Отзывы сотрудников Агропромышленный холдинг Дороничи

Совет руководствуВвода в должность как такового не было. Задачи сыпали без пояснений, обучения ноль, а через пару дней уже спрашивали за результат и отчитывали. Ощущение, что новичок обязан сам с ходу влезть во все процессы, а помогать ему никто не подписывался. Разговаривают жестко, местами откровенно грубо и без уважения. Нормальной обратной связи я не услышал ни разу. Через несколько дней после выхода мне открытым текстом предложили решить, надо ли мне здесь вообще быть, может лучше в другой отдел или на выход. С организацией беда: в рабочие чаты не добавляют, доступы не дают, нужную информацию приходится выпрашивать, а потом ты же и виноват, что чего то не знал. В коллективе висит напряжение. Любой промах разбирают не чтобы помочь, а чтобы ткнуть носом. Психологически это выматывает, особенно пока еще толком не освоился. Если вам важны человеческое отношение, вменяемое обучение и поддержка на старте, ищите другое место, у них этого нет.

Совет руководствуНадо шевелить мотивацию, и рублем, и не только. Премия за хорошие цифры, доброе слово при всех, отметить чей-то результат - людей это правда подстегивает.

Совет руководствузп бы прибавить. и форму продавцам поменять, черный цвет не очень, а головные уборы вобще убрать

Совет руководствуУ меня с деньгами порядок, а вот по ряду других должностей оклады надо бы подтянуть.

Совет руководствуНа отдел валят все подряд, включая то, что к маркетингу отношения не имеет. Живем в вечном аврале, процессов нет, по каким критериям нас оценивают тоже загадка, отсюда и выгорание. Хотелось бы, что бы к нашей экспертизе прислушивались, чтобы планы были понятными, а под цели давали адекватные ресурсы и не дергали на каждом шаге. Пока выходит так: маркетинг им нужен как инструмент, а вкладываться в него всерьез никто не готов.