Отзывы сотрудниковАльфа Страхование

Сам же клименов в глазах операторов старается быть очень сердобольным, заботливым, но это притворство. Периодически устраивает пьянки на рабочем месте,никого не стесняясь, причем, все сотрудники часто слушают ее безудержный пьяный смех из кабинета. И это специалист по обучению. Нагрузка у операторов ужасно большая,а зарплата маленькая.

Эта особа за счет других сотрудников поднимает свою самооценку. Крайне не рекомендую, тем более что андеррайтингом там и не пахнет. Крупная компания, которая до этого момента произаодила приятное впечатление. Мягко стелит, жестко спать, как говориться. Клименов часто дает заказ кого убрать, а волкова исправно выполняет.

За полгода в отделении сменилось около 20 сотрудников. Иа не уважает своих подчиненных, оскорбляет, использует не нормативную лексику. Колхозница, а не директор, зато строит из себя "даму из высшего общества". Малкова неоднократно звонила нам специалистам, пыталась сгладить конфликт между иа и нами, а иа никогда не позвонит хотя знает что не права, а зачем. Если есть малкова как говорится "пешка"все решит сама) октябрьский,южноуральск , троицк, пласт, увельский не вздумайте идти работать в альфастрахование - омс во первых потеряете время так как трудоустройство не официальное, во вторых поберегите свои нервы, так как иа на вас будет срываться (кстати ей нужно лечиться, с нервами не все в порядке), орать, материть. Но как нам нравилось ее бесить перед наших уходом) тем более мы ей оставили кучу подарков, типо "в расчете". Ни смотря на то что в компании максимально автоматизировано, то в этом отделе все делается "руками".

В центральном отделении челябинского филиала не рекомендовано работать людям. Так как там условия абсолютно не человеческие и отношения не человеческое. Одно могу сказать, что это абсолютная правда. Правда в том, что человек не знает предела, суббординации, человеческого отношения, понимания, ничего человек не знает. Хорошая только перед своим начальствам, а своих людей(имееться коллектив) в таптывает в грязь. Не рекамендую работать в этой фирме. Пока гнилые люди в руководстве,эту схему никогда не изменить.

Ирина александровна пудова - вот причина текучки в отделении. Неуравновешеннный человек в прямом смысле слова. Она втаптывает всех своих работников в грязь, никого не уважает, кроет матом, орёт, требует постоянной переработки и свешивает на работников свои прямые обязанности. Обманывает с трудоустройством, не устраивает официально. Лезет в личную жизнь, задевает за живое.

Никто не даст вам выйти на работу из декрета. Уже не первый случай, как одна начальница блока сказала:"штат укомплектован. На ту должность которую вы хотели мы берем только мужчин. Вам могут предложит другую (наподобие агента) и если вы в течении месяца-двух не выполняете план мы с вами попрощаемся" проще говоря, выходите мы вас все равно уволим. Не все могут справится с повышением и становятся змеями а не людьми. Льготный проезд для северян как таковой убрали позорищная нищебродская шарашка.

У программистов слабые компьютеры, совершенно непригодные для разработки софта. Матричная система, когда на одного человека могут повесить сразу несколько сложных задач в короткие сроки - и как хочешь, так и выкручивайся. Всё это приводит к жутким овертаймам, которые в компании считаются нормальными. Если попросишь отпуск - будут опять же криво смотреть и смеяться, что дескать "хитрый какой, убежал от проекта". На какой-либо карьерный рост даже и не надейтесь. В подразделении алексея засимова нужно исключительно послушание, лояльность и верность, а не ум и профессионализм.

Соискателям - как только услышите, что один из интервьюеров на собеседовании и будущий основной начальник алексей засимов, сразу отказывайтесь - мерзкий человек, параноик с больным самолюбием. Отсутствие культуры кода, зачастую код пишется копипастом. Как такой код потом поддерживать и допиливать - одному чёрту известно. Время на рефакторинг не выделяется. Командная работа отсутствует.

Начну с того, что должность мне была интересна, у меня было желание работать и развиваться в данной компании, но после встречи с руководителем отдела, который считает себя с оочень завышенной самооценкой. Очень жаль, что многие руководители не учили психологию личности и не могут увидеть в людях хорошие качества, а сразу видят негатив, мало опыта вы нам не подходите, а где у вас уверенность, что человек с огромным опытом, не уволиться через два месяца или через неделю. Руководители отдела, хотите себе хорошую команду и хороший коллектив рассматривайте кандидатов шире, по-моему мнению у кандидата у которого есть огромное желание работать, развиваться и принимать участие в развитии компании, станут сильными профессиональными сотрудниками. Если есть ошибки, извиняюсь, писала быстро и с телефона, спасибо. Подразделение алексея засимова.

Об альфе были завышенные ожидания. Если вас пригласила на собеседование особа из hr (фио), даже не теряйте своё время - видно, что всё делает для галочки. На встречу порядком опоздала, извинений 0, видимо это в порядке вещей. Но самое главное, что никакой обратной связи вы в последствии не дождётесь. Звонки на телефон, вопросы на почту она тупо игнорирует.