Отзывы сотрудниковZaochnik com

Поначалу присутствовал страх неизвестности, который быстро прошёл. К сожалению, зарплата оставляет желать лучшего (читала в других отзывах про бонусы, но как и за что они начисляются — ни сном, ни духом). Плюс, эмоциональное выгорание происходит к концу второго месяца, но это поправимо недельным отдыхом. Чтобы заработать нормальные деньги, надо набрать себе учеников 20, не меньше. Это 20 звонков каждый день и 20 разных людей. У меня было гораздо меньше, и даже этого было достаточно, чтобы морально устать.

Сейчас веду 10 студентов, в дальнейшем планирую взять еще, потому что много времени свободного остается. Интернет может пропасть посреди звонка (но это минус провайдера моего). По решению вопросов, мы обращаемся к коучам. Возможно добавить еще и скайп-переговоры. Если они и были, то мелкими, что очень быстро забылись.

Компании определенно точно не хватает естественности. В общем сравнивая количество сил, энергии и время, которые были вложены в это и outcome, можно сделать только один вывод: оно того не стоит. Меня на данном этапе всё устраивает. Работаю онлайн, набираюсь параллельно опыта.

Это прямо минимум) 20 учеников в день, что уже ровняется 5 часам работы, за которые можно заработать намного больше. Работа в основном для филантропов. Индивидуальный подход к ученику минимален, несмотря на позиционирование школы, в основном повторяешь как попугай одно и тоже в течение нескольких часов подряд, что безумно выматывает. Сотрудники довольно навязчивые. После того, как я уволилась, мне постоянно написывали. К тому же лично меня максимально отталкивала абсолютно неестественная суперпреувелечинная оптимистическая манера общения, которая видимо по задумке должна мотивировать к чему-то.

Ещё хуже то, что студенты со временем «отваливаются», а новых вам уже не дадут. О повышении можете не мечтать, оно не предусмотрено. Пакета, нет возможности взять больничный без потери студентов (следовательно, и денег тоже). Иногда ответ от коуча приходится ждать слишком долго. К первым звонкам нужно готовиться основательно. Как-то непривычно и страшно. Возможно, это психологический фактор, который нужно перебороть.

Нет повышения квалификации. Подход сотрудников к работе портит престиж компании. Иногда попадаются грубые/пьяные/немного неадекватные клиенты, но таких, благо, не много. Иногда система учета клиентов лагает, но это скорее вина не точки. Устаёшь постоянно быть на связи. За каждого студента вы получаете всего тысячу в месяц, тогда как обыкновенный репетитор может столько заработать за час работы.

Она повышается на копейки, да и то, учитывая стоимости курса, ну прям совсем негодование. Да, понимаю, что многие согласны и на это, но думаю так у сотрудников будет больше мотивации для карьерного роста. Так, и студенты попадаются трудные, капризные, жалуются практически на все, начиная с внешнего вида личного кабинета. С ними можно найти общий язык, но, к сожалению, не все идут навстречу:-(таких студентов немного и, к тому же, в такие моменты всегда можно связаться со своим коучем, и он всегда поможет найти выход из разных ситуаций:-). Низкая зарплата, то есть маленькая мотивация.

Е фактически твоя работа не оплачивается, и твоя з/п зависит от клиентов, которые купят пакет. Ноя у меня опыт в этой сфере большой и я знаю, что так нет нигде. Говорили, что з/п наша итак большая слишком для спб (на минуточку было 20–30 тысяч рублей). Пакет самый дорогой у студента 50 тысяч. В итоге: отношение к тебе, как к скоту, который за копейки будет работать. Трудностей нет, люблю здесь работать. Почему такая маленькая зарплата.