
Другие названия: Альфа-Банк ОАО Альфа-банк, ОАО Альфа-банк, Alfa Bank
Если хотите такую жизнь, то идите туда работать. Альфа банк подходит студентам и людям без опыта работы, которым деваться некуда, человек с опытом работы лишь потратит свои время и энергию, много там за такой труд, вы не заработаете. Рекомендация: предупреждайте что из 200–300 человек будет трудоустроен один человек. Другие методы собеседование. Приехав на место, я увидела толпу из 25 человек сидящую в аудитории, 3 управляющих и одиного менеджера по подбору персонала (все с надменными лицами), была в недоумении куда я попала, хотела развернуться и уйти уже, но стало интересно, что будет дальше. А дальше на протяжении 7–10 минут рассказали про актуальные вакансии, что по моим меркам как-то скомкано, и ничего только не сказали, потом каждый из 25 человек начал рассказывать о себе при целой аудитории не знакомых людей, что как минимум странно и неправильно, а эти 3 управляющих некоторым задавали совершенно не уместные вопросы, что определенно смущало соискателей. Очень жаль потраченного времени на этот «чудесный банк».
Даже для опытных сотрудников делают условия старта как для студентов,. Не работал в компании - взял кредит, сейчас официально без работы. Реальная процентная ставка по кредитам - 80% годовых. Не получается выплачивать вовремя - так они еще и штрафы дописывают.
Без даши я там и четырёх месяцев не проработала. И если честно, за все это время у меня остались только положительные впечатления о всей компании и о моем подразделении. Коллектив в колл-центре очень большой и дружный - это главное. Уютные рабочие места, хороший бц, близко от метро. Лояльное руководство, все общаются с тобой на равных, любого начальника можно назвать просто по имени. Постоянно проходят какие-то корпоративы, конкурсы, тренинги,…>>. Среди всех банков вы получите больше всего знаний и опыта именно здесь.
Конечно никто не позвонил, потому что никто и не требуется. Да и оплата составит только до 15-16тыс рублей не больше, чем предлагают на официальном сайте. Свободный рабочий день - для халявщиков находка. Уровень бюрократии немного зашкаливает, но думаю так во многих банках, поэтому к минусам это отнести трудно. Сам процесс работы оставляет желать лучшего, но как и везде - всегда есть, что улучшать.
Всё очень даже неплохо, можно…>>. Отрицательных есть впечатление что руководителям альфа-щита просто пофиг зарплата необъятная на сайте висит информация о требуемых сотрудниках приходил на собеседование тебе говорят что их нет а если есть то посылают на объект атам сидит надутый индюк старший по охране в медведково это некто петухов который начинает крутить в результате на работу не попадаешь зачем внужны еще два начальника криворучко и мирошниченко которые не владеют ситуацией по каким критериям они отбирают не кто не знает то…>>. Пришлось в этом году искать новое место работы. Оправила свое резюме в альфа банк на вакансию какого-то клерка не требующую никакого опыта по данному направлению (так было указано в самой вакансии).
Появление филиалов в ульяновске и других городах привели когда-то к серьезным сокращениям в москве. Премию получить нереально, так как банк каждый месяц урезает сотрудников в мотивации, бешеное количество доработок - неоплачиваемых. На работе нужно быть за час до открытия и уезжаешь оттуда через часа 1,5 после закрытия - и все по собственной инициативе. Работа требует огромного количества нервов и времени. Отношение клиента, действительно, как к лохам.
Началось с того, что мое резюме с hh их заинтересовало. В общем, было все так: - со мной по телефону связалась женщина лет 30-35, договорились провести техническое собеседование. - собеседование прошло через несколько дней, опять же - по телефону. Вопросы были весьма глупые и не по теме - про комбинаторику, задачи про игральные кости и стеклянные шарики.
Далее мне назначили собеседование со службой безопасности, в конце беседы мне предложили пройти детектор лжи я так же согласилась, сказали ждите звонка вам назначат дату прохождения, я прождала 4 дня но ответа не было, после чего позвонила сама в отдел подбора персонала баженовой инне, на что инна посмеялась сказав что первый раз слышит о проверке на детекторе и что ей нужно уточнить кто мне это сообщил и перезвонит, при перезвоне оказалось что это была такая шутка и все в прядке я прохожу на обучение. Но тут то началось самое интересное, обучение длиться 3 недели и первые 4 дня не оплачиваются, ладно и на это я закрыла глаза , пройдя 4 дня обучения с 9 до 18, на пятый день был экзамен после прохождения которого устраивают официально, экзамен я как оказалось сдала свыше 90 баллов, но выяснилось что я не прошла службу безопасности. Ведь у меня ни когда не было проблем в других компаниях с этим вопросом. В итоге потратила месяц нервов, деньги на дорогу, время. Больше не чего мне не объяснили. Так что будьте готовы что в последний день вас могут просто слить не объясняя причин. Ужасное отношение к проблемам сотрудников.
Руководитель сказала, что бывшим сотрудникам не полагаются выплаты. Я официально работала почему мне не полагаются деньги которые я заработала своим горбом. Позор банку который отказывается платить. Поменять персонал, и начать платить премию сотрудникам которую мне так и заплатили. Это позор когда банк зарабатывает и у него крутой оборот при этом не заботяться о своих сотрудниках. Начинается трудовая деятельность с тестового дня, который не оплачивается. Хотелось бы узнать, на каком основании это сделано.
Наши должности с менеджера по правоте с вип клиентами переименовали в менеджеов по проивлеечнию вип клиентов. Что значительно отличается по фукцианалау и уровню. Мотивация оказалась совсем не та, что была обещана. То есть, о томске и за, что мы получаем бонус мы узнали только спустя почти 7 месяцев.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников