Отзывы сотрудниковАскона

Короче, за зп с вас спросят. Привыкнуть к тотальному контролю это вам не с ипшником за жизнь рассуждать конечно. Но товар хороший, на рынке они лидеры, и если всё пройдёте и с коллективом и руководителем повезёт, то от работы будете удовольствие и хорошую зп получать. Как везде наверное ) но повторюсь, спрос велик. В основном, написана всякая хрень.

Вы тупые имбицилы готовые друг друга разорвать в клочья. Псевдо лидеры, псевдо технологии производства, псевдо команда. Бегите от должности: управляющий. Никакой помощи не от самой асконы с их дегенератами, ни от самой сети салонов. Рфо юфо яковлев тот еще голубь, но отнюдь не мира, первым его шагом в должности рукойводящего был разгон управленцев причем не самых слабых регионов, которые выполняли планы, которые выстроили все с нуля и привели регионы к показателям. Очень ответственная работа--надо много всего знать. Куча обучений, отчётов и в целом "заданий".

Атмосфера в коллективе неблагоприятная. Возможно стоит пересмотреть кадровую политику…>>. Если вас отправят на стажировку в аскону- афимолл выставочная к "директору"денису, то это ужасно. Это совсем не в его интерессах. Если денис, это "лучшее"), то мне искренне жаль аскону)пафос. Показуха( мне лично не понравилось его" мастерство" в продажах и в руководстве. И еще очень нехорошо удалять отзывы, пусть они и отрицательные, ведь они тоже нужны.

С его приходом пропало желание ходить на работу, ощущается постоянное напряжение и негатив. Просьба к вышестоящему руководству: обратить внимание на то…>>. Обратите пожалуйста ваше внимание на большую текучку менеджеров и стажеров в тц татулян. Ужасное отношение к персоналу, помощь отсутствует в обучении, хотя это непосредственные обязанности директора за которую он получает зарплату. Директор не компетентен как руководитель и наставник.

Второе - почти все задания были составлены неграмотно. Из 6 кандидатов их понял только один (внутренний кандидат, что и понятно). Он привносит в аскону все то плохое, что было в эльдорадо и очень это продвигает. Считает, что мы рабы и у нас не должно быть личного времени, а только продажи и выполнение никому не нужных показателей. Он уволил много сильных и опытных сотрудников.

Лозунги о качестве, не более. Компания не соблюдает никакие договорные обязательства. Создалось впечатление, что менеджеры по персоналу компании-идиоты. Было прочитано много отзывов пред тем, как окончательно принять приглашение на ассессмент. Честно сказать, отзывы почти все от неадекватных продавцов, которые просто не знают и не понимают специфику работы в федеральных сетях. Для начала хочу заметить, что ассессмент это не то, что происходило в асконе.

Впринципе голова начинает работать в сто раз быстрее в критических…>>. Смысл было меня гонять на другой конец москвы. Руководитель на своих родственников открывает дилерские магазины, обеспечивает их хорошими коммерческими условиями. То есть в компании отсутствует менеджмент и вменяемая политика развития.

Не ждите что все соответствовать будет как вам обещали. Зарплата строится из того что в первый месяц вам необходимо выполнить…>>. Ню и ничего в итоге не покупают и действуют на нервы, своим присутствием. Вот прочитала все отрицательные отзывы. Дорогие мои, что вы пишете. Если вы хотите сидеть на ж ровно, сидите в офисе в качестве бухгалтера и получайте стабильный оклад. Это работа для тех кто действительно амбициозен и готов зарабатывать и у кого в руках все горит.