
Начальство адекватное и к работникам относится лояльно. Есть конечно система премий и штрафы, но последние без дела не выдают. Сама работа интересная и разнообразная, бывают конечно сильно загруженные дни, много клиентов и заказов на путевки. Но это в основном перед большими праздниками. Зато все это потом хорошо оплачивается, вовремя и в полном объеме. Главное не ленится, потому что без усилий хорошо заработать не получится.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не имея опыта в работе , компания даёт шанс поучиться и стать профессиональным менеджером(все зависит от тебя как говорится). Постоянные клиенты и большая работа над привлечением новых. Отсутствие холодных звонков, коллектив если повезёт, какие-никакие премии (за хорошие звонки, продажи определенных отелей). Есть возможность расти,бесплатное обучение,хороший коллектив (если повезёт с офисом).
Компания даёт отличный старт карьеры в туризме для тех у кого нет опыта и специального образования. В начале проходит объемное обучение, где научат практически всем тонкостям, после обучения стажировка в так называемом "стажёрском" (с очень маленькой проходимостью) офисе, где теория подкрепляется практикой. Потом тебя распределяют в офис по месту жительства (об этом подробнее в недостатках) так же из плюсов стоит отметить коллектив и руководство. З/п без задержек (пока не оформлен, в конверте, потом на карту) на этом плюсы кончились.
И в итоге мне пришлось наблюдать такую картину как пьяная начальница садилась на шпагат и делала "колесо" (картина это далеко не из приятных так дама из категории +100кг, и были видны ее интимные места так как как она находилась в юбке) все это веселье поддерживала ее заместительница, у которой явно проблемы с алкоголем. А теперь представьте мой шок увидев все это во второй рабочий день, и абсолютно трезвой, и так они чуть ли не каждую пятницу делают. Руководитель даже мог позволить прийти в 9 утра, накрыть поляну, так как у нее какой - то праздник и начать выпивать и разрешать сотрудникам выпивать 40 градусные напитки. В общем, работа просто сказка для алкоголиков. А когда у руководителя был похмельный синдром, она могла на орать на сотрудников унизить их, оскорблять тем, что они тупые абсолютно не обоснованно. А раздавая конверты с зарплатой она собирала дань, забирая все мелочь в какую то копилку, на что зачем и почему не объясняла. Я стал даже очевидцам как она довела одну девушку до нервного срыва которой пришлось лечь в больницу, а довести человека до слез это у нее в вообще норма.
Представьте, если вдруг вам будут ставить планы, которые вы будете выполнять. Они боятся, что вы наденете корону, а там и до отстаивания своих прав недалеко. Здесь же вы выступаете в роли лузеров, которые не в состояние сделать якобы реальные планы, а, значит, можно вас ущемлять ("скажите спасибо, что вас вообще не увольняют"). У вас падает самооценка, вы начинаете думать, что вы ни на что не годны.
Если говорить о недостатках, то в любой компании их будет предостаточно. Ищем достоинства из всегда больше. Все написано в графе достоинства. Техника занимает кучу места. Компьютеры хотелось бы заменить на моноблоки. Скажу только, что многое зависит от коллектива. Не дсоответствие предложений на сайте компании.
Я считаю недопустимым, когда представитель компании переходит на личности на собеседовании и ведет себя грубо. Ничего толком не рассказав о работе в компании 1001 тур, она сразу сделала свои какие-то выводы, я сразу поняла. Во-первых, система штрафов очень серьезная, к клиентам нужно относиться очень серьезно и вежливо общаться, что в принципе так и должно быть, ну и за прогулы по головке не погладят. Иной раз и план на месяц непросто выполнить, бывает вакансия открыта и сидишь в офисе с 10 утра до 10 вечера, но правда и получаешь за это соответственно. Корпоративов никаких организация не предусматривает, поэтому песни и пляски только на выходных и в нерабочее время естественно.
Также, никогда не было проблем с потоком клиентов (это были и гости нашего сайта, и посетители тц, в котором расположен наш офис). Самым главным плюсом для меня была очень высокая комиссия менеджера с каждого проданного тура, соответственно зарплата у меня…>>. Я работаю по специальности в турагентстве "1001 тур" в москве менеджером и очень люблю свою работу и доставлять удовольствие своим клиентам, которые после удачной поездки меня засыпают добрыми словами благодарности. Мне нравится удобный график работы и это особенно для женщины очень важно.
В первую очередь меня интересовал карьерный рост, ради него я готова была пожертвовать стартовой…>>. 1001 тур, без сомнения продвинутая брендовая, компания, конечно просто так не платят, но если работаешь нормально и много продаёшь то получается очень даже нормально. Заявок и звонком много, так как много интернет рекламы, только работай. Коллектив подобрался абсолютно адекватный и что касается человеческих отношений и касаемо профессионального уровня.
Да, по началу всем трудно, но лично я за пару месяцев втянулась. Коллектив хороший тут, начальство адекватное, да и премии за выполнение планов получаю регулярно. К тому же сотрудникам компании скидки на путешествия полагаются, а иногда еще и за счет компании отправляют в командировки на проверки отелей. 1 раз уже довелось так съездить. Так что работа отличная, меня все устраивает. Хорошее место, работаю там туроператором уже пол года и мне все очень нравится.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников