Отзывы сотрудников AGIMA

Из проектов могу выделить Забег ru-it — там было интересно. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Всё остальное — красивая картинка снаружи, которая внутри не держится. Зарплата и условия труда не соответствуют тому, что обещают на входе. Премии формально существуют, но по каким критериям их начисляют — непонятно, KPI такие же мутные. Руководство не тянет уровень: компетенций не хватает, и это ощущается в работе каждый день.

Проекты с крупными брендами — это то, за чем сюда идут, и в этом плане не разочаровывает. Задачи масштабные, есть куда расти. Атмосфера спокойная, руководство слушает, не отмахивается от идей. Одно, чего не хватает: работа в основном внутри своего отдела, кросс-функциональных проектов мало, а они здорово расширяют кругозор.

Атмосфера в команде спокойная, без токсичности, и при этом не расслабленная — работают серьёзно. Онбординг слабый: первые недели буквально ходишь и дёргаешь людей по любому вопросу, потому что структуры никакой нет.

Задачи интересные, для любого уровня найдётся что-то своё. Условия прозрачные, репутацией дорожат. Но сотрудника как человека здесь не очень замечают — скорее функция, чем потенциал. Горизонт мышления узковат, трендами всё и ограничивается.

Корпоративы проводятся только в регионах по месту работы, центральный офис отдельно — региональщики отдельно. По работе вопросов меньше: задачи понятны, в развитие вкладываются, карьерный рост возможен.

Свобода в работе есть, идеи слушают, проекты разные — и внешние, и внутренние, рутины почти не было.

Подключают к проекту быстро, офлайн мероприятия проводят и они действительно интересные. Но на этом приятное заканчивается: индексацию зарплаты никто не объясняет, новогодних бонусов и премий нет вообще, а разговоры про «семью» расходятся с тем, что происходит на деле. Компания строит большие планы, при этом делает ставку на джунов и стажёров — людям с опытом там попросту не на что рассчитывать.