Отзывы сотрудников2GIS

К снять пальто мне не предложили. Далее пришли 2 женщины ольга и татьяна кажется. Хотя я рассчитывала, что для начала мне расскажут о компании и чем предстоит заниматься. Руководитель отдела татьяна не проронила ни слова, пялясь полчаса в планшет. Вторая ни разу не по интересовавшись о моих профессиональных качествах и способностях задавала вопросы, не имеющие никакого отношения к ,будущей работе. Ну например на ее вопрос "сколько времени добираться до работы меня бы устроило,"я ответила -"не более часа", и дальше началось,,,, "а почему. Жаль потраченного времени на эту контору.

Касается город киров, не знаю как руководство других регионов. Да и уровень руководства очень низок, средний успешный менеджер будет в разы опытнее и рассудительней, так же пунктуальней и соответствующий своим словам. Решил написать , чтоб адекватные и опытные менеджеры рассматривали данную фирму как несерьезную, а кто решает там работать пусть трудиться, смотря на тчеславие и гордыню руководства, аж до смеха считает что корона огромная на голаве, только не замечает как штукатурку на поталке скаблит. Всем успехов в продвижении компани , великих объемов продаж и удачных и прибыльных контрактов. С уважением ко всем менеджерам ставр. Я пришла на собеседование за 5 мин до назначенного времени. На ресепшене меня попросили подождать пару минут,в результате я сидела 30 минут.

Такое ощущение, что развод. Опыт в работе по продажам более 5 лет, своя методика продаж. Суть в том, что считаю не компетентным и не пунктуальным штат по управлению менеджерами, так как договариваясь о встречах надо присутствовать на них и иметь возможность встречь. Сделав вид что повелся на дешевую удочку договорились на следующий день, в итоге на следующий день мне было сказанно может в понедельник, на что я ответил что надо сегодня так как, через 2 дня, я уже буду работать в другой компании, она (руководить отдела продаж) сказала что сейчас переговорах и что процентов перезвонит через пару минут, и я думаю вам понятно как она позвонила, набрал через час говорит на встрече, минут через 15 позвонила сказала что мою кандидатуру отложили в резерв, я сказал ей до свидания и больше не интересна в дальнейшем работа в 2гис и считаю пустой утратой времени для уважающих себя менеджеров, рассмотрения вакансии в данную организацию.

Но не смотря на это возникали новые недочеты. В итоге кпд стал настолько мал, что продолжать было бессмысленно. За один журнал было бы заплачено 1500р, за 2 рабочих дня-это еще куда не шло, но если все еще раз переписывать. За неделю 1500р это уже ни в какие ворота не лезет. В итоге записи у них, но денег на руках нет у диктора.

Озвучка сверялась с примером, была предоставлена нескольким людям для оценки. Соответственно журнал был послан руководителю. Но его не устроил, последовали отмазки в виде каких-то шумов. (если программа не может их найти, как же они их услышали. ) пару раз просили переписать фрагменты, они были переписаны.

Руководители вообще не слышат своих подчиненных. Рекламу которую продают менеджеры за огромные деньги не работает. Пробовала устроиться на вакансию диктора. Пробную запись осуществила. Предложили попробовать сотрудничать. Соответственно запись устроила, немного помялись что шумновато, но достойно. Журнал для озвучки предоставили, дали срок и пример.

Я убежала и не жалею, нашла чудесную компанию с прекрасным коллективом и руководителями) зато их ценю после данной помойки под названием "2гис". Если будет больничный, то получите только белую часть. Нужно быть на работе уже в 8:45, хотя рабочий день в 9 начинается. Ужасные отношения в коллективе, ужасное отношение руководителей к менеджерам, зп копейки: 12к оклад при графике 5/2 вы серьезно. Выплата мизерных бонусов от продаж только при условии выполнения плана, офис находится в бизнес центре, да круто на 13 этаже, но в офисе пусто нет толком мебели, пусто, бедно, экономно. По крайней мере в яндексе не экономят на сотрудниках, текучка кадров просто постоянная, потому что никто не хочет работать так и за такие копейки, работать в 2018 году в сфере продаж без коммерческого предложения, ну комон - это зашквар. Коллектив не оплаченный вообще.

Честно, я искренне не понимаю кто там работает. Но потом я поняла, что это просто худшее место работы. Руководители отвратительны. Я имею опыт работы в продажах, я люблю продажи, но я просто начала тухнуть в руках этих "чудесных" руководителей. Они ничего не объясняют, пускают все на самотек. А я человек всегда уверенный в своих силах. В общем: уважаете себя - не идите туда работать ни в коем случае.

Что это вообще за политика такая. Приди поработай день, мы покажем тебе какие мы классные, какой у нас офис и как у нас все наворочено, ты сделаешь ряд задач за нас, а потом пошлём тебя подальше. Очень жаль что пришлось потратить на вас время и отказать другим организациям. Если вы уж берёте людей на стажировку, то хотя бы четко объясняйте зачем вы это делаете, какой может быть итог, и в случае отказа называйте причину. А так получается что люди приходят и бесплатно по одному дню на вас работают (и работают потому, что всячески вселяется надежда что человек уже принят и осталось только обучится). Пообщавшись с сотрудниками это чётко стало понятно.

Аксинья уделяет время только тем, кто делает успехи) на остальных ей наплевать, даже если они просят помощи. А если и соберётесь, то сто раз подумайте). Плохая игра с хорошими декорациями. «мы вам позвоним такого то числа ровно во столько то» по факту тишина. Но самое интересное это день «стажировки». Дорогие соискатели, а одумайте, интересно вам будет этим заниматься, с учетом того, что если вас позвали на стажировку, это не значит что вас пригласили на работу. Интересно вам поработать один день бесплатно на благо чужой компании.