Отзывы сотрудников Санрайз тур

Ждал полчаса, когда пригласят. Пригласили, рассказал о своем опыте. Девушка стала рассказывать, что…>>.

В письме с адресом прилагалась анкета. Надо сказать, она очень большая и много личной информации требуется в ней указать (считаю перебором). Дальше, расскажу как происходило собеседование. Приехал в офис, на ресепшене девушки попросили заполнить анкету, я сказал, что уже ее заполнил.

После увольнения из санрайза, я поняла, что кроме турции и сайта санрайз, есть другие страны и туроператоры. Да, "уважаемые" руководители, вы напишите, что можно продавать туи, музенидис и тд, но интереса продавать других то нет, так как по ним менеджер…>>. Было написано очень много всего. У меня осталось только два вопроса к руководству компании: как вам самим офис новые черемушки. )туда вечно требовался менеджер на замену. Я вспоминаю с содроганием полумрачное помещение без тепла зимой, без воды в кулере, дикий запах табачного дыма из соседнего бинго клуба, от которого потом вся одежда воняла сигами. Сами попробуйте там поработать(была там зимой, не знаю как сейчас).

О вакансии узнала от подруги. Позвонила в эту компанию, мне ответили, что опыт работы менеджером по туризму необязателен, у них проводится обучение. Обязанности включают продажу туров клиентам. Я никогда не работала с частными клиентами, но опыт работы в туризме есть (занималась разработкой турпродукта). Раз берут без опыта, то решила попробовать себя в продажах туристических услуг.

Но , думаю , такая ситуация не только в " санрайзе " , она и в других компаниях. Это , вообще , очень популярно в наше время и в нашей стране. Если вы себя уважаете, не стоит идти работать в эту компанию. Эта работа для тех, кто готов терпеть хамское отношение неадекватных сотрудников. Есть и нормальные сотрудники, но как они там работают и все это терпят не понятно.

После чего мы попрощались и я пошла в уборную, где стояли какие-то две бабы( по-другому я их назвать не могу), ржали как кони и матерились. В санрайзе для меня было два минуса. Турция, от которой к концу сезона челюсть сводит. Количество работы летом иногда очень сильно зашкаливает. Я понимаю, чем больше работы, тем больше денег, но отдыхать тоже хочется). Оборудование в офисе не очень и нет своей кухни, где можно разогреть обед и нормально поесть. Фастфуд не люблю, поэтому питание в тц было для меня проблемой.

На самом деле очень обидно, что берут в компанию без опыта работы на руководящие должности. С момента, как я пришла, она абсолютно ничего не могла подсказать, объяснить, приходилось спрашивать у девочек, с кем работала. Что касается дьяченко, долговой, честно, могу сказать только хорошее. Ну что сказать вам господа- вы счастливчики, если уже не работаете в санрайзе. Все пишут, что хорошая школа жизни- да нет там никакой школы.

Нервов на это место было убито много. На заметку из всей группы(8 человек, довольными работой остались только двое, все остальные думают как же теперь уволиться, что бы не остаться без денег). Это ужас 16000 тыс оклад +проценты от сделки 14 и меньше. Во время обучения многих отсеивали по непонятным причинам, без объяснения.

Тотальное хамство руководства. В компании нет культуры общения. Они получают истинное удовольствие, прессуя и унижая своих сотрудников, выставляя себя при этом нереальными продажниками и мега-сотрудниками. По факту ни одного полезного совета по оптимизации продаж от этих супер-героев в юбках я не услышала. Цитировать книжки по саморазвитию - дело несложное, гнобить тех, кто соблюдает субординацию или тупо ссыт ответить - излюбленный прием.

И нужно уходить в другую компанию. Будьте готовы к тому , что при увольнении вас будут всячески провоцировать - все это делается для того , чтобы не отдавать вам вашу комиссию. В-общем , с ними нужно быть начеку. Я работала в "санрайзе " полгода - уволилась. Решила не связывать свое будущее с туризмом.

Офис далеко от метро, сложно добираться пешком. Вообщем пришла я на собеседование на позицию секретаря, хотя я сама по образованию менеджер по туризму(но на данный момент нужен опыт работы в турфирме на любой позиции). Взяв анкету и скрючившись на стульчике, я ее заполнила, после чего прошла с девочкой в маленькую душную комнатку (у меня в туалете комфортнее). После мы с ней беседовали минут 15, и якобы по ее словам, я им подхожу, но нужно пообщаться с моим будущим руководителем. В итоге, так же пообщавшись с руководителем (кстати, вполне приятная женщина), выяснилось, что их все устраивает, и на следующий день они мне обязательно перезвонят, и скажут, приступать мне к работе или нет, так как у них много людей пришло на данную вакансию.

Позвонила в эту компанию, мне ответили, что опыт работы менеджером по туризму необязателен, у них проводится обучение. Обязанности включают продажу туров клиентам. Я никогда не работала с частными клиентами, но опыт работы в туризме есть (занималась разработкой турпродукта). Раз берут без опыта, то решила попробовать себя в продажах туристических услуг. Оказалось, что первые две недели у них обучение (это время никак не оплачивается, наоборот, если человек проходит…>>. Был приглашен на собеседование.

Комиссия подсчитывается путем общего плана офиса - это несправедливо , на мой взгляд , т к каждый менеджер и консультант работает по-разному. При увольнении кто-то получал всю комиссию , а кому-то ее вообще не отдавали , это видимо как повезет. Заранее сложно предвидеть. -работа без перерыва на обед -часто приходится приходить раньше начала рабочего дня, а задерживаться после окончания рабочего дня приходится чуть реже, чем всегда -низкий процент от продаж(max 13% -min 5%) -колоссальный объём работы, который очень тяжело выполнить -маленький оклад -кураторы, которые не оперативно реагируют на запрос -много бюрократии -много корпоративных клиентов, которые покупают путевки со скидкой, соответственно вы % с продаж не получаете(или получаете вообще ко…>>. Самое неприятное в моей работе был мой руководитель.

Они так же говорят, что мы будем подписывать соглашение о том, что если не проработаем у них пол года, то должны будем оплатить компенсацию ( 7000р) поверьте это обучение и тысячи не стоит. После недели обучения нам сообщили, что у нас аттестация и после на следующий день на оформили. Когда меня трудоустраивали я не подписывала никаких таких соглашений , что я им буду должна что то компенсировать, я бы не стала подписывать таких бумаг так как то, что они дали нам на обучении это такой мизер,который резко ощутится когда начнете работать. Через две недели я поехала писать заявление, когда я увольнялась из этого жуткого места с меня конечно же вычли деньги за обучении и заявили, что это я им еще должна. Я хотела идти в суд, но поберегла свои нервы. ( кстати в договоре ваша зарплата будет тем самым минимумом, который установило наше правительство).

Офис находится вроде и центр но дворами и закаулками. Очень надеюсь, что этот отзыв пригодится соискателям. Со многим в санрайзе можно смириться и с неоправданно высокими планами продаж (даже для новых офисов планы такие же, как и для тех, что существуют больше года), и со штрафами (где не бывает. ), но туристов иногда реально жалко, когда они хотят шри-ланку, а ты втюхиваешь им гоа с кучей доплат, потому что везде планы. Можно даже приспособиться продавать от пятерки "топовых" у санрайза операторов (да, со многими крупными то они не работают. Услуги типа никому не нужных кредитных карт под 30% годовых (и нужно, иначе штраф кровными), и расширенных страховок в турцию (зачем.

Разве может быть столько много отзывов указывающих на хамское отношение руководства без оснований. Если у опровергающих наши отзывы есть время на этот сайт, может быть еще стоит заодно задуматься над своим хамским поведением на досуге. Непорядочное отношение со стороны руководства компании. Человек с большими комплексами , которые явно идут из детства. Хотя , с профессиональной точки зрения - из четырех , именно она лучший специалист в туризме , когда-то была лидером продаж.

А по виду так вообще, стилист по вам плачет, мужчины давно не было наверное у обеих. На ресепшене сидят клуши, которые не утруждают себя тем чтобы поздороваться с зашедшими, и дверь открывают через 5-10 минут, а ты стоишь и ждешь под дверью когда они там проснутся и чай-кофе свои напьются. В самих офисах продаж тоже бардак, сидят самые настоящие хамки, грубят хотя видят тебя впервые. После такой "теплой" встречи и работать то там не захочешь. Я счастливый человек что там не работаю.

Офисы так себе: маленькие и не очень удобные. Не хватало комнаты для приема пищи и просто места, где можно было бы передохнуть. Летом нагрузка большая, часто приходилось задерживаться на работе. Туристы попадались хамоватые и капризные. Офис, в который меня определили, был далековато от меня расположен. А если уж совсем придираться, то не хватало микроволновки и хотелось интернет пошустрее. Очень неудобно, когда турист ждет, а у меня долго сайт открывается.

Особенно если у вас нет опыта, вы практически в 90 процентах из ста разочаруетесь. Начну с их умопомрачительной мотивационной программы. Я скажу так, я работала в оч проходимом офисе, но из всех менеджеров которые там работали план выполнялся только у 1 и то далеко не всегда. План там вообще мало кем выполняется, а это значит , что если вы не волшебник-продажник от природы, то не видать вам денег, как и спокойного сна во время работы в этом месте. О вакансии узнала от подруги.

Ничего хорошего сказать нельзя, рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб связь с клиентами. Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу. Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных. Помимо туров, надо продавать кредитные карты, по ним тоже планы продаж.