Отзывы сотрудниковАрт-Спорт

Тогда так и пишите в объявлении, зачем людям тратить время. Отсутствует официальное оформление, все в чернуху, в договоре указывают маленькую зп, если что официальную часть запросто не выплачивают. Обещают горы золотые и обучение и клиентов и тыды, по итогу о тебе сразу забывают, только долбают девизыми, которые сами же и не исполняют. В коллективе полное недовольство политикой руководства, текучка постоянная, на корпоративе сотрудники не знают друг и друга в 60% случаев. Hr на собеседовании засыпал, монотонная речь, по существу и о вакансии информации минимум.

Читал предыдущие отклики и решил туда позвонить только для того чтоб уточнить то о чем тут пишут, но видать все так и есть если у них такое отношение к работе. Абсолютно невнятное телефонное интервью, где не рассказав даже необходимый минимум о вакансии спрашивают, приду ли я на собеседование. Были только положительные моменты. Для меня их нет, а если и есть, берите пример с меня, видеть только хорошее. Пригласили на собеседование на вакансию "управляющий рестораном". Хочется спросить менеджера по подбору персонала: а где в этом заведении вообще ресторан. Галина васильевна вы приглашаете куда работать людей, в фитнес-кафе.

Петровско-разумовская позвонил по указанному телефону, попал на секретаря которая сообщила что: галина васильевна сейчас занята. Попросила оставить свою контактную информацию для того чтоб со мной связались, что я и сделал. Опят та же история с секретарем которому я объяснил всю ситуацию, она сказала что всю информацию передали и вам перезвонят. Как вы понимаете ни кто так и не перезвонил.

Социальный пакет и льготы, забудьте. Рабочее место и условия работы, сидеть друг у друга на головах. И да, судя по кол-ву хвалебных отзывов, то все что я написал выше это потому что я не умею работать, не квалифицированный специалист и вообще я происки конкурентов. Получил отклик от этой компании такого характера: благодарим вас за отклик на вакансию "менеджер по работе с клиентами". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (495) 6460111 (шорохова галина васильевна).

Чтобы работать в данной компании вам нужно оформлять ип, а с закрытием это тот еще гемор. Открыл ип - государству уже должен. Работать нужно 12 часов в день, за исключением обеда. 5% от стоимости услуг ваших клиентов.

Ип, оооочень далеко от метро, постоянная текучка персонала, за людей даже профессиональных не держатся. Обучение проводится в процессе работы самими девочками, которые там сами месяц от силы и им бы самим разобраться, а не то, чтоб тебя учить. График работы подстраивается под старых девочек, остальным что достанется. Со мной на собеседование пришло около 15 человек.

Постоянно ищет, где теплей, никого не считает за людей, пытался перебежать в fitclub, но вовремя понял, что там надо работать, а тут можно бегать от сотрудников с фразой "я занят". У него нет права голоса, все его просьбы к руководству всегда отклонены. План ставят высокий, чтобы в не сезон его было не выполнить, зато обязательно предложат поршивую работенку, чтобы его сократить, например впаривать никому не нужный фитнес-фестиваль. Цены дороже, чем в ресторанах, зато продукция для приготовления - красная цена из пятерочки и ашановский "каждый день". По новой системе мотивации тренеров, тренер получает за проведение бесплатной услуги больше, чем платной, то есть абсолютно демотивирован на покупку клиентом тренировок, после прохождения бесплатного блока. Последнее: текучка, она очень большая, галина из отдела кадров замучена, так как сотрудников на собеседование приходит много, они в шоке от условий сразу валят, те, кому удается запудрить мозги хорошим окладом валят в течение месяца, понямая, что подыхать на сменах 180 часов в месяц плюс тренировки вне смен - это перебор.

Уборщики спят в раздевалке и на толчке. Постоянные штрафы с неадекватными формулировками причин, а также наличие специальной профессии крыс-стукачей, именуемой "сервис-менеджер". С одной стороны неплохо, контроль как бы, с другой - лучше бы потратили эти 36000 в месяц на оборудование в зале, например чтобы заменить рваные амортизаторы и набивные разорваные стыд-мячи, так как опытные тренера (единственный плюс этого клуба) не нуждаются в вашем контроле. Зам директора рыжий наркоман, не выполняющий своих функций, вечно убегающий от ответов, чтобы ничего не делать.