось переписывать и работать еще 3 дня, и после всего этого меня лишили бонуса.

Угадайте сколько я работал) 14 дней без выходных по 12 часов в день) помимо этого были бесконечные наезды от руководства: "где ваш план, почему так плохо идите и раздавайте листовки. Что бы заказать 2-ндфл нужно ждать примерно. Он совсем не стабильный, даже когда я составлял удобный для меня и моего персонала график директор филиала говорил: "вы что творите, я сам составлю вам" и получался ужасный график. Так же в этой компании настолько все не продумано, что кажется порой у ип васи пупкина намного все лучше. На работу хожу как на каторгу. Березники кудряшова ольга, это тихий ужас первый раз вижу такого дерьмового человека.

Акции меняются каждую неделю/месяц. Их всегда много и их всегда нужно проговаривать всем покупателям) чуть что штраф. Открылись в пять секунд одиннадцатого -штраф, белая подошва черной по регламенту обуви -штраф (как только с камер разглядели) смотрящих видимо тоже отдельный котел), руки скрещены на груди - штраф и никого не волнует что продавец просто замерз,конец осени уже, а в магазине собачий холод, одни раздвижные автоматические двери, разделяющие магазин и улицу, через которые ходят не только наши покупатели, но и пятерочки;d, при всем при этом опять же жесткий дресс код( попробуй утеплиться;d),счетчик посетителей на входе, постоянные требования по ведению туевой хучи бесполезной ежедневной документации, задания, печать ценников и тех же заданий ,требования, штрафы, выполнение основной массы таких требований ограничено по времени и это пока у человека нервы не сдадут ) ужасная программа сап, достаточно сложная для новичков, в которой те же делают кучу ошибок, что влечет те же штрафы,причем 1с по сравнению с ней просто детский лепет ;d демонстрационно на камеру вскрываешь посылки с новыми изделиями, перед этим позвонив им со своего же мобильного телефона( как будто есть необходимость просить службу безопасности подсмотреть лишний раз;d закрытие магазина, звонки на охрану со своего же телефона;d напрямую пообщаться с начальством выше старшего продавца не получится, пару раз дгм приезжала, кассу считала;d о зп никто ничего не поясняет, зато подробно распишут задания и пожелания по пунктам, вышлют на почту и не дай бог ты вовремя ее не проверишь;d старший продавец одна составляет график работы и потом сама же вносит изменения и переработки и отсылает обратно по почте в эту черную дыру на мебельной, постоянные ревизии, тайные покупатели что в ломбарде что в магазине, запись, проверка. По правилам компании сотрудников в магазине у нас было достаточно, а по факту зам старшего беременна, в декрет уходит нескоро, тяжести ей таскать нельзя) ещ один продавец вынуждена работать и продавцом и товароведом, вместе с основным товароведом, которого только "обучили" и назначили, но никакого опыта нет вообще;d руководство компании заинтересовано в том чтобы работали в ломбарде при магазине неопытные новые сотрудники) таких легко обдирать и кидать) после одного такого относительно тяжелого рабочего дня, я даже ходить не могла, ноги просто убивались. Но самое хреновое во всей этой истории - потрачено столько моих нервов.

), офигительный график и вообще сказали, что будет нереальный драйв) взяли быстро, без проблем, даже ничего толком не спрашивали( мне это показалось странным, все таки управляющий как никак, ну да ладно). Отработав примерно 3 недели у меня заместитель переводится в другой магазин этой же компании. На мой вопрос директору филиала: "мне придется работать без выходных. " (это потому что магазин не может работать без управляющего или зама) он ответил просто: "ничего дружок, пару дней и найдем замену".

Магазин огромный по площади, куча витрин, в каждую лезет по 9 планшетов пластиковых. К примеру витрина с обручальными кольцами, 9 планшетов, каждый на 18-24 места, в каждом месте по паре обручалок соответственно, складываешь планшеты строго в определенном порядке друг на друга и тащишь в сейф, а они находятся в ломбарде почему то) такая стопка оборудования с кольцами весит по моим ощущениям все 30 кг;d в итоге 30 кг по каждой витрине, то есть 30 по 40 витрин где то, продавцы в качестве уборщиц в своем магазине, в качестве товароведа если прижмет, оформление кредитов, постоянный пересчет по колву единиц товара, который никогда не сходится с ведомостью о наличии, ибо изделий слишком много, реклама делается шикарнейшая) в соседних гипермаркетах, выдавая на кассе каждому покупателю купон на подарок у нас в магазине, причем эти подарки отдельная статья, это даже не серебрение, причем за подарком, которому может порадоваться только маленькая девочка, наивные люди идут друг за другом, (мы в россии живем, очнитесь) ты должна выдать карту, зарегистрировать данные и активировать ему карту с планшета рабочего, который постоянно разряжается и на который уже очередь из продавцов смены с очередной регистрацией карты. На карте скидка 70 процентов(огого;d),на ценнике изделия на витрине цена указана огромная, но только сегодня только для вас только по вашей карте. Заработать там невозможно, даже не пытайтесь) огромная иерархическая система директоров со страшными сокращениями названий их должностей;d система штрафов(доильня) , каждый вышестоящий имеет подчиненного ему сотрудника во все его отверстия ;d,причем в извращенной форме чаще всего( проявляя неадекватность), дабы побольше заработать на его косяках. В самом низу этой пирамиды -продавцы конечно же, в центральном "офисе" на мебельной находится просто огромный склад где в одном двухэтажном котле варится огромное количество офисного планктона, их там наверно больше чем всех вместе взятых продавцов и товароведов в питерском филиале компании.