Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Гидродинамика

Договорился на 11:30, на это время ,как выяснилось было записано еще три человека. Пропустили двоих,мне сказали посиди) охранник на ресепшене с ужасным звуком точил карандаши)через 10 мин за мной пришли. Завели в кабинет и включили телевизор. Я для себя уже решил ,что в данной компании работать не буду так как увиденное мною оказалось достаточным. Наконец то очередь дошла и до меня) в начале разговора стало ясно ,что наличие авто в работе обязательное условие.

Господа соискатели будьте осторожны. Не ходите сюда работать, сотрудники для них не люди, за любой огрех лишают зарплаты, бригадирам дают задание под конец вахты обязательно опустить бригаду, чтобы не платить. Зарплата черная (по договору только 8500 оклад, и в случае штрафов, только его и получите) и устраиваешься по принципу " принят-уволен", то есть никаких больничных и отпусков. Работников крона обманывают,поголовно. Начитался отзывов всё совпадает при общении с ними передумал короче. Был только на собеседовании,хотя и читал отзывы о компании.

Маневров для "кидалово" со стороны компании масса. Отсутствует дмс(то естьзаболел получишь минимум, зарплата то "серая". Собеседование длится очень долго. Для определения готовности кандидата. Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании. Короче в этой компании все очень мутно.

Мне возле лакокрасочного завода даже стекло разбили хорошо догнал сумки забрал. Издержки производства и не вспоминал-бы если-бы заплатили нормально как обещали. Идиотизм какой-то столкнулся первый раз, когда кинули с з/п всё понял. У меня большой опыт в продажах я с 6-го класса на рынке потом торговый потом супервайзер, начальник отдела продаж на колбасе, но я всегда ездил с торговыми и говорил об ошибках где-то помогал это нормально я заинтересован в их продажах. Сразу насторожило в компании ооо "гидродинамика" следующая информация. Зарплата вся "серая" то естьв конверте. По опыту знаю, что это не к добру.

Постоянно обламывал аж руки опускались причём реально не подбадривал а обламывал. Рбу откачка илососом 800 м3 цементное молочко это слишком много. Таких случаев было несколько. Всё я ведь сам в отчётах писал.

Так как делается ежедневный отчёт вся ваша наработка оперативно оказывается в компании. А потом вас вызывают на беседу с директором и потихонечку валят. Не буду скрывать на беседе я немного нервничал и время для меня не простое (развод, переезд) морально был угнетён. Но всё же я работал в день минимум 5 заказчиков посещал.

Не связывайтесь с этим человеком. Поменялось название , теперь не "гидродинамика" , а водотеплосервис,ооо. Кидают с деньгами, думают как бы тебя нагреть. Там все только для топ-менеджеров. Компания гидросервис 2000, гидродинамика, крона это всё одно и тоже-лохотрон региональные представители для них расходный материал. Делайте свою работу, собирайте информацию о заказчиках, ищите и присоединяйте к базе новых клиентов.

К чему это я,а к тому что на свете есть люди которых можно обидеть,а есть еще мы(я и наше боевое братство). До этого помню такие же ситуации были у нас в казино(работал там заместительпо охране випов),после сокращения казино отказалось платить деньги,ну мы с братьями дали понюхать менеджерам пороховые газы,сразу все друг друга поняли. Работа али по найму у регионального менеджера горлова. А в городе старый оскол ,одним словом типичный барыга и балабол что-то мутит с деньгами постоянно. Своих обещаний не выполняет.

Я: это смешно, потому что это даже не покрывает мои расходы на бензин и вы не доплатили мне как минимум 8-10 тысяч даже исходя из условий вашего договора. Но, искренне никому не желаю испытать весь тот идиотизм пропагандируемый в данной компании. Всем удачи в это не лёгкое время. Полное кидалово с зарплатой. Прочитал объявление,там пожелание ,что требуются офицеры запаса. У меня 2 командировке в чечню+профессиональная подготовка.

Хотя по чекам и километражу выходило на 6,5 тысяч. Не дожидаясь невнятных разъяснений помощника руководителя (самого руководителя на месте не было), я направился прямиком к заместительген. На что он мне просто ответил: а сколько у вас написано в договоре. Я ему: 16 тысяч, но на собеседовании вы сами говорили, что оклад будет 40 тысяч. Он: но вы ведь не заключили ни с кем договор. Я: но, тогда нужно было предупреждать, что оклад 40 тысяч при условии заключения договора. Он: это вопрос не ко мне, потому что так решил хозяин компании.

Предприятия которые в ней указаны, разорились, либо стали бизнес центрами ещё в конце 90-х, начала 2000-х. Все отчёты и таблицы, вы отправляете через удалённый доступ, который вам открывают в компании в первую же неделю. После работы, вы убитый приезжаете домой и обязаны до 9:00 отправить отчёты о прошедшем дне с подробным описанием встреч и прогнозом перспектив. Поверьте, это занимает не 30 минут (в среднем 1ч, иногда 1,5-2часа). Когда пришло время выплаты з\п и компенсации за бензин, то выясняется, что выплаты за бензин происходят вначале месяца, а з\п у менеджером только 1 раз в месяц. Если вы пришли устраиваться в конце месяца (например, в после 20 числа), то вы получите з\п только через 1,5 месяца. Проработав 1 месяц и 7 дней я получил на руки 16 тысяч, + 3 тысячи за бензин.

Понятие тайм-менеджмент напрочь отсутствует. Спустя 2 недели вас спрашивают, как вам нравится работа, оценивают ваши старания. Если говорите что всё отлично и положительная динамика ваших встреч, поездок это подтверждает, то вам предлагают подписать агентский договор (на период испытательного срока), в котором прописана только белая часть. Источником поиска клиентов, преимущественно выступает их собственная клиентская, которая поверьте мне, устарела ещё лет 5-10 назад.

Иногда вам звонят из офиса, а вы в этот момент на выезде где нибудь в красногорске и говорят, что вы так долго делаете в тушино. Система отслеживания, мягко будет сказано работает некорректно. В процессе работы, когда у вас появляются первые наработки, потенциальные заказчики и вам необходима помощь своего руководителя, вас начинают динамить, так как сами рассчитать стоимость кп вы не сможете (слишком много нюансов в меру специфики работы). По первому клиенту мне делали кп около 7-8 дней (для этого мне пришлось звонить и постоянно напоминать своему руководителю). Параллельно со мной начинала работать одна девочка, ей считали кп почти 2,5-3 недели.

Собеседование проводит заместительген. Директора (фамилию называть не буду, но, отчество у него вы не запомните ни первый, ни второй раз, с прибалтийскими корнями). На этом собеседовании вам чётко расскажут о деятельности компании, о специфики планируемой работы, о том, что вы главный ресурс компании и на вас возлагают большие надежды. Также, вам обязательно скажут, что з\п на период испытательного срока составит - 40 тысяч (из которых, внимание, белая часть составит примерно 15-16 тысяч). И вот, изучая материал, к вам приставляют вашего личного руководителя. Вы обговариваете с ним план работ, вам дают формы ежедневного отчёта, формы еженедельного отчёта, формы отчёта за бензин. Через неделю вам дают сим-карту и вас начинают ещё дополнительно отслеживать по gsm сигналу.

Кидалова на з\п,могут дать только на билет короче нет ни чего положительного что бы там можно б было работать. Всё что написано ниже о данной компании большинством экс-сотрудников - я согласен с ними полностью и целиком. Вежливый кадровик назначает вам встречу и вы приезжаете в офис, немного ожидаете и с вами проводят собеседование, после которого выдают учебный материал. Который через неделю вы обязаны знать.

Развивают навык самообучения. ) навык - продать дорого то, что стоит значительно дешевле. Вы станете пецом ассенизации. Люки и колодцы с гомном навсегда пропишутся в ваших снах.

Под реальные объемы работ ведётся постоянный отбор специалистов по заявкам на востребование по специальностям. Желающие заработать реальные, честные деньги – добро пожаловать. И подход очень простой и общепринятый: «как по топаешь, так и по лопаешь». Не ходите дети в африку гулять. Отсутствие офиса (санкт-петербург).

О том, что доход зависит от конкретных результатов работы - тоже честно предупреждают. Пришёл по объявлению, договорённости руководители соблюдают. До этого работал в бюджетной структуре, были перебои с зарплатой, в этой компании выплаты производятся регулярно без задержек не смотря на кризис. Перспектива карьерного роста присутствует и не какая-то иллюзорная, а реальная. Пришёл рядовым сотрудником - офицером запаса без опыта работы в продажах, в настоящее время возглавляю отдельное направление со своим штатом специалистов по видам работ выполняемых компанией. Коллектив в компании дружный, даже первое время было в диковинку, что коллектив из офицеров запаса (чужие не знакомые люди) и так принял человека по объявлению в свою команду с оказанием помощи и обучению по направлениям работы компании.

Отрицательный опыт, тоже полезен. Крупная компания, возможность проявить себя при удачном стечении обстоятельств. Вежливо рассказывают о своих ошибках при приглашении на работу. В офисе, конечно, всё красиво. Да как то не сложились положительные впечатления. Реально редко какая компания учит бесплатно, оплачивая проезд, проживание, командировочные.

Возможность познакомиться с криминалом. Деньги не платят, это беззаконие уже достало, за не соблюдения трудового законодательства надо сажать, такие "работодатели" и гробят россию(с их откатами). Приятная молодая сотрудница отдела кадров. Может прочувствовать только руководство. Понимаешь, что грязь бывает не только на улице.