По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Перед распродажами — суета, это предсказуемо, но зарплата в такие периоды выше, так что терпимо. Выкладка товара отнимает время, хотя со временем входит в привычку и уже не напрягает. Система оплаты прозрачная: оклад плюс бонусы, в расчётке никаких неожиданностей. Каждый месяц проводят конкурсы по KPI — кто выигрывает, получает сертификаты на продукцию бренда, это хоть какой-то стимул. Руководство вменяемое, задачи понятные.
Полгода как продавец-консультант, пока жалеть не о чем. Процент с продаж ощутимо влияет на итоговую сумму, это держит в тонусе. Коллеги молодые, увлечённые спортом, компания даёт билеты на баскетбол — иногда ходим вместе. Из минусов разве что выходные: поток покупателей бывает серьёзный, но это, пожалуй, специфика таких мест в принципе.
Восемь месяцев на кассе. За это время прошла несколько тренингов — по спортивным товарам узнала действительно много нового, чего не ожидала от розницы. Директор доступен, можно подойти и поговорить, не через пять посредников. Коллеги не грызутся, работать спокойно. Из того, что зацепило в начале: форму выдали не в первый день, первую неделю выходила в своём. Мелочь, но неприятно, когда ещё только входишь в должность.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию