Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — интересные проекты, возможность развивать софт- и хард-скиллы, скидки на обучение и курсы, офис близко к дому и квартальные бонусы. Из пожеланий — улучшить условия труда, прежде всего сами офисные здания, трезвее соотносить зарплаты в банке с рыночными, а вакансии (кроме массовых позиций) сделать более прозрачными, чтобы каждый мог попробовать получить желаемую должность.
Из плюсов — хороший коллектив, отличные условия труда, комната отдыха, хорошая зарплата, периодические премии и офис в центре. Из пожеланий — более лояльное отношение руководства к сотрудникам, реальные возможности карьерного роста для лучших специалистов и ДМС.
Хороший коллектив, и компания способна дать колоссальный опыт, многие работают здесь подолгу. Но, к сожалению, со сменой руководства сотрудников нередко тут же увольняют. Стоило бы пересмотреть зарплату и бонусную сетку — они не рыночные: чтобы хорошо зарабатывать, нужно отработать не меньше трёх лет, ведь на старте оклад в районе 200 тысяч.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников