Отзывы сотрудниковБАНК УРАЛСИБ

Работал специалистом по исходящим звонкам, есть и хорошие моменты, и проблемы. Из плюсов - дружный коллектив, который реально поддерживает, есть ДМС и корпоративные мероприятия довольно интересные. Зарплату платят вовремя, можно работать удаленно. Но график просто убивает - то с 11 до 8, то с 10 до 7, и только одна неделя в месяц нормально с 9 до 6. На пятидневке такие скачки очень выматывают. Зарплату не индексируют уже второй год, а цены на все выросли прилично. Плюс планы продаж постоянно задирают, выходить на 100% стало нереально сложно, а каждый месяц планку поднимают еще выше. Опытных сотрудников особо не ценят, перерывов в течение дня маловато для такой нагрузки. Было бы классно, если б хотя бы частично компенсировали спортзал - это помогло бы восстанавливаться после таких смен.

Удобное расположение офиса рядом с метро и хороший, понимающий, поддерживающий коллектив. Из пожеланий — кроме повышения зарплаты сложно что-то добавить, разве что расширить возможности ДМС.

Работаю менеджером прямых продаж уже некоторое время и очень довольна выбором компании. Офис расположен в отличном месте с красивым видом из окон, что создаёт приятную рабочую атмосферу. График удобный, есть хороший ДМС, который покрывает основные медицинские услуги. Руководство адекватное и поддерживающее, всегда можно обратиться с вопросами или предложениями. Коллектив дружный, помогают друг другу и делятся опытом. Особенно радует прозрачная система оплаты труда — зарплата приходит вовремя, никаких серых схем или непонятных удержаний. Компания действительно заботится о сотрудниках и создала все условия для комфортной работы. Претензий нет, рекомендую как работодателя.

Работал в этом банке некоторое время. Да, организация крупная, процессы отлажены, система обучения есть — для получения первого опыта вполне подходящий вариант. Но вот отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, особенно заметно это по бытовым мелочам, которые для руководства явно не приоритет. Плюс банк очень негибкий — все по старинке, никаких поблажек или адаптации под современные реалии. В итоге опыт получил, но долго здесь не задержался.

Работать здесь очень комфортно. С первых дней чувствуешь поддержку коллег - помогают разобраться, объясняют процессы, не оставляют один на один с задачами. Руководство тоже адекватное, всегда можно обратиться за помощью или советом, понимают, если что-то не получается сразу. Банк действительно заботится о своих сотрудниках, это ощущается в мелочах. Процессы постоянно оптимизируют, прислушиваются к мнению работников. В целом атмосфера очень располагающая для работы и развития.

Работал ведущим менеджером группы продаж. Из плюсов могу отметить только два момента: зарплату платят вовремя без задержек и есть удаленка. На этом положительные стороны заканчиваются. Все остальное требует кардинальных изменений - размер зарплат, премиальная система, мотивация, программное обеспечение, взаимодействие между коллегами, отношение руководства к персоналу. Главная философия компании звучит примерно так: не нравится что-то - увольняйся. Могут заставить работать в любое время, хоть среди ночи, и если возражаешь - дверь там. Постоянно навешивают дополнительные обязанности, объясняя это загруженностью "ответственных" сотрудников, но доплачивать за это никто не собирается. На обучении обещают поддержку ассистентов, а реально до них не дозвонишься - все заняты. Приходится разбираться самому, используя устаревшую базу знаний, где половины информации просто нет. Работа над ошибками превращается в формальность - никто не смотрит даже на документально подтвержденные улучшения. Программы настолько древние, что повлиять на показатели качества невозможно технически. Завершаешь крупные проекты - никто не замечает, никаких поощрений, даже словом не отметят. Удаленное рабочее место постоянно зависает, работать нормально нельзя. Категорически не советую эту компанию.

Из плюсов — хороший коллектив и расположение офиса, других преимуществ я не заметила. Обещали гибридный график, но ни разу не довелось поработать удалённо, обещали премии, а выплатили лишь раз за полгода. По ходу изменили систему мотивации, из-за чего работать на одном окладе в продажах стало неинтересно. ДМС только за свой счёт, а головной офис выглядит бедно и внутри, и снаружи.

Специальностей и мест работы много, график для многих сотрудников довольно гибкий. Из пожеланий — наёмный работник всегда будет рад увеличению зарплаты и более свободному графику.