Отзывы сотрудников Балтийская Солодовенная компания

Отвратительное отношение к работникам, руководителям, демотивация персонала, директор неадекватен в управлении человеческими ресурсами, крики, истерики, унижения в глазах коллектива (которого в принципе нет), оскорбления - все приветствуется и терпится. Работа действительно как в курятнике, "насри на нижнего. Работать смогут только действительно стрессоутойчивые люди, с опытом работы в жестком конкурентном бизнесе, умеющие одновременно решать множество разноплановых задач, предвидеть проблемные ситуации. Очень жесткая дисциплина и контроль работы.

В таких условиях специалист с нормальной психикой работать долго может. Biz/board/proizvodstvo/zavodi/343354-baltiyskaya-solodovennaya-kompaniya. В таких условиях специалист с нормальной психикой работать долго может. В таких условиях специалист с нормальной психикой работать долго не может. Компания непростая, но это и удерживает ее на плаву. Не знаю, кто-то жаловался из наших, мол, не нравится ему, но это его дело было, не мое, люди разные) а так все норм).

Жесткое управление -не расслабишься. Комуниздили много наверно, вот и пришлось ставить церберов. Biz/boаrd/vеw_otziv/31787 все написанное на этом сайте описывает отрицательные стороны, и это вовсе не отрицательные стороны, очень важно сказать управлению завода - спасибо. В таких условиях специалист с нормальной психикой работать долго может. Biz/board/proizvodstvo/zavodi/343354-baltiyskaya-solodovennaya-kompaniya. Html все написанное на этом сайте описывает отрицательные стороны, а это все же не отрицательные стороны, очень важно сказать управлению завода - спасибо.

Иногда людей увольняют, потом назад берут, не могут никого почему-то найти. Много из сибири приехало разных начальников с культурой быдлядской, с распальцовкой как у нас даже в отрадном не делается. Могут заплатить, а могут не заплатить, ничего не докажешь в трудовой инспекции. Вообще нужен профсоюз там, чтобы поддержали ребят на заводе. И защита была от любого беспредела. Поддержки, влияющая на зарплату агента.

Да и всем никогда мил не будешь. Одной из целей - постоянно улучшать работу бск, во всех направлениях. А каждый новый год в истории - это новые цели и задачи, более сложные и амбициозные. Сотрудники производства живут своей жизни, а офис своей.

Директор немного не в себе одним словом полный и -- колектив вобще отсутствует , каждый сам за себя по принципу курятника ( толкни ближнего насри на нижнего). Ни кому не посоветую туда попасть , работа максимум на месяц два потом всёравно выжевут. Нет ни каких условий все рабочие вроде гастробайтеров раб сила ни когого уважения к людям. Недочетов и ошибок нет только у тех, кто ничего не делает.

Обеды не полностью бесплатны. Хочешь зарабатывать - придётся работать. Самодур директор, разогнал всех значимых сотрудников. Вновь прибывшие сотрудники надолго не задерживаются.

Компания довольно молодая, по-этому не все процессы работают, как нужно, зато есть возможность внедрять новое, предлагать, создавать. И еще если вы накосепорите - вам об этом сообщат обязательно и в довольно жесткой форме, причем не только вам - но это явление не является отличительной чертой бск, а повсеместно присутствует и в других компаниях, зато в этом есть, конечно, и позитивный момент - вы всегда будете точно знать по каким граблям ходить не следует, проблемы не замалчиваются - а значит решаются. Перспективы развития бизнеса для меня остались не ясны, но их создают люди приходящие в компанию, и возможно именно вам удастся сделать из бск - компанию своей мечты. Корпуса находятся на одной территории, но необходимо ходить по улице между корпусами. Охрана не впускает без пропуска. В дождливый сезон дорога оставляет желать лучшего - слякотно, а потому факт отсутствия подземных сверхскоростных составов между зданиями очень печалит.

Компания "обрасла" неквалифицированными узбеками, в общем если поменяется управление на более адекватного авторитетного человека, которого будут действительно уважать и он будет относиться к своим подчиненным уважительно - возможно что-то изменится к лучшему, а так - там рабство. Адская компания и главный - ликвидатор. Уважаемые бывшие коллеги, я случайно забрел на этот сайт и меня поразило то, что на этом сайте написан отзыв от моего имени "гена козлов" и без моего согласия , а это уже клевета, со всеми отягчающими. Люди не верьте ни одному здесь написанному слову. Может и есть, но я не замечал. Работать смогут только действительно стрессоутойчивые люди, с опытом работы в жестком конкурентном бизнесе, умеющие одновременно решать множество разноплановых задач,предвидеть проблемные ситуации. Очень жесткая дисциплина и контроль работы.

Требования тоже европейские - все строго по процедурам. Если пришел работать - работай. Отвратительное отношение к работникам, руководителям, демотивация персонала, директор неадекватен в управлении человеческими ресурсами, крики, истерики, унижения в глазах коллектива (которого в принципе нет), оскорбления - все приветствуется и терпится. Работа действительно как в курятнике, "насри на нижнего. ", специалисты бегут, как только понимают. Что там происходит, постоянная текучка, людей даже не успевают запомнить.

Народа немного, может потому, что автоматизация высокая. Компания развивается в конкурентной среде. Европейский контроль: камеры, пропуска, охрана проверяет на въезде и выезде машины. Жесткие требования к персоналу. З/п полностью белая, то есть гос-ву платят часть ваших денег.

Комуниздили много наверно,вот и пришлось ставить церберов. Поработать так и не удалось, перезвонили, сказали, что взяли другого. Суперсвинское отношение к рабочим нарушения кзота. Много бумажной работы и отчетности.

Надеюсь, с того времени как я был, залатали. Раздражало то, что и во всех компаниях - необходимость ходить на корпоративы. Бумажная работа не вполне организована. Между корпусами действительно надо много ходить, а они все на замке, без пропуска не попасть, жди, пока кто-нибудь проведет.

Не советую, жалко приходящих новеньких, только спустя немного времени все начинают понимать. Не знаю, кто-то жаловался из наших,мол, не нравится ему, но это его дело было, не мое, люди разные) а так все норм). Ну смотреть надо каждому самому, что ему понравиться, что нет, тут же не угадаешь как мне кажется. Видимо, к сожалению, я не понравился( сказали, что сокращают должность, что ж бывает. Зла не держу, желаю удачи и дальнейшего роста компании. Уж больно дорога на подъезде никакая.

И это, пожалуй единственный минус, потому что деньги не в конверте - все белое. Больничные листы оплачиваются, как и отпуска. За ошибки могут лишить части премии. Положительные отзывы похоже заказаны. Ужасная компания, только держись. Подставы коллег, лишения премии часто, стукачи кругом, очень трудно, практически невозможно долго работать - нервы не выдержат.

Приехал раньше, а у них все четко по часам. Обеды и больничные никак не связаны). На территорию без пропуска не попасть. Все под замком и под камерами. Премию можешь и не получить, потому что выдается за выполнение задач. Если ничего не делать - здесь делать нечего. А если делаешь, то и премия будет.

С нуля можно выйти в начальники. Я оператор, мне все нравится.

Один прекрасный "аноним" влез во все комментарии, словно его уволили, а теперь ему на работу не устроиться и сидит и пишет злобные отзывы. Работа есть всегда, деньги платят вовремя. Компания в целом, довольно симпатичная: дружелюбный коллектив, забота о персонале здесь - это не простые слова. Руководство компании не терпит равнодушия, если сотруднику наплевать на то, что происходит вокруг, он просто приходит делает свое дело и уходит - но не удержится. Если сотрудник действительно "болеет" своим делом, он - справится, получит и поддержку коллег и поощрение руководителей. Следует отметить, что на ряду с высокими требованиями, уровень оплаты труда значительно выше рыночного…>>. Видно, что компания развивается.

Масштабные проекты, внедрения. В перспективе море работы - не рутинной, а приносящей профессиональное удовлетворение от сделанного. Люди, в большинстве своём, явно не карьеристы. Текучка, естественно, имеет место быть, но в масштабе компании вроде как не глобальная. Почитала отзывы - опечалилась.

Обещали перезвонить-перезвонили, не кинули. Не пошел к ним по састоянию здоровья, заболел внезапно. Сложно описать положительные и отрицательные стороны. Автоматизация процесса производства стремится к возможному максимуму.