Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Есть возможности для роста, умеренный контроль, достойная зарплата и ДМС, хороший коллектив и налаженная связь между отделами — с любым вопросом помогут. Из минусов — переработки, руководство может в излишне эмоциональной форме ставить задачи и манипулировать, нагрузка нерегулярная, высокое эмоциональное давление, и один сотрудник выполняет слишком много функций.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников