Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Assino

Работа построена по принципу: "на собеседовании обещаем все, через несколько месяцев работы начинаем последовательно отключать опции" на практике получается сумма оклада меньше, чем договаривались; премии, которые могут дать, а могут не дать (или дать не в полном объеме); занимаешься не своим делом; реализуешь глупые и бессмысленные приказы. Из-за этого имеет место довольно большая текучка. Через чур все не обосновано умные. Все друг на друга стучат, особенно руководитель телемаркетинга, он по каждому поводу бежит звонить генеральному директору. В компании наверно работает около 100 человек, конкретно даже наверно бухгалтер не знает. Все друг на друга смотрят с каким-то презрением. Если есть какой-то проект, то на него тащат наверно всех спецов которые есть в компании.

Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании. Он быстро меняет их на презрение впоследствии. Начальство рангом пониже - прихлебатели. В личных беседах с тобой соглашаются,…>>.

Но проценты норм поэтому это как-то не сильно напрягает. Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "анатомии человеческой диструктивности" фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения.

Неофиц трудоустройство, многочасовые переговоры, много формальностей, интервальная загрузка программеров. (зависит от загрузки по проектам). Офисы находятся в бц средненьких. Нет игровых зон и мед страховки.

Biz/feedback/show/id/373951, мало что можно добавить. Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "анатомии человеческой диструктивности" фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения. Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании.

Из всей международности в компании остался офис в ганновере где работает полчеловека. Владелец компании гордо называет себя немцем, хотя на самом деле обычниый crazy russian с двойным гражданством россии и германии. Для сравнения скажу что было поначалу и курсы английского и официальное оформление и неотработанный отпуск в конце рабочего года компенсировали. Сейчас оформляют только на чп, зп в конвертах,…>>. Практически все исчерпывающе описано в отзыве http://orabote.

Это бизнес построен человеком с нарушенной психикой и с явным подходом "обмануть и клиента и сотрудника". Политический конфликт присутствует, но скрыто. Всем остальным отделам, кроме программистов: зп очень не соответствует параметрам "ставка-объем работы". На вас будут накидывать миллион дополнительных заданий. В общем и целом могу только порекомендовать не тратить свое время на эту компанию. Компания начиналась как нормальная международная.

Весь бизнес построен на одном человеке - директоре, шантажисте и лицемере. Не ведитесь на огромные суммы зарплаты - её вы в лучшем случае получите не полностью и не вовремя. Компания по своей философии просто не оставляет шансов работать долго и эффективно - нарушение прав человека и сотрудника здесь - концепция выживания. Ниже пишут, что работа есть, её много и она интересная. На практике это - непродуктивное…>>. Не ведитесь на слово "немецкая".

Напрямую на поставленный вопрос честно никогда не ответит, если ответит вообще. Постоянно думает, что все лентяи и разгильдяи, поэтому постоянно придумываются новые условия и "мотивации". Поставив прямой вопрос неудобный руководству можно моментально угодить в категорию "плохих". Не рассчитывайте на полный расчет при увольнении, это…>>. Ложь, обман как клиентов, так и сотрудников, невозможность работать.

Для меня главное - это своевременные выплаты. Нет ничего такого, что могло бы заставить меня сменить место работы. Человеку, работающему на совесть и стремящемуся к качественному результату, нечем быть недовольным. Чего-то плохого на ум и не приходит. Генеральный говорит много, иногда по делу, ведь он продажник. Но нюанс в том, что он скажет что угодно чтобы добиться нужного ему, даже соврет иногда в наглую.

Но они не понимают, что клиент один, а компания – это имя и выход на серьезных крупных заказчиков. Как только ты начинаешь работать с одним клиентом, твое развитие останавливается в тот же момен…>>. В среднем плюсы и минусы assino такие же, как и в других местах. Точно также не всегда получается сразу договориться с руководством, порой приходится отстаивать свою позицию. Но все это рабочие моменты. В итоге мы всегда приходим к некому консенсусу и двигаемся дальше.

Не сразу удалось привыкнуть к темпу работы – много задач, все задачи заранее оцениваются по времени, приходится отчитываться о каждом часе работы. Если провозился дольше, не так просто доказать, что время оправдано. Удаленное взаимодействие с коллегами, мало корпоративных мероприятий. Минус сильных разработчиков и сильной команды в том, что каждый сформировавшийся специалист уже достаточно сильный, чтобы вести проекты самому. И у некоторых закладывается ощущение, что компания – это лишняя «прокладка» между ним и клиентом.

Отдельные персонажи, не лишенные самоиронии и трезвости суждения.

Оплачивается компанией: мобильная связь, корпоративная…>>. Есть хорошие, интересные проекты. Есть очень сильные специалисты. Если ты сильный - есть перспективы. Зарплатные вопросы решабельны, хорошие специалисты никогда не обижались. Оклады выше, чем в большинстве франчайзи. В компании практикуются премии по результатам, докажешь результат - получишь премию.

Для человека с опытом работы в 1с: франчайзи ничего нового. В компании есть иностранные клиенты и есть возможность работать в международной атмосфере и применять знания иностранных языков. На работу берут после тестирования и нескольких этапов собеседований. Высылают письменное предложение о работе. На собеседованиях можно познакомиться с сотрудниками с которыми вам предстоит работать. Все руководители открыты и готовы помогать. Отпуска и больничные оплачиваются.

Молодой, дружный и приветливый коллектив. Офис в центре москвы, в шаговой доступности от метро. Не знаю кто написал предыдущий отзыв но меня тут все устраивало. Уволился в связи с переездом, стало неудобно добираться.

Это чуть ли не единственная компания франчайзи 1с которая нормально платит. Что стало для меня лично преимуществом - это проекты в европейских компаниях, высокие почасовки, хорошие проценты у менеджеров. Коллектив в целом хорош, но текучка зашкаливает можно работать дома или удаленно, можно отлынивать. Сотрудники в принципе неплохие думаю, зарплату на первое время можно запросить побольше, потом все равно снимут. Хорошая немецкая компания, с хорошей зарплатой. Кто нормально работает тот реально зарабатывает.

В целом, видел не мало франчей, но здесь мне нравится, так как это не франч, а реальный проектный бизнес. Зп платят вовремя, можно развиваться…>>. Возможно это быстрый карьерный рост из-за огромной текучки. Коллектив в целом хорош можно работать дома или удаленно.

) зп у программистов - норм возможность удаленной работы - если для кого-то это преимущество. Я работаю в этой компании достаточно долго. Конечно, есть свои особенности, но все же приятно работать со спецами хорошего уровня. Проекты хорошие, но сложные.

Коллектив более-менее, но текучка большая. Впечатление осталось положительное. До этого много где работал, и в больших, и в маленьких. На моих глазах компания пережила много интересного, но при этом удивительно динамично развивалась. Менеджеры компании люди не простые, но бизнес реально хорошо знают, могут многому научить, но требовательные. Хватит с меня работы на ногах. Коллектив отличный(но как в компанию с плохим отношение руководства подбирают адекватных людей - для меня загадка.