Отзывы сотрудников Romir

Компания (здесь и далее имеется в виду ее руководство) со времени начала кризиса провела несколько волн сокращений сотрудников под разными незаконными предлогами (любая даже не твоя ошибка в работе, может привести к тому, что ее припишут тебе и потребуют возместить "многомиллионный ущерб" компании или уволиться по собственному желанию. (вообще я удивился, не обнаружив на этом…>>. Звоню к 6 часам вечера спросить что как: hr сначала дружелюбно разговаривала, спросила мое имя и когда его услышала как злая собака рявкнула, что меня передумали брать и бросила трубку. Я была в шоке от ее перемены настроения, будто я им что-то плохое сделала. Потом читала, что они практически мошенники,…>>.

Сам коллектив был неплохой, но руководство. Действительно, это семейный бизнес, который базировался на принципе - хапнуть денег. Сынок хозяина - полный отморозок, который абсолютно не понимает реальности. Нагрузка на обычного полевого менеджера была огромной. Я работала до 11-12 вечера.

Я открыла свою компанию и переманила сотрудников и продолжаю это делать, в скором времени надеюсь, ромир умрет как компания. Более, чем исчерпывающий - это первый отзыв: и про семейный бизнес, и про "корпоративные" взаимоотношения в этой конторе. Используют тебя как материал и, если в этой игре у тебя нет своих "козырей" - твое дело труба. Мало того, президент компании обладает прямо-таки садистскими наклонностями - ему важно морально "добить" сотрудника. Разумеется, если сотрудник не готов к "битве" или просто не умеет отстоять себя - ему это удается. Закон не соблюдают, прикрываются "наглаженным" и безмерно…>>.

) жадность и пафос - погубят президента и уже губят компанию. Почему говорю уверенно - потому что эти процессы он давно перестал контролировать. Работы было действительно много, но и опыт полученный бесценен. На клиентской стороне работы не меньше. Задерживает зарплату и выплачивает частично.

Руководитель андрей милехин умело создает позитивный имидж компании, часто появляясь на разных каналах тв, в сми, рассказывая о новых методиках и высокопрофессиональных кадрах. Правда, после покупки недвижимости в испании и яхты, чаще ходит по средиземным и прочим морям, нежели по офису компании. Странно, что предыдущий "оратор" всё-таки "утёк" из компании) видимо, более чем набраться минимального опыта, делать там всё-таки нечего). Или всё-таки, вы, наталья, оказались "бездельником", не способным решать поставленные "задачи".

3) организация рабочего процесса хромает. Постоянные косяки, которые потом приходится восполнять сверхурочно. И не потому, что люди плохо работают…>>. День увольнения из компании ромир - счастливый день для многих бывших сотрудников данной компании. Добавляю отзыв, чтобы люди принимали взвешенное решение, устраиваясь на работу в данную компанию.

1) зарплата маленькая, особенно на невысоких позициях. 2) переработки являются нормальным делом. Перерабатывают по вечерам, выходят в выходные. Переработки не оплачиваются, а в принципе могут потом компенсироваться отгулами. Но не обязательно, а только если начальство сочтет, что сотрудник переработал с пользой, то есть можно остаться с носом.

Если вы еще не работали в этой горе-компании, то не стои даже начинать. Если вы не родственник или друг руководителя компании, то о карьерном росте можете забыть сразу. Но сли вдруг вы решили попробовать, то готовьтесь к работе в компании девизм которой является "поматросим и бросим". Но если вам "посчастливилось" месяцев через 5 его пройтито…>>. В компании нарушается трудовое законодательство, после того, как меня несколько месяцев отказывались оформить по тк и взять у меня трудовую книжку, ушел из компании. К сожалению, не все сотрудники имеют смелость сразу уволиться, заподозрив неладное, и им приходится терпеть. Закончила там работать месяц назад, расчет до сих пор жду, все завтраками кормят.

Всем советую не ходите туда работать и ббегайте за десять километров. Дисциплина жесткая, все зациклены на результате, вкалывают по полной программе. Ужасная компания, отработали-зарплаты не ждите. Если кто пострадал от ромира (трудовое законодательство никто не отменял вроде) , обращайтесь в трудовую инспекцию юао с жалобой. Надо остановить это безобразие. 3 телефон (495) 343-91-90, 343-96-06…>>.

Не ходите работать в эту компанию. Не оплачивают работу за проведенные проверки уже более 3 месяцев. Отговорки - нет оплаты от заказчика. Лучше бы я там не работала , отстой этой компании.

А полевых сотрудников воспринимают в качестве расходного материала. Компания безобразно относится к сотрудникам, выжимает все, что возможно и вышвыривает на улицу. Владаелец - одержимый параноик, помешан на конкуренции, создает нездоровую атмосферу страха и нервозности в коллективе, считая, что если люди погружены в стресс, то они лучше работают. Из-за денег готов удавиться. Сколько бы ты не проработал - это не гарантия стабильности. Вечный поиск жертвы и виновных.

Решил в свободное от работы время подработать тайным покупателем. На проверку авто-салонов, выслал свое фото на фоне моей машины, заполнил большую анкету с личными данными, определились с салоном, купил диктофон, сделал все требующееся от меня (сделал контрольный звонок, заполнил анкету, съездил в салон, прошел тест-драйв, заполнил вторую анкету, залил аудиозаписи на файлообменники). Общался с безматерных ольгой викторовной и говш ксенией александровной (в…>>. Самое главное, что не все понимают сразу - это то, что весь благоприятный имидж, созданный в сми и предлагаемый новым сотрудникам просто напросто мыльный пузырь, не имеющий ничего общего с правдой. ) и при этом выдавливать…>>. Не платят за выполненную работу. Сначала разводят на подождать, потом на бухгалтера, заказчика.

На письма не отвечают, на звонки - хамят. Советую в реквизитах указывать электронные кошельки, на них оплата приходит быстрее, чем на банковские карты и расчетные счета. Делала проверку в качестве тайного покупателя. На все письма о сроках выплаты говш ксения тактично молчит.

Не буду тут распространяться, что все опросы в большинстве своем фальсифицируются самими сотрудниками и заказчик вкладывает деньги в абсолютно пустое, неотражающее реальной действительности социологическое исследование. Скажу лишь, как они кидают работников. Нужно было подработать, пришла идея по поводу ввода анкет благо опыт имелся. Стандартный запрос по поводу…>>. Поверки приняты на "отлично".

Если не вызвонил - ничего не заработал. Работа для студентов - максимум. Работа интервьюеров оплачивается после окончания проекта. Ромир – абсолютнийший лохотрон. Основной принцип работы компании – кидок. Кидок как заказчика, так и своих собственных сотрудников.

Да ладно, фиг с вами, подавитесь моими деньгами, все равно,…>>. А раздает она их по 130-ть. А разницу закрывает на другие фамилии своих подруг, то-есть ведомости подает она и делать она может все что хочет, то-есть интер сделал 100 анкет она ему рисует 13000 тысяч если конечно не жахнут на пол зарплаты так от фонаря, а остальные 7-мь тысяч она рисует на машу пупкину, ведь при оплате труда интеров нет ни стоимости ни количества…>>. Сидишь, обзваниваешь людей и проводишь опрос - всё правильно делаешь, а анкету бракуют не обосновывая. Иногда нужно найти два мужчины в возрасте до 25 в каком нибудь маленьком городе. И целый день сидишь и ищешь - вызваниваешь. В итоге за целый день только 200 руб заработать.

Ru сначала платили деньги, потом перестали. 2 года жду вознаграждения - не платят. На почту не отвечают, позвонишь - все всегда на совещании или на обеде. Я одинокая мама, вот решила подзаработать, провела несколько опросов по телефону, вместе с ребенком обходила магазины, заполняла анкеты. А какие вежливые и внимательные были сотрудники в начале моей карьеры, и какие они стали неберущие трубку ближе к зарплате.

Участвовала в проекте ромир- панель потребления. Мне постоянно звонили с просьбами: пожалуйста, вышлите чеки, купите конверты за свой счет, приведите в проект друга. И вот пришло время получать заработанный подарок. Что еще сказать - лохотрон. Являюсь участником онлайн-исследований online.

Только я 3 дня уже звоню, и его никогда нет на месте. Видимо, он не собирается отвечать на звонки тайных покупателей об оплате. Ради справедливости, если вдруг мне оплатят, то…>>. В данной, извините "конторке" обманывают не только сотрудников, но и респондентов, участвующих в опросах. Перед тем, как поехать на опрос я читала отзывы о недобросовестности, при выплате вознаграждений, но подумала, что все это происки конкурентов. После трехчасового опроса всем респондентам объявили, что вознаграждение в виде подарка вышлют всем по почте.

Сталкивалась с работой не в самой компании, а с этой компанией. Хуже партнера и заказчика еще не встречала. Всегда опаздывают со сроками реализации проектов и всегда опаздывают с выплатами по проектам-начиная от 3 месяцев, заканчивая 11 месяцами. Все условия приемлемы, нет такого , что бы я хотела бы изменить. Проверки (по 2 проектам) сделала еще в феврале. Пишу на почту вопросы об оплате, меня игнорируют. Звоню человеку, который отвечает за выплаты в ульяновске, меня "соединяют", хотя гудков даже нет, потом говорят, что его нет на месте.