Отзывы сотрудников 12 STOREEZ

ДМС есть, но покрытие такое, что толку от него немного — хотелось бы что-то посущественнее. Корпоративный мессенджер работает так себе, переписка постоянно тормозит или теряется. С принятием решений тоже непросто: непонятно, кто и как что согласовывает, задачи ставятся размыто, потом выясняется, что всё нужно было по-другому.

Согласования здесь выстроены так, что даже мелкие изменения проходят через несколько этапов, и это реально тормозит работу: пока инициатива пробьётся наверх и вернётся обратно, момент уже упущен. Гибкости в процессах не хватает. При этом продукт интересный, работать с ним приятно, бенефиты для сотрудников ощутимые, есть возможности для обучения и роста. Большинство коллег открытые, взаимодействовать с ними легко. Тем, кто ищет стабильность и готов мириться с бюрократией внутри, подойдёт.

Переработки здесь не исключение, а рабочий режим. Людей не хватает постоянно, при этом объём задач такой, что за смену успеваешь и консультировать, и продавать, и разбирать поставку, и проводить инвентаризацию. Регламентов написано столько, что физически невозможно их все соблюдать. Информационного шума столько, что важное просто теряется. Руководство собирает опросы, но проблемы от этого никуда не деваются. Бенефиты есть, корпоративы хорошие, продукт качественный, зона отдыха продумана — видно, что компания следит за деталями. Только на личную жизнь времени не остаётся.

Руководство поддерживает, план развития есть и ощущается как реальный. Со смежными отделами разобраться сложно — структура непрозрачная, коммуникация провисает.

Атмосфера рабочая, без лишней бюрократии и внутренних войн — идеи можно предлагать, новые задачи брать, никто не тормозит. Команда открытая, поддерживает, а не топит. Приятно, что компания сама двигается вперёд: процессы улучшают, не ждут, пока всё само рассыплется. Из конкретного — ДМС, скидка на продукцию, обучение, всё есть. Продукт сам по себе качественный, и это ощущается изнутри, не стыдно говорить, где работаешь. Из минусов — система мотивации и бенефиты пересматриваются не так часто, как хотелось бы, потенциал для роста там точно есть.

Структура внутри совершенно непрозрачная: непонятно, кто за что отвечает и к кому идти с вопросом. Новые сотрудники просто теряются.

Люди здесь открытые, помогают без лишних вопросов, и внутри команды нет этой вечной грызни за место. Приходишь — и просто работаешь в хорошей компании.