Отзывы сотрудников Baby club

Работать приятно, когда рядом сплоченный коллектив

И то все за 200 рублей, якобы в час.

Сделайте первый шаг в увлекательной и творческой профессии"…>>. Не знаю, как я продержалась там пол года, наверное потому что училась и могла совмещать с учебой. На работе идет зомбирование, что бэби-клуб - это самое лучшее место для детей, что только у нас ваш ребенок станет самым лучшим, а те, кто не учился - не совсем полноценный человек( про зарплату и говорить не стоит( директор постоянно нас ругала за то, что нет потока клиентов, хотя сама жадничала даже на пособие( жила там, приходишь с утра и уходишь поздно вечером, сил не остается ни на…>>. За такую мизерную зарплату, 200 в час, а по факту работаешь 2 часа, мне приходилось выполнять свою работу и плюс ко всему убираться, пылесосить и убираться в туалете.

И это реально секта:"супер умный" куратор,который вместо помощи только раздает задания направо и налево,критикует твои занятия вместо помощи. - для педагогов уровень зп низковат по рынку. Подойдет только для начинающих специалистов по работе с детьми. Человеку с высшим образованием и стажем работы от 5 лет получать 30-40 тысяч в москве - совершенно несолидно. Была бы зп хотя бы тысяч 50-60, думаю, здесь не было бы такой текучки. В общем, эта работа не на всю жизнь, а на несколько лет максимум (если, конечно, не дорастете до исполнительного директора).

Собеседование проходило в прихожей клуба. В тот момент я искала работу, получая второе высшее образование по специальности "психология". Как написано в объявлении "если вы учитесь или только что закончили вуз в направлении, связанным с педагогикой. Способны заинтересовать детей. Начните с помощника и стремитесь стать опытным воспитателем.

Обязанностей:софт,подсчет оплаты каждый месяц, выяснение с каждым родителем,почему сумма каждый месяц разная,ещё и меня в этом обвиняли. Я шла на должность педагога,а не на должность администратора и бухгалтера. А ещё эта дурацкая система отработок-родители за каждую копейку трясутся,хотя ездят на машинах за пару лямов. Очень долго не могла уйти,хотя не была устроена официально,предупредила за 2 недели об уходе,и в итоге ,я ещё и осталась виноватой,что раньше не сообщила. А я ведь могла просто взять и не выйти.

Хотят чтобы люди работали фрилансерами , каждый месяц 10 числа ты слушаешь о том какой ты урод и как плохо ты работаешь. Пакета, больничных, отпускных. Не советую идти в мск бэби клубы. Только и делали, что спрашивали: а почему там не остались, а почему от туда ушли, а может вам обратно вернуться, а что с настроением, а вам далеко ездить. Если человек пришел на собеседование-он явно для себя эти вопросы решил. Одна постоянно сидела, уткнувшись в компьютер, изредка выбрасывая фразы для поддержания разговора. Ждала минут 20, после чего ко мне вышла милая девушка.

Весь остаток денежных средств пришел в течение двух дней, трудовую тоже вовремя отдали. Только вот пед стаж все это время не шел, так как организация не имела лицензии на образование. Вывод: работа мне нравилась, и при наличии второго помощника я возможно и не ушла бы, но было обидно мыть полы с высшим коррекционным образованием. Несомненно, это не самая плохая вакансия, у меня был опыт общения с абсолютно неисполнительными работодателями, так что есть с чем сравнивать. Но я ожидала большего, если честно. Низкая заработная плата, двуличие, неумение управлять персоналом.

И вот как только я пришла, началось все веселье. Уволилась помощница, и я осталась одна ( и вместо двух с половиной дней, работала четыре. И за все зп около 15 тыс, при этом в клубе нет места, чтобы поесть (разогреть еду тем более); во время занятия носишься, как белка в колесе, и все время боишься кому-то не угодить (ну тут тоже от людей зависит - были группы, где время пролетало незаметно и в спокойной обстановке). Работала я так месяца три, потом куратор предложила провести занятие, чтобы посмотреть, смогу ли я быть специалистом. Я его благополучно провела, меня одобрили. В этот момент мне как раз предложили место логопеда в доу за те же деньги, так что я ушла спустя два месяца, отказавшись отработать две недели.

Сложно выделить отрицательные стороны. Ну разве что устаешь сильно за целый день, когда 4-5 групп детей. Раньше была практика, когда 1 педагог целый день работает. Сейчас уже есть варианты, по полдня + административные задания так сказать. Жадные собственники, каждый раз поднимающие новые планки и кидающие непонятное количество работы. Зарплату платят не вовремя.

Детей любить нужно, но к сожалению, родителям и детям бэби клуба не обьяснишь,что не получать желаемого в сию же минуту: это нормально. Вообще, все зависит от руководства, и в частных детских центрах это ощущается сразу. Но вот организация процесса меня повергала в шок, спустя полгода мне сложно понять, где я брала силы на все те многочисленные обязанности, которые мне приходилось исполнять. Я устраивалась на специалиста, но не прошла и мне предложили место помощника.

- эмоциональнозатратная работа. Работаем в выходные и праздники, когда вся семья отдыхает. Минус в том, что я пришла к ним устраиваться в середине года и остались вакантные дни только в выходные. Мне это совсем не подходит. Большая эмоциональная нагрузка. Различные бытовые мелочи: нельзя иметь микроволновку, приходится работать и в праздники, иногда нет выходных. Но все это терпимо, скорее мелкое неудобство, чем реальный минус.

И да,пед стаж у вас не идет,т. К у организации нет лицензии на образование. И да,готовьтесь что врачам вы тоже будете отдавать не одну тысячу рублей. Одна коллега была постоянным клиентом невролога,другая костоправа и остеопата.

Требует эмоциональных затрат. Такая эмоциональная работа занимает очень много сил и времени, не всегда получается работать по установленному графику, приходится задерживаться и приходить в выходные. Просто потому, что хочется сделать все как можно лучше. Большая эмоциональная нагрузка, в первое время сложно подбирать подход к детям, которые приходят на занятия, так как бывают не только спокойные и покладистые, но и активные или замкнутые малыши. Сфера работы с людьми всегда подразумевает стрессы и решения конфликтных ситуаций.

Набирают студентов очников, еще и с одного курса) вот и ходят вечно с соплями и кашлем,а ты собирай все эти бацилы и тащи домой к мужу и ребенку. 5) эмоциональное выгорание. Вечером я,коллеги, и все девочки приходили домой и ложились пластом спать. А у кого еще детей уложи,ужин приготовь-вообще вешались. После работы ты выжатый лимон. Конечно,работа в бэби клубе не самое плохое место.

Высокая эмоциональная нагрузка, хотя наверное это испытывает каждый педагог. Ведь мы отдаём очень много энергии каждому ребёнку. Обучение специалистов с отдаленных регионов- затратно по времени и финансам. Сложно собрать весь коллектив вместе и обсудить вопросы по работе, наработанный опыт, так как у всех специалистов свое расписание. Отрицательная сторона - редко удаётся собираться коллективом всем вместе, так как клуб работает 7 дней в неделю.

И всё точно в таком же духе) 4)постоянные болезни сотрудников и детей. Я,например, выходя на работу заболевала постоянно. Это был просто круговорот болезней в природе. У детей постоянные сопли и кашель (попробуй напиши родителям об этом,еще и тебя обвинят в том что ребенок пришел здоровый,а ут "чето" кашляет) +постоянные болезни сотрудников.

Проработав в саду 2,5 года, я не переставала удивляться странностям наших родителей. Из 20ти родителей адекватных можно сосчитать по пальцам одной руки :) и их вы заметите сразу. Готовьтесь к тому,что вас ни во что не ставят. Обращение на ты ( что я считаю просто непозволительно), сообщения в чате в 22-00 с вопросом: ой, а почему это у моей дочки колготки были с пятном.

Посылают работников расклеивать объявления и раздавать…>>. Стабильно задерживают зарплату, на ходу меняют условия оплаты труда-в конце месяца можно получить не ту сумму, на которую рассчитывал, соцпакета практически никакого для работающих по тд, даже больничный не оплачивается. И болеть нельзя, а если заболел, то ходи больной и заражай детей, главное, чтобы абонементы за занятия оплачивались. Отпускные оплачиваются, но чтобы их получить, нервов надо потратить немало. На собраниях приходится слушать, какой ты урод, плохо работаешь, а значит надо…>>.

Начинала с помощника,почти сразу стала специалистом. Почему так долго,спросите вы,раз вам не нравилось. А я отвечу: 1)работа рядом с домом. Мне,как молодой маме,было очень удобно совмещать воспитание ребенка и работу два с половиной дня в неделю. Если вы хотите работать в бэби клубе,готовьтесь к том что: 1) никаких больничных,никаких отпускных и даже "премий" не ждите. Если вы заболели: ищите себе сами замену,если нет: выходите больная к детям, пейте терафлю и старайтесь не кашлять при родителях (я работала в саду, на группах это сложнее) 3) самое главное и основное: готовьтесь к неадекватным родителям.