Отзывы сотрудников 1С-Архитектор бизнеса

12 лет в компании, последнее время работаю удалённо — это удобно, когда задачи позволяют работать из любой точки. Переработок нет, задачи в рамках должности, зарплата приходит без сюрпризов. Еженедельные собрания помогают держать всё под контролем, обучение за счёт работодателя. Одно, чего не хватает — очных встреч с командой. Удалёнка удалёнкой, но живая командная работа куда-то потихоньку ушла, и хотелось бы это исправить.

Работодатель хороший: платят вовремя, коллектив приятный, продукт качественный — продавать не стыдно. Новых сотрудников обучают внимательно, это чувствуется. Зарплату можно было бы поднять, но в остальном претензий нет.

Руковожу отделом обучения, и могу сказать, что здесь выстроена реальная система: бизнес-процессы прозрачны, каждый понимает свои задачи, инициативы не гибнут на стадии идеи. Компания вкладывается в обучение сотрудников — сертификация, внутренние программы, всё работает. Единственное, чего немного не хватает — неформального общения между отделами. Темп работы высокий, и на совместные активности времени почти не остаётся.

Два года работаю ведущим программистом 1С, основная часть времени уходит на внедрение ERP-систем — задачи сложные, требуют понимания бизнес-процессов, а не только технической части, и это честно держит в тонусе. Опыт за эти два года получился весомый. Из того, что хотелось бы подтянуть: офлайн-мероприятий маловато, и условия ДМС можно было бы сделать получше.

Свободный график, удалёнка, интересные и крупные проекты — это плюсы. Но управление слабое, с менеджерами и руководителями проектов проблемы, зарплата не радует.

Премий нет, никаких бенефитов, корпоративов тоже. Нагрузка на каждого очень большая.

Побольше бы полезных обучений по профилю — этого пока не хватает.