Отзывы сотрудников · страница 9 из 10Аскона

Очень много лишней отчётности и проверок. Если что не так закажешь, заказ уже нельзя переделать, даже если он ещё не пошёл в производство - или покупаешь его, или продаёшь кому хочешь (твоя проблема). Ничего нельзя оспорить - если так решили "наверху" так и будет, если не понравилась морда твоя тайному покупателю - оштрафуют. И не важно, что на записи есть всё, что нужно было сказать, ответ один - тайники профессионалы, просто так никого не "валят".

Круглосуточно тут работать не просят. Скажу честно, работа в асконе это чистые продажи. Часто делают проверки на знание ассортимента, проверяют вид салона, качество обслуживания. Кому то это не нравится, для меня это стимул быть еще лучше, делать свою работу еще качественне. Особенно, когда от этого зависит твоя зарплата. Ведь мы получаем оклад и процент от прибыли. Мне нравится работать в асконе, потому что это передовая компания.

Да там всем на все наплевать. Разговаривала с девочкой, которая там уже месяцев 7-8 работает, говорит, что главное - это убедить клиента, и будет тебе счастье. И остальные также, ну ей богу - это секта. Не всегда реальные планы по продажам в несезонные месяцы. Высокая текучка из-за того, что многие идут в "аскону" и хотят зарабатывать деньги при этом ничего не делая. Естественно, у таких "нахлебников" в этой крупной компании ничего не получится. "аскона" для ответственных и замотивированных на успех людей.

Работаю комплектовщиком на фабрике. Для нашего города, моя зп наивысшая. К тому же, приходит на карту без задержек. Условия работы человеческие, закидал товары с утра в тачку, за день развез по точкам или покупателям, все, день закончен.

Я проработала в этой компании полтора месяца и бежала от туда, куда глаза глядят. Меня заставляли стоять по пол дня, всем подряд улыбаться и отвечать на вопросы клиентов. А информацию в полном объеме не предоставили. Когда обращалась к коллегам за помощью.

Полный соц пакет, есть программа медобслуживания сотрудников, которые могут лечиться и консультироваться у спец-ов первого клинического медицинского центра. Ко всему прочему, зарплату платят без задержек и копейка в копейку. Работаю в головном офисе асконы менеджером по развитию. У нас как у продавцов, свои планы, отчеты, программы. Такую же зарплату платят, оклад + kpi, так же ходим в отпуск, на больничный. Меня в асконе привлекли условия труда: зп в срок, соц пакет, работа официальная, компенсация питания и транспорт до фабрики. Начальство не жестит, требует по силам и возможностям.

Также в компании регулярно проходит внутреннее обучение, как на производстве, так и в офисах. На базе компании мы обучаем швейному искусству, также при «асконе» открыта «школа мастеров», обучающая специалистов…>>. Прошел год, а неприятный осадок о компании так и остался. Насчет асконы все негативные отзывы являются чистой правдой, не ходите туда работать, работал там с графиком 1 выходной на 6 рабочих, сверх урочные никто не оплачивал, в выходной всегда могли позвонить и сказать выходи на работу. Ежедневные многочисленные отчеты(кол-во посетителей,…>>.

Зарплату не задерживают, пенсионные отчисления совершают, в отпуск, на больничный, без проблем. Я пришла в аскону на должность технолога. После другого предприятия эта работа для меня просто сказка. Чистые, светлые, проветриваемые помещения, соблюдение всех правил безопасности, нормативов и режимов.

Никто никогда не сидит, не отдыхает, бедный несчастный народ. Узнавала о зарплате в асконе у соседей, то же самое, что и в орматеке, но у нас уважение к сотрудникам. Там несчастные сотрудники постоянно в работе, постоянно руководство недовольно, орет на сотрудников, унижает, оскорбляет. Ребята не устраивайтесь туда , будете фаршем. Мы сотрудничаем с такими образовательными организациями как mba: институт мирбис, рангхигс, гуу, «бизнес школа» ниу «высшая школа экономики», «институт адизеса», московская бизнес школа, «русская школа управления», «бизнес-школа src», центр образования "основы вашего бизнеса".

В жизни эти тренинги очень помогают, причём в большом круге сфер продаж. Руководство вполне адекватное и правильное. В асконе руководство понимающее. Я молодая мама, работаю в интернет-магазине консультантом. Иногда ребенок болеет, оставить не с кем, бывало, отпрашивалась, отпускали. Стараюсь реже прибегать к этому, кому понравится сотрудник, который не работает. График у меня гибкий, что опять же удобно для мамы с ребенком.

Если у тебя стаж и опыт, на повышение не стоит рассчитывать. Проще взять со стороны сотрудника и менеджерам его обучать и " разгребать косяки". К графику готовьте себя 4/2, но, для тех, кто хочет заработать, это будет преимуществом. Работа и отношение к сотрудникам изменилось со сменой руководства. (на это были свои причины). Работаю напротив в орматеке, смотрю и удивляюсь, как люди там работают и устраиваются еще в эту компанию. Целый день движение, как в муравейнике.

2) стабильная и белая зар/плата. 3) руководство и коллектив - работать приятно, все очень лояльно, работаешь грамотно и хорошо - премия. 4) переработки оплачиваются. Не нужно придерживаться табеля. 6) больничные, ученические отпуска - все оплачено. 7) тренинги по продажам - многие люди за это деньги платят, чтобы поднять свой уровень и мотивацию, здесь - компания оплачивает.

Неадекватные урс-ы-не все, но многие. Планы, которые лезут вверх вне зависимости от реальности. Это просто образец фашистской илеологии. ) нет смысла полностью его цитировать здесь, тем более, оно никому уже не новость. И эти коровы перестали доиться, такой корове пришёл срок-фарш.

Белая компания без черных выплат. Отношение сотрудников отдела персонала на высоком уровне, всегда можно обратиться по любому вопросу. Все поянтно и доступно объяснят, посоветуют. Работа в чистом салоне, приятной и спокойной обстановке, коллектив молодой и дружный, всегда помогали во всем, что необходимо для работы. Обучение для всех сотрудников - бесплатное. Качество действительно очень хорошее. Люди приходят в салон после покупки и благодарят.

На момент прихода на стажировку твердо была уверенна, что хочу работать в мебели, "выросла" давно из одежды, обуви и ювелирки. В продажах 8 лет и ищу работу поинтереснее с достойной белой з/платой. Регулярно посещаю мебельные выставки и выбор пал в тот момент на аскону, где казалось все устраивало. Не глупа, школу закончила с двумя четверками, да и в последних продавцах никогда не ходила. Так вышло, что попала в "топовый" салон на авиамоторной, где хозяйствует 24-летняя директор екатерина(ничего не…>>. Штрафы, проверки тайников, снова штрафы. Бесполезные регламенты, которые мешают работе, потому что их слишком много.

Впринципе деньги в компании есть, неплохой процент с продаж, правда за последние пол года пока работал его чуток резали 2 раза, но вцелом если хорошо продавать зп получать можно хорошую, полностью бедая зп, все честно с бонусами, без задержак, хорошо оплачиваемый больничный, впринципе относительно легко стать директором салона, и управляющим. Не успел их оценить так как отработал всего 2 недели. Даже сказать отработал это громко наверное. Остальных не знаю) рыба гниет с головы. Работаю в компании несколько месяцев, все то, что обещали на собеседовании выполнили. Сама усердно стараюсь, огромное желание расти и развиваться в этой компании, так как при мне в салоне в котором я работаю менеджера сделали старшим, а старший менеджер работает теперь директором. Зарплата полностью белая, никаких конвертов, официальное трудоустройство, интересное обучение технике продаж.

Естественно набирают людей не особо избалованных опытом. Им же будет с чем сранить ) любое сомнение в правоте…>>. Не нахожу отрицательных сторон работы. Отсутствие защищенности при выплате зарплаты - продашь на миллион, а получишь "ноль". Заработок за счет менеджеров - если падают продажи, то делают так, чтобы не выплачивать премию (пункт 2 сюда же), тем самым компенсируют упадок прибыли. Не реально заработать то , что обещают. Регламенты работы просто веселят, так , как меняются чуть ли не каждый день, постоянные проверки тайными покупателями, отделами мониторинга, руководства, просто отбивают руки от работы, потому , что держат в напряжении, тебя оценивают каждую минуту, секунду, и не дай бог, ты сказал не то слово в консультации , то штраф не минуем.

- официальное трудоустройство - прозрачная з/п, своевременная - четкая и понятная организация работы - быстрая обратная связь и помощь от рм и тм (в частности сибирский регион) - реальная возможность карьерного роста - забота о сотрудниках - постоянные конкурсы среди всех сотрудников сети с ценными подарками можно перечислять много и долго. Компания отличная, если разобраться в работе, не лениться, создавать команду мечты, то работать будешь только в удовольствие. Очень рада, что работала в этой компании. В основном, работать не мешали, доверяли специалисту. Рабочая атмосфера дружеская, почти семейная. Никаких схем по «разводке» работников не заметил. Периодически появлялись начальники-идиоты, но довольно быстро их увольняли.

Компанию построили какие-то европейцы из икеи, в запердющенском коврове, набрав руководителей…>>. Действительно "новый" формат торговли в нашей стране. Не имеющий ничего общего с нормальными человеческими отношениями. Если кто-то заметил "тем кто в асконе" тяжело общаться в повседневной жизни, они постоянно взвинчены, ждут удара, подвоха и доноса с любой стороны. Со стороны похожи на заводные игрушки. Это конечно продукт менеджмента. С этим спорить просто глупо.

Для хорошего карьерного роста, белая зп, узнаешь много нового. Хочу отдельно поблагодарить наших руководителей с которыми лично знакома, они молодцы, профессионалы своего дела, всегда приедут, помогут во всем, дают время для исправления ошибок, вместе с нами по 12 часов все дни переделывают пристенки и островное оборудования. Работала в самаре сначала кассиром, потом перевели на администратора. Зарплата всегда вовремя, даже если день выдачи выпадал на праздники все равно платили раньше. Самое главное это попасть к хорошему управляющему, потому что в регионах именно они проводят собеседования, у меня была замечательная. И ещё региональный менеджер когда я уходила была справедливая, когда нужно похвалит, когда нужно поругает ( но ее тоже можно понять, она говорит словами своего руководства), именно после знакомства со мной поставила меня на администратора. Сложно рассмотреть положительные стороны работы ,в силу не компетентности сотрудников.