Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Автодом

Остались хорошие воспоминания о компании. О руководителе и коллегах ничего плохого не могу сказать. После ухода есть с чем сравнивать. Часто вспоминаю свою работу в автодоме. Все было четко по зп, отпускным, больничным.

В этом отношении компания стабильная. Я получила хороший опыт, многому научилась. Сейчас все стандартные процедуры знаю, но иногда подкидывают новые интересные задачи. Это и люблю, рутина не затягивает) в компании хорошо отлажены бизнес-процессы. Понятно, кто, за что и перед кем отвечает.

Он сам здесь работает и рассказал мне про то, что открылась новая вакансия. Вот я и отправила свое резюме. Готовьтесь к тому, что новой информации будет ну очень много. Если получится все усвоить, то считай пол дела сделано. Зарплата конкурентоспособная, выплачивается вовремя, условия для работы хорошие. Стоит побороться за место в компании. У меня бела зарплата, всегда знаю, из чего она складывается и в какие даты приходят зачисления.

Но зато в такие периоды зарплата отличная. Я как раз искал стабильность и возможность хорошо зарабатывать. Нашел отличную компанию, как и хотел. Устроилась в компанию по совету друга.

Все уже заранее продумано – бери и делай. Ну и шанс проявить себя тоже есть). Первые дни на работе были напряженными. Постепенно разбирался и привыкал. Сейчас только иногда бывает тяжело, когда большой наплыв клиентов. Весь день на ногах проводишь, много тест драйвов выпадает.

Заметил, что стал работать более эффективно. Я выбирала между двумя компаниями, когда искала работу. Оба предложения были хорошие, но в автодом меня больше тянуло. Мне понравились люди, с которыми я успела пообщаться пока проходила собеседования. Выплата зарплат происходит как по часам. Меня порадовало, как тут устроены бизнес-процессы.

Иногда бывают запуски новых проектов, когда приходится задерживаться, но это большая редкость. Официальное трудоустройство, хороший коллектив. Компания крупная и стабильная, что сейчас очень важно. Из самых значимых моментов для меня - реальная возможность карьерного роста. Еще плюс - корпоративное обучение.

Кто не хочет работать и пытается слить свои обязанности на другого. Отношения построены в первую очередь на порядочности и дружелюбии. Карьерный рост не гарантирован, но если есть амбиции и умения, то возможен. Есть возможность развиваться внутри должности. Нет тотального контроля за деятельностью. Многое на доверии к сотрудникам. В 99% случаев нет переработок.

Абсолютное адекватное руководство сервиса. От высшего до низшего руководителя - люди, которые "болеет" за компанию. При адекватном характере нового сотрудника все всегда помогут, пойдут навстречу и примут в коллектив. Адаптация у нормальных людей не вызывает сложностей.