Отзывы сотрудников Гидродинамика

"вк "сервис", "слон", "комунальная служба", "водопромсервис", "стройгидроком", "росбелстройтрейд", "гидросервис 24" - это только самые крупные компании, выполняющие те же работы за меньшие день…>>.

При мне за год ушел человек - проработал 2 года и 5 человек - работали до года(по регионам). Причем про предыдущих менеджеров легенда одна - не хотел работать,ничего не делал,типа зад просиживал. Многие,кто там работают -имеют второй заработок - иначе не выживешь,но и этого хватает ненадолго. На деньги кидают без зазрения совести. На испытательном сроке платят только за 1 месяц. Перед оплатой за 2-й месяц устраивают очередное контрольное заслушивание и кидают на бабки. Не знаю, как в других регионах, но в санкт-петербурге работают реальные глупцы.

Кстати,как работает офис - да никак,смету по работам составлял сам(нашел местного сметчика,сам оплатил) - если обращаться в офис - может пройти неделя и больше и ответа не дождешься. Топ-менеджеры - люди,у которых ты в подчинении,которые нанимают тебя,учат что сами знают,контролируют твои контакты(переписывают все то,что ты нарыл) и в нужный момент тебя кидают. Как такового,обучения никакого не было,все на пальцах. Причем главный лось кидает и самих топ-менеджеров(2012 год - 2 человека).

Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. От лица регионального менеджера. Вся система работы построена на кидалове. Сначала дают на пропитание 15 т р и компенсация бензина и связи,мне обещали 10% от контракта. Все это время питайся чем сможешь. ,бригады отработали, заказчик оплатил сумму - все куда-то пропали,из офиса не звука. Так и закончилась моя работа.

Они же гидросервис 2000 они же группа компаний крона (все эти названия существуют только для отвода глаз в случии участия в тендере, так как эти конторы давно попали в черные списки участников тендеров) компания абсолютно соответствует тому веществу, очисткой которого, преимущественно занимается. На собеседовании, в процессе которого происходит отсев половины претендентов, рассказывают красивые сказки о том как некий менеджер или даже два таких сказочных персонажа благодаря заработкам в этой славной конторе имеют лексус и жену светскую львицу. Это не важно, но подброс будет однозначно. Гидросервис,гидродинамика - все бывшая крона,группа компаний. Крона уже в черном списке,ждем следующих.

На занятиях открыто говорит: если нужно втюхать услугу - предлагайте 10 процентов от сделки. А как сидеть - сам за тебя сядет. Кто собрался на собеседование - подумайте. Все положительные отзывы пишут специально обученные обезьянки. В этой конторе либо кинут с деньгами (как меня - ни оклада, ни за бензин, ни за телефон. ), либо получите срок за дачу взятки.

Договорился с несколькими компаниями но через месяц кто-то на осень в общем перспективы есть но на будущее (специфика работ такая) и что ни копейки. Хотя озвучивают оклад 40000. Наставник у меня был лось владимир михайлович, ни какого обучения на практике нет просил 100 раз этого лося съездить хоть на один объект с опытным менеджером чтобы иметь представление о работе (это же не шоколадки продавать) ни хрена. Короче не тратьте время и свои деньги и нервы. Ры, наставники не хотят чтобы забирали их деньги (объекты) они тоже являются активными менеджерами. В конторе много дерьма, особенно в руководстве. Есть со снарядом в башке один из руководятелов кузьмич.

Я думаю эту контору если не захлопнули ещё то скоро закроют. Ну в результате и я их кинул. Забрал все не реализованные договора. Так как прожил на украине 20 лет и могу этих уродов предугадать. Ребятки даже не суйтесь в это г****. Ребята не ходите туда на работу не тратьте время. Я проработал там полтора месяца не заплатили ни копейки.

Постоянно висят вакансии на все города, где они "ведут" свою деятельность. Есть там такой чавдар, и антипов, с*** обещают зарплату а потом не платят. (удалено) вам так же в жизни будет. Платят только за гсм и сотовый. А зарплату за месяц вообще не платят. Не профессиональное управление. Все остальные хохлы не добитые.

Я хотел начать свою карьеру специалиста по подбору персонала в группе компаний «монолит», департамент продаж новостроек в москве. Я сумел проработать менеджером по подбору персонала почти 3 недели, находясь на испытательном сроке.

Меня уже не удивило, что ос на компе была винда хз какого бородатого выпуска. Что инет тупил, как обдолбанный ширик. Через пару часов, я с горем пополам записал контакты около 5 компаний подходящих по описанию. Теперь дело стало за малым, найти телефон. Телефонов было не много, где-то на 10 человек - 3 телефона.

Дома я полистал полученные материалы, что-то даже пробовал запомнить, в общем стал ожидать. Через пару дней созвонились с директором, он сослался на какую-то фигню, и отсрочил еще на неделю. Опуская все подробности, скажу, на работу я вышел после двух недель ожидания с момента прохождения собеседования. Ладно, думаю, будем посмотреть) самому интересно стало. Первые два дня, болтался я в этой конторке, як г**** в проруби, ни рабочего места, ни инструкций - ничего не предоставили. На 3й день прикрепили меня к какому-то челу, типо опытному наставнику. С горем пополам, нашли свободный стол с компом, но без телефона.

Собеседование проходил в два этапа. Сначала с представительницей прекрасного пола с подвешенным языком. После взаимного обмена информацией, она мне и грит мол, всё мну понятно, теперь тебе мол осталось пройти собеседование у директора и если усё ок, то велкам. Директор меня принял у себя в кабинете минут через 30-40. Директор мну грит, "ну а чо разговаривать. Только не щас выходи на работу, а через пару-тройку дней, кароч созвонимся. " насыпал мну какой-то литературы технической, мол изучай.

И это при вполне таки специфическими услугами, предлагаемыми компанией. То есть компания просто снимает сливки,если ты что то "нарыл". Что бывает потом, подробно указано в вышеизложенных отзывах. Если не "нарыл"-меняют человека. Никаких представлений о перспективах. Ни одного положительного отзыва.

Насторожило (помимо отрицательных отзывов): 1) в кабинете где проводилось собеседование-4-5 столов. Кабинет практически пустой. На столах сотрудников-практически пусто. Впечатление такое,что здесь они не надолго и особой работы не видно. 2) при ожидании собеседования на рецепшн, услышал беседу секретаря и администратора (мужчина,регистрирующий в журнал посетителей) о том, как странно повёл себя новый водитель компании. В первый день работы, он получил пропуск, а через 30-40 минут попрощался и сказал,что больше не работает. 3) функциональные обязанности.

Так как никакие договора не подписывали ( о чем сейчас сожалею), претензии предъявлять бесполезно. Крайне негативное отношение к компании. Такое отношение к людям крайне неприятно. Я напряг все связи, вышел на администрацию города, но такие специфические и довольно дорогие услуги так просто не продашь. Обман при выплате заработной платы.

Грубо говоря ребята зарабатывают деньги на говне (литературное слово). За день работы бригады (из них 10 чиновнику, 2 менеджеру, остальное гидродинамике). Кто это в здравом уме (если только не надо освоить бабло государственое) согласиться на такие траты. Подитожим: менеджер должен предложить к примеру глав врачу прочистить трубы за 10% отката. А если серьезно это называется бизнес ту бизнес - ведь 10% это не конечная точка, а начало отсчета. Чуть не забыл - рабочего места вам не предоставят, будут мониторить каждый ваш шаг (через симку которую вам сразу дадут, ежедневные отчеты с кем и где встречался).

Обо всем по-порядку: во-первых трудоустройство без оформления и заключения трудового договора (не оформляют вообще) на период испытательного срока. Испытательный срок от 3 недель до 2 месяцев. (а раз не оформляют - кто их заставит платить оклад. ) во-вторых : не стесняются (8 раз слышал от их шефа) предлагать взятку ответственному лицу заказчика за выполнение работ. (без взяток типа нельзя и это нормально в россии вести бизнес через откаты) в-третьих - основной вид деятельности (80% от общего объема) это промывка и восстановление канализации и ливневки.

Мои оценки - звездочки во внимание не принимайте, я их не ставил. За возможные косяки т9 прошу прощения). Не могу сказать про данных людей плохого, не мне их судить, есть для этого компетентные органы. Но и хорошего сказать не смогу. Был на собеседовании, обучении 1 день и второй для прохождения "экзамена".

- от 40 до 300 - отвечают мне - не интересно - говорю я и не успев попрощаться слышу короткие гудки оконченного разговора, хотя я предполагал по торговаться и узнать как и в какой момент времени будут оформлены взаимоотношения в случае положительного исхода интервью. Итог: компания не получила менеджера, я не потратил свое время на поездку туда-обратно и интервью, ресурсы потраченны на поиск и подбор персонала использованы не эффективно (это не только материальные ресурсы, но и самые важные временные). Выводы: работа в этой компании будет хорошей школой для начинающего продавца в сфере корпоративных продаж. Поведение эйчара не допустимо, поэтому делаю вывод о том, что бизнес процессы необходимо поправить. И самый главный вывод компанию впереди ждут либо радикальные перемены с точки зрения менеджмента либо забвение. К сожалению никакие перемены не проходят безболезненно.