Отзывы сотрудников KFC

Работал в компании около года. Из плюсов - отличная команда, с людьми легко находить общий язык, коллектив дружный и отзывчивый. Но вот с графиком и условиями работы есть серьёзные проблемы - это основная причина, по которой начал искать другое место. В целом атмосфера хорошая, но организационные вопросы хромают.

График работы довольно гибкий, с директором всегда можно договориться о времени смен, что очень удобно. Правда, команде не хватает опыта — и на кассе, и в сервисе, и на панировке, и даже среди мойщиков много новичков. Было бы здорово привлечь более опытных ребят, чтобы работа шла слаженнее.

Проработала три смены и сейчас увольняюсь. Когда я туда пришла мы договрились на один график-3 дея по пять часов. И все это за каких то 100 рублей. Не скажу что за чистотой там особо следят. Форму выдали грязную, в пятнах. На кассе нужны стальные нервы. На кухне постоянный шум, не слышишь даже собственный голос.

, именно мне долго не могли занести в реестр информацию о том, чтобы сделали зарплатную карту (сбербанк). Директор иванова валентина обманывает людей. Смотри свое место не потеряй. Из-за каких-то грязных денег готова продать-родину.

Часто оставались после работы до 2 -3 ночи это самое ужасное место для работы. В итоге в процессе обучения как сначала сказали на менеджера 2 месяца я у них отработала 2 года так и не поставили официально устроили как менеджера стажера, постоянно приходилось стирать одежду от ужасного запаха гари ,жира также по стандартам нужно было быстро работать от этого я получала много ожогов. Девушек заставляли мыть жаровни и работать на панировочной станции. Очень много гастарбайтеров работает из ближнего зарубежья.

Менеджеры постоянно наблюдают за тобой и за каждым движением, отпрашиваться на обед приходится несколько раз, даже в туалет без разрешение не выйти, воды попить тем более. Заставляют работать больше часов, чем ты хочешь. Никому не советую идти работать в kfc, особенно если вы несовершеннолетний. Д за 3 года работы я ничего этого не увидела причем уволилась со старого места работы на руководящей должности.

Оборудование встает из за неправильного его использования. Прихожу как то раз а фритюрница не поднимает масло. Причина три дня не меняли масло забыли заказать ,курица тухнит в коридоре аж пакеты надуваются должена в холодильнике размораживаться. Масло где курицу жарят во бще недельной давности. В итоге нашли другова дурака на мое место. Считаю опасная работа директора ейприходится хуже всех приходится становиться сволочью. Ужасная форма, которая выглядит позорно и вечно на складе нет размеров для сотрудников.

Оклад 80 р/ч, остальное "черное". Премий нет, работа в праздничные оплачивается как за обычный день, а не в двойном тарифе, как положено. Могу запрягать по левой работе, конечно соглашаясь на неё можно снискать уважение руководства, платить вам за неё будут как за обычную смену, но иногда могут откровенно надоедать. Проблемы с выходными в выходные дни, чтобы добиться выходного в субботу и воскресенье нужно иметь очень веские причины, плохо для тех, кто учится на заочном или не учится вовсе ( в будни все на работе, в выходные ты на работе - многих друзей просто теряешь). Не заметил отрицательных сторон, все просто супер. Приняли на работу без сан книжки оформлял в процесс. Сказали что не могут оформить без сан книжки ,а я работаю все это время.

А то, что семья и личное время - это им н******. Насколько в этой компании слова не расходятся с делом можно описывать долго и нудно. Занимаюсь поиском другой работы. Неофициальная стажировка, соответственно не оплачивается.

На смене выполняй стандарты, восьмёрка и всё такое. Если приезжает ту, или не дай бог яшина - аврал, все работают как заведённые. ( если не выполняешь, зарплату при индексации не поднимут) среди них - "участие в волонтёрском проекте. " это такое ноу хау заставлять людей волонтерствовать. Они хотят, что бы я ещё волонтерствовала в оставшееся время суток.

По другим же, их ним правилам запаснной выход должен быть доступен. Отрицательных сторон нет, с таким чудесным директором и быть не может. Огромное позиционирование корпоративной культуры - ни что иное, как ширма, способ заставить людей работать в два раза больше за те же деньги. Хочешь расти - паши как лошадь в свободное от работы время.

-много учить -физически тяжело (хотя со временем привыкаешь) и не то что бы минус, но мне не нравилось что нужно обязательно снимать сережки и остригать ногти. Все и так в перчатках, но тем не менее. Договариваешься на одно, в итоге выясняется другое. Полное пренебрежение своими же правилами безопасности: сами менеджерв ходят заболевшие, плюс работники простуженные, когда у них же работать заболевшим запрещенно. Запасной выход по одним правилам их ним же, должен быть заперт и ключ должен быть у менеджера.

Сотрудник сам должен звонит в ресторан где оформлен и узнавать сколько часов отработал. Что за компания, которая обманывает своих сотрудников на зарплате. Мало того что во время не дают зарплату, еще и недоплачивают. За то, всю недостачу вешают на сотрудников. За три месяца работы в kfc, зарплату не разу не получил во время. - на какой линии не стой, очень много обязанностей. И если работаешь в ночь, то еще все оборудование и полы надо перемыть.

Считай если не проверил бесплатно отработал в пользу ресторана или еще кому нибудь. Не могу сказать какие условия в основной компании. Если попал к основной компании то извиняйте. Директор и заместитель задница. Одно название что руководство, ничего по работе не решают, элементарно по отработанным часам не могут ответить на вопросы.

За своей зарплатой будете бегать за директором, он пошлет вас в бухгалтерию, а бухгалтерия в банк за выпиской. Не тут то было, если к 20 все перечислять на карту это хорошо. А вторая зарплата которая якобы 25 го, составит аж 1000 рублей. Которую если надумают перечислить к концу месяца то хорошо. А так могут и не перечислить, доживи до следующей зарплаты, это где то, опять таки ближе 20 числа, как хочешь. В конце месяца обязательно надо посчитать отработанные часы, а так случайно может оказаться что тебе не оплатили 1-2 а то и 3 дня отработанных часов.

Просто куски биомассы,непонятно как оказавшиеся в менеджерах, заместителях директора и директорах. Их кпд = 0,1,а зп они получают,как 2-3 работника. Если расписывать все нюансы,то не хватит символов в этой графе. Хорошо,что ее меняют по мере необходимости. Всем кто решил пойти работать в кфс, почитайте отзывы прежде чем решить устроится на работу.

То ты по понятиям начальства идеальный работник,который не достоин повышения. Достойны лишь: а) близкие и дальние родственники начальства (или как его называют "офис") б) смазливые,вечно ноющие девочки,которые не то,что работу не могут выполнять,даже приходить вовремя на смену не удосуживаются в) внешние кандидаты (тут без комментариев) г) любимчики (директоров и заместителей директора). Ради справедливости хочу сказать,что даже из ответственных и добросовестных работников тоже делают управленцев,но обычно это выходит в очень большие сроки. Я не думаю,что вы захотите потратить 3 года жизни ради того,чтобы стать менеджером,при этом получая 25000 в месяц. Как уже описывалось мной ранее, это люди с завышенным чувством собственной важности. 80% управленцев можно уволить. Они не представляют никакой важности.

Если для кого-то важно,то я был универсалом (стоял на всех линиях). Я начну с самого отвратного. Он есть,но не для обычных "смертных". Если ты выполняешь свою работу качественно,с улыбкой,по всем правилам (стандартам).

Приходишь обратно в ресторан, а тебя выгоняют домой, потому что ты «не способен» и уже нашелся иногородний работник, который выполнит эту работу лучше. А вечером в 23:00 звонят и сообщают, что к твоей завтрашней смене добавили еще 2 часа и ты обязан теперь отработать. В расписании этого нет, но это производственная необходимость. Лучше бы пошел в мак, там хотя бы график соблюдают. Я проработал в ресторане ровно 12 месяцев.

Вытяжка над фритюрницами не работает, кондиционер гоняет теплый воздух без охлаждения, приходится улучать минутку и бегать на станцию напитков, чтобы там охладиться, потому что только там кондиционер исправный. Если даже удастся чем-то отличиться, дадут карточку признания – напишут непонятным почерком небольшую похвалу на маленькой карточке, а затем сразу погонят тебя на парашу, чтобы не зазнавался: рыться в помоях, чистить мусорные ведра без пакетов от прилипшего к стенкам майонеза, отдирать жвачку от подносов и раздавать листовки в метро, которые ничерта никто не берет, потому что они никому н***** не нужны. Дают раздавать кипу листовок – 400шт. И надо раздать все до единой.