Отзывы сотрудниковBaby club

Возможно у нее были проблемы с речью, так как словарный запас был скуден и слова тянулись. И в таком виде прошло около 3-х часов. Помимо всего везде стоят камеры, после собеседования нам еще предложили остаться и записать видео-презентацию. Помимо того что нужно было им спеть и отправить на почту свой голос. -странности просто зашкаливают.

При первом знакомстве ( на собеседовании с директором клуба) была потрясена теплотой приёма, атмосферой царившей в клубе. Так же мне подробно были описаны функции сотрудника на вакантной должности. Официальное оформление и трудовой стаж сейчас есть далеко не во всех фирмах. Работать в таком коллективе это мечта. Так же есть куда расти и чему учиться, для персонала на постоянной основе проходят семинары/тренинги /съезды коллег для обмена опытом. Если вы действительно любите детишек, активные и любите открывать для себя новые знания бк - это место для самореализации и саморазвития.

При том что среди нас было много восточных девушек и женщин. Полностью отсутствие такта. Зачастую, общаясь со своим мужем, постоянно указывала на его статус, также как и он-цитирую: это мой муж, это моя супруга. Брррроо собеседование шло час за часом. Женщина не умела вести собеседование, разговаривала странно медленно и не по сути, размазанные обязанности.

Я прихожу на работу как домой, к родной семье. У нас столько поддержки, принятия, понимания, любви и доверия, что сердце наполняется светом. Я уверена, что только в такой атмосфере можно работать с детками. Отличный коллектив, условия труда, атмосфера клуба. Есть возможность карьерного роста и развития в компании. К положительным моментам могу отнести наличие кофемашины), куратора, которая всегда поддержит, поможет советом, достойное обучение всем методикам и оснащенность материалом для работы.

Начну: пригласили на собеседование специалистом по работе с детьми, пришли я и еще несколько девушек раньше. Встретила нас (удалено) со словами снимайте обувь) попросили подождать, начали собеседование с высказанным условием: что не менее часа оно будет длиться. Сначала хотели провести его прям при входе, но все таки отвели нас в комнату. (удалено) села перед нами в коротком платье в жутко черных колготках, периодически раздвигая ноги-зачем. - как "королева"-в буквальном смысле и сразу со всеми на ты и тыкала. Проскальзывали маты-якобы упростить диалог, спрашивала про личную жизнь, а именно подробности.

Пл семейным обстоятельствам пришлось переехать. Передовые методики и индивидуальный подход к детям и сотрудникам. Эта работа мечты: график могу выбирать сама, каждый день узнаю что-то новое и интересное, постоянно развиваюсь, могу проявить все свои лучшие стороны, знания и умения, работая с детками начинаю лучше понимать себя, каждый раз наблюдая за их развитием и "фишками" умиляюсь. Но самое важно - это коллектив.

Методики действительно выглядят работающими. По поводу карьерного роста - есть возможность дорасти до исполнительного директора, но опять же, все индивидуально. Атмосфера, команда увлеченных людей, множество направлений для развития своих профессиональных компетенций, отсутствие официального общения между отделами и с руководством. Судя по всему - дело в директоре. Ей с нами, надеюсь, тоже) у нас молодая команда, клуб в этом составе открылся совсем недавно,и у руководства куча идей для развития - всем есть куда расти. Пока впечатления самые лучшие, посмотрим, что будет дальше.

2 по началу работаешь помощником специалиста по 120 руб за занятие, после занятие убираешь помещение и играную комнату это не отплачивается. Примерно в первой половине дня работаешь с 9 до 13 и тебе заплатят все равно 120 рублей. Зарплату задерживают постоянно, но это зависит ещё от директора. И после увольнения документы возвращают не сразу. Проработала там 3 месяца, считай что работаешь бесплатно.

+ по поводу уборки - в разных клубах по-разному, но у нас работала уборщица, мыть унитазы никто не заставлял. Конечно, нужно прибираться, но в рамках разумного. Не удивляйтесь, что для отбора у вас будут необычные задания, например, спеть что-нибудь. Эти задания проверяют вашу креативность, что очень важно при работе с детьми. Будьте чуть более непосредственными, как дети) для администраторов: + зп средняя по рынку (30-40 тысяч), для молодых девушек/юношей сойдет. Можно зарабатывать и 50-60, если хорошо продаете (но если не любите продажи - для вас это скорее минус) + предлагать услуги клуба интересно, если вам нравится сама сфера детского образования.