Отзывы сотрудниковАльтерпласт

Отсутствие перспектив роста. Некомпетентность и неадекватность руководства. Абсолютно неорганизована работа между подразделениями как внутри предприятия, так и с заказчиком. Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна ссср согласовать что-то было проще, чем в компании альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Да и вообще большинство заказов фирма получает "по блату". Рыба гниет с головы - раздутый управленческий аппарат, слабые маркетинг и кадровая политика - работы меньше чем рабочих, количество персонала ставиться выше качества. Отсутствие системы рангов, и как следствие карьерного роста; отсутствие специализации и структуры подразделений по направлениям внутри большого отдела - все делают все, что, как известно, дает весьма посредственный результат. Из-за ухода сотрудников, имеющих основной рабочий потенциал, нет никакого обмена опытом - имеющееся "ядро" давно переключилось на административные функции и потеряли квалификацию, остальные - 1 -2 года трудового стажа. В конце концов ребята, все работают именно за зп, может не стоит трогать священную корову. Отсутствие системы начисления премиальных. Низкая заработная плата, отсутствие вменяемой кадровой политики, большая текучка, скучная работа.

Может поехать на выставку куда-нибудь в европу, потратится нормально на это, потом на сайте выложить красивый отчет. А результат поездки как правило один: 0 заказов. А как боссы любят гидроавиасалон в геленджике. Тратится куча бабла на то что бы поехать на море и жрать водку с чиновниками.

Постоянные задержки заработной платы. Привет сотрудникам отдела кадров, написавшим предыдущие два отзыва). В работе нет недостатков - начальник детектед). Неадекватность руководства в кадровой политике. Качеств а только потому что этот человек чей то родственник, брат, сосед, сыночек друга или жена друга одного из руководителей. В итоге на фирме "работают" люди которые тупят и больше приносят вреда чем пользы, но им за это ничего не бывает(ну чтобы никого не обидеть). Руководство там вообще любит пускать пыль в глаза, показывать какая фирма супер-пупер.

Закончил учебу, предложил себя компании в новом качестве, не захотели. (может побоялись и или не поверили). Недавно создали компанию, перспективы супер. Незнаю как сейчас , но я застал золотое время альтерпласта (это по другим отзывам). Не люблю просто хаить компанию, которая все-таки кормила меня и мою семью какое-то время.

Я не в том смысле, что он меня по головке должен гладить постоянно. Но должно быть адекватное и уважительное общение. Вообще о сотрудниках компания заботится. Бесплатный чай, кофе, печенье и молоко – это приятная мелочь, которая только подтверждает мои слова. Ну и по деньгам не обижают. Начинал работать в компании, при ее создании. Многому научился у генерального.

Руководство внимательное и прислушивается к мнению даже рядовых сотрудников, тем более специалистов. Неплохой новый офис на алексеевской. Гибкий подход к рабочему процессу. У некоторых сотрудников есть возможность "работать из дома" - удаленно через интернет, сдвинутые рабочие графики. Для меня очень важный момент, чтобы руководитель ко мне хорошо относился.

Сплоченность и хороший коллектив внутри каждого отдела. Можно научиться тонкостям профессии. Компания декларирует прогресс. Любит технические новинки, ценит образование. Человеческое отношение , гибкий подход. Специалистам может быть интересно работать.