
Другие названия: Аскона , ООО торговый дом аскона, askona
Если вы увидели вакансию этой компании даже не вздумайте направлять свой отклик. Более не профессионального сотрудника который не может нормальным образом поставить работу представительства не встретите. Ложь, лизоблюдство перед вышестоящим руководством, а адлее обсуждение этого же руководства на планёрке , еженедельные…>>. Сразу выкиньте эту мысль и "вариант" из головы. Просто сразу рассматривайте другие магазины или офисные должности. Для сведения:это компания у которой в сегменте "товаров для сна", а попросту матрасов поточного производства и китайских подушек нет конкурентов в россии.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работаю в sela всего несколько месяцев, но хочу сказать, что мне очень нравится коллектив и возможность совмещения с учебой, а также то, что бренд сейчас стремительно развивается в новой концепции и я вижу как магазин преображается на глазах. Белая зарплата, график 2/2, для меня был удобным. Обещали хорошую з/п, работа несложная, непыльная. Ну, от дома не далеко, в принципе. Нет причин,что бы посоветовать друзьям работать в этой компании. Работать трудно, на ногах по 12 часов, тяжело, но не так страшно, если есть желание работать.
Штрафы, высокие планы, текучка. На юге новый рфо -молодой , без опыта (пришел с эльдорадо), с королевскими замашками-удовлетворяет свои амбиции-играет в царя-помиловать / уволить. Развалил весь округ-всех разогнал. Совсем не здоровая атмосфера в компании. Очень не приятно было работать с коллегами (впервые за всю трудовую деятельность). Почему-то напоминает какое-то сектанство.
Уважаемые кандидаты, спасибо за отзыви, которые вы оставляете на сайте. Хочу отметить от себя как сотрудник компании «аскона», в стенах которой работаю и являюсь частью команды. Аскона — это компания которая создает хорошие условия труда, салоны находятся в лучших тц и локациях города, огромные капиталы компания вкладывает врекламу, так как «аскона» продает достойные. Заработная плата во время, отпуск, коллеги с других магазинов всегда поддержат, заменят, главное вовремя попросить подмену. Официальная, в большинстве салонов - хорошая атмосфера в коллективе. П, отличные возможности построить карьеру с нуля, тренинги, интересные задачи жду открытия магазинов после карантина. Достойная зарплата, соц пакет, гибкий график, хороший коллектив, адекватные планы.
Просят уволиться по собственному тех кого не имеют право увольнять. Вечно прикрывающие свою жопу за счет админов. Увольняют когда находишься в декрете/отпуске/больничном. Отчеты, тайники, экзамены, штрафы. На аамом деле адский труд, приходишь домой ни живая ни мертвая, 11ч на ногах, уходишь на 30-40 мин позже, чем надо, обед вычитается час, хотя на час не отпускают. Конкуренция жуткая между коллективом, все сожрать хотят. Если очень нужны деньги идите, если не в притык ищите легче.
Будем рады видеть лучших из вас в нашей команде. Работала пол года в мебельном мире на троещине. Зарплата без задержек, оформление по трудовой книжке. Размер зарплаты зависит от продаж, за перевыполнение плана –премия, а просто прийти посидеть не получится. После встречи с менеджером по персоналу, был приглашен на встречу с руководителем компании.
С вас все требуют, а вы стоите как после душа и не можете понять, что с вас требуют, если ничего не объяснили, не показали, не рассказали. Оскорбления со стороны урс, руководства. Не соблюдение тк рф, домогательства. Премию надо вымаливать(когда она положена). Штрафы высасывают из пальца. Стращают плохой характеристикой.
Долго искала подходящую работу на должность менеджера интернет магазина, пересмотрела множество предложений и вакансий пока не наткнулась на вакансию от компании аскона. Собеседование принимала приятная и вежливая девушка, она подробно рассказала про условия работы и озвучила заработную плату. Меня все устроило, тем более что компания занимается продажей ходового и качественного товара. Уважаемые кандидаты и соискатели. Благодарим вас за проявленный интерес и оставленные отзывы. Детально ознакомившись с каждым с радостью сообщаю, что в этом году мы произвели полную перезагрузку руководящего состава отдела розничной торговли. В нашем штате теперь работают два высококвалифицированных и лояльных руководителя.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников