Отзывы сотрудников · страница 2 из 10Алюмтек

О ооо "партнер" ничего плохого не скажу. Они действуют замаскированно под следующими названиями фирм-максидом, инкор. Соответсвенно могут так же поступить и со своими работниками. Ни в коем случае не работать с этими обманщиками.

Молодец дмитрий анатольевич. Ооо витязь и ооо ирн процветайте. - конкретно работа специалиста информационной базы тяжела тем, что слишком часто звонят клиенты с уже негативным настроением: либо груз слишком задерживается, либо привезли не на тот склад, либо ещё ряд претензий. Это очень выматывает, учитывая, что в день за 8 часов принимается порядком 150 звонков, больше или меньше зависит от вашей скорости и времени, которое требуется для решения вопроса клиента. То есть, помимо информационного центра попутно приходишься и центром моральной и психологической…>>.

Их нет, так как столь стабильных компаний уже практически не осталось. Нельзя использовать интернет в рабочее время для решения своих личных вопросов. Повсеместный обман сотрудников на заработную плату. Работа на изношеном, устаревшем оборудовании, ненормированный рабочий день, антисанитария, никакой техники безопасности, черная заработная плата, вредное для здоровья производство. Очень хорошо и качественно кидают всех без исключения. Часто приходится задерживаться. Кидалово оно и в африке кидалово.

Поднялись они хорошо за счет дешевого труда "рабов". 14 - 11 положительных отзывов, отправленных с 1-го ip с разницей в 2 минуты. Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время, что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется.

А если они не оформлены от и кинуть их нельзя. Работала в компании менеджером по продажам. Знаю учредителей папу и сына короченских не по наслышке. Постоянный поток работников. Нормального человека условия труда здесь не устроят. С зарплатой кидают - привыкайте. Кому не принципиально - вперед.

Люди работают максимум два месяца, так и не дождавшись зарплаты либо уходят либо их увольняют. Полный бардак, никакой организации работы, условий. Зп черная, ждать от них ничего. Желание идти на собеседование отпало напрочь. И нелегалы не оформлены никак.

Все это настораживает, хотя стелят сладко. Не грузите им без предоплаты - обязательно кинут. Если не на первый раз, то потом. Отрицательного пока не замечала. С такими минусами можно столкнуться в любой компании, иногда приходится задержаться на работе, случались задержки зп, но это было крайне редко.

Стоит ли идти работать в эту компанию. Мой внутренний голос подсказывает что этого делать не стоит. Контора внешне напоминает не предприятие а пункт по приему металлолома. Корпоративной культуры я не заметил.

Дмитрий анатольевич не разбирается в производстве, постоянно требует странных показателей в работе, везде лезет и мешается. При этом матерится и высказывается о сотрудниках в грубой форме. Фирма имеет задолженности перед поставщиками, и оформляют на работу не в неё, а в подставное обанкроченное предприятие. В крупных компаниях всегда слишком много бумаг и бюрократии.

Как короченский обратно в алюмтек приютик, так и начала снова отзывы строчить. Все знают, что вы на пару с димоно пишите отзывы. Обещают одно , а по факту другое. Станки г**но полное, всё еле работает. Материал используется не качественный, хранится не по технологиям. Некоторые догадываются, что их кидают и уходят. Постоянные невыплаты заработной платы, график работы - от заката до рассвета, неуважительное отношение руководства.

Ты не боишься , что за твои мохинации тебя вылавяти дадут в нос, ведь знают где ты живешь , а кто не знает…>>. Короченский и трофимова, хватит позориться и писать про шарагу в ангарчике на береговой положительные отзывы. Дима зачем ты снова приютил трофимову. В таком случае плати ей нормально, чтобы баба хотя бы машину себе купила, а то на маршрутке все ездит. Хватит писать отзывы хвалебные один за одним.

Как вернулась трофимова в алюмтек, так и покатили положительные отзывы) просто смешно. Постоянно кидают как сотрудников на зп, так и поставщиков. Димка и настька, вам мало того, что угрожали за невыплаты. Трофимова, а ты куда лезишь,. Так рисковать здоровьем, нервами, ради мизирной зп , на которую ты даже хату и тачку не можешь купить.

Ответ был "мы вам не доверяем, вдруг вы нас кините", в итоге договорились на предоплату 16тыс за материалы. После выполнения нами всех работ, сначала отказали в выплате ссылаясь на то, что у них свет не подведен, и они не могут проверить светильники. Через два дня электричество подвели, все работает, проверили. Уважаемые люди, 2 недели мой муж отработал в этой конторе с 9-00 до 20-00, разгребли их завалы на гибочном станке, эта настя обещала что оформит по договору, а через 2 недели сказали что он свободен, расчет получил за 12 дней 4500 рублей, отношение к людям ужасное, там и директор хам и это его настя. Так вот мой совет не ходите не работайте, а то так же кинут вас и не заплатят, надо идти только в инспекцию по труду и в налоговую, чтобы деньги платили, оформляли как положено и налоги платили. Короченский ты главный кидалово города. Верни деньги поставщикам и зарплаты.

Приходится задерживаться на работе. Ровно в 18:00 (особенно если вы на испытательном сроке) вы не уйдете, только если по личным причинам. Работы много, нужно все успевать, чтобы получать хорошую з/п как указано в вакансии. Заказали установку натяжных потолков на 37тыс р плюс заказали светодиодных светильников на 42тыс.

Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы. Если надумали работать (смелый человек или идиот) всю мотивацию прописывать в трудовом договоре, с указанием сроков выплаты и размеров. Что можно улучшить - надеюсь в скором времени компания откроет больше филиалов и в ростове, и в других городах россии. Расширить офисное пространство.

Волгаева ирина ивановна-самая основная отрицательная сторона этой компании, безграмотная тетка. Которая позволяет себе слишком много, мат, оры, ее капризы, которые должны выполняться в ту же секунду. Стать региональным директором и не освоить элементарно грамматику. Стиль текста абсолютно одинаков.

Деньги не отдают, при выходе общался с бывшими сотрудниками. Положительные отзывы пишут сами, сейчас понял. Постоянные переработки, если надо, значит надо, работа, что называется - до упора. Люди и на сутки оставались, и по 6 дней в неделю до 22-00 с 8-00 работали. Официально оформят в лучшем случае через месяц. Как я уже говорил, как таковой график работы отсутствует, если будет работа будешь работать пока не сделаешь. На собеседовании оговаривались…>>.

Директору(он же депутат) либо наплевать на причину текучки кадров, либо он плохо осведомлен со стороны своих подопечных. Временное предоставление шкафов для переодевания(1смена)уже заставляет задуматься о будущем в этой мощной фирме. Хотите провести время с пользой и без нервов-помойте лучше соседу машину. Сразу понял , что надо бежать.

Дмитрий и настя - профессиональные кидатели на деньги. Зарплату не платят принципиально, в офисе мат - перемат, сверхурочные не оплачивают, требуют работать не по профилю. Дошло до того что я сам себя кинул на 50% от своей зарплаты. Цепочка формирования вашей зарплаты построена таким образом, что крайнего найти очень сложно, а тем более что в этот момент вы скорее можете оказаться уже за территорией.

В итоге последний звонок был очень смешной "привезите и установите светильники, а мы вам через два три дня оплатим, мы слишком большая и серьезная компания что бы нам не доверять. Не доверяйте этой компании и особенно ее директору короченскому дмитрию анатольевичу, к слову человеку идущему в политику от партии гражданская платформа и я, позор ему, он обманщик. S рабочим-отделочникам и их прорабу, которые делали ремонт в их офисе тоже не заплатили. Кидают всех и всегда и везде, дмитрий анатольевич, никого не уважает, прям пуп земли. Пытались кинуть меня на деньги.