Отзывы сотрудниковАскона

Офис в городе в доступном месте, в новом здании. Отзывы о компании в юфо положительные. Лично я ценю свой опыт и мне дорого моё время. В асконе я столкнулась с безразличием , подставой и с обманом. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Я проработала в компании недолго и серьезно заболела.

Не прислушивается уже энный год к разным в свое время - сотрудникам, о том что пора менять политику постройки работы и отношения к людям (подчиненным). Вместо 8 часового рабочего дня работаеш по 10, а то и 12 часов, без обеда. Перероботки не оплачиваються. На бодьничный ты не имееш право ходить. Выходные выбиваеш с трудом и то если получится, бросают как собак без предупреждения и согласия по точкам.

Качество продукции очень нравится. 1 зарплата белая (высокая) 2 хорошая мотивация 3 высокий уровень обучения сотрудников 4 карьерный рост 5 постоянные конкурсы для сотрудников с розыгрышем достойных призов 6 не стыдно предлагать товар, компания работает на качество. 7 компания лояльна к стажерам. Как показалось стабильная компания. Комфортная рабочая обстановка. Целый день могу сидеть ничего не делать, ковыряюсь в носу, в жопе, свободный график работы, хочешь приходишь, хочешь нет, приличная зарплата.

Урс - это управляющий розничной сети по сути занимающийся консолидацией оперативной отчетности для того чтобы руководители более высокого уровня имели возможность спросить через них с директоров,…>>. Вирішила написати для тих, хто цінує свій час, свої гроші і є чесним. Да тут одни преданные поклонники асконы собираются. Какое приятное общество:) такое ощущение, что они себе подписку на новости о компании сделали. Бояться, что пропустят и не успеют первыми отлайкать.

Несоблюдение тк непонятная и непрозрачная мотивация кидалово на испытательном сроке давление на персонал отсутствие корпоративной культуры презумпция виновности раболебство отсутствие собственного мнения у персонала итог - очень жесткая региональная компания, выжимающая все соки из ресурсов за невысокое вознаграждение. Абсолютная непонятная политика в области ценообразования, то есть единые установленные цены на матрасы во всех городах, где сущесвуют офисы продаж-для меня абсолютно непонятно до сих пор почему руководство не понимает, что цена на матрас например в г москве такая же как например в рязани и тд не должна быть-я считаю что цены должны быть соразмерны регионам, в которых продаются матрасы и аксессуары-извините-но матрас который могут купить в москве-не могут позволить себе купить в рязани затем непонятен…>>. На мой взгляд, перед руководством стоит задача уничтожить человека как личность, сделать маральным и духовным уродом, причем это не только мое мнение, при поиске новой работы об этом мне говорили многие кадровики. Много, лучше не соваться в болото. Зарплата не больше20 тысяч, отношение ужасное, начальство ужасное. , который я могла бы выделить. Отчеты, ответственность, требования к знаниям продукции и техники продаж есть, но все в рамках разумного, при своевременном выполнении - ничего страшного.

Иногда бывали минуты счастья. Свободный график, хожу на работу, когда хочу, только еслиот скуки, ухожу когда захочу, работа не напряжная, зарплата почти 200000руб. Официальный заработок, вся зарплата белая. Самая перспективная компания в своем рынке. Возможности быстрого карьерного роста. График с выходным на буднях. Будете больше ценить прежнее место работы.

Кого зовут на собеседование, имейте ввиду: после испытательного срока оклад 8 000 - 13% подоходного налога. Смены, которые не оплачиваются в двойном размере. Продавцы должны конкурировать между собой за покупателя. Процент продавца - от 1% до 4% с товара. Конечно, 1%-2% - это на самые ходовые и бюджетные…>>. Не советую никогда ни при каких обстоятельствах связываться. Отвратительное руководство мордующее своих сотрудников и принцип - подчиненный всегда крайний.

Гарантий вполне не плохо относится к своим сотрудникам. Я лично пришла менеджером по продажам, а ушла уже директором, и мне никто в плане карьерного роста палки не вставлял, здесь ведь главное что, работать и любить свою работу. Однако же явно хромает подбор руководящего состава, именно…>>. Компания действительно крупная. Нравиться в этой компании работать, когда дают работать. Вежливые сотрудники, приятный коллектив, который поддерживает с первой минуты.