БАНК УРАЛСИБ — крупный российский банк, оказывающий услуги частным и корпоративным клиентам, с акцентом на работу с малым и средним бизнесом. Организация развивает розничное и корпоративное направления, предлагает сотрудникам социальный пакет.
Зарплата и льготы: 10.0Условия труда: 9.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 10.0Руководство: 10.0Коллектив: 10.0
Довольно демократичный стиль общения с руководством, хороший коллектив, готовность коллег помогать друг другу. Из пожеланий — немного снизить интенсивность труда после перехода на Agile, чтобы оставалось время на саморазвитие.
Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
06.12.2025· 6 месяцев назад
5.2
из 10
Зарплата и льготы: 4.0
Частые вопросы о БАНК УРАЛСИБ
Стоит ли работать в БАНК УРАЛСИБ?
Рейтинг компании БАНК УРАЛСИБ — 5.8 из 10 по отзывам сотрудников. 26% сотрудников рекомендуют БАНК УРАЛСИБ как работодателя. Перед выходом на работу рекомендуем изучить отзывы сотрудников.
Какие зарплаты в БАНК УРАЛСИБ?
Сотрудники БАНК УРАЛСИБ оценивают уровень зарплат на 4.8 из 10. Подробная статистика по должностям и городам доступна на странице зарплат.
Как оставить отзыв о работе в БАНК УРАЛСИБ?
Чтобы оставить отзыв о БАНК УРАЛСИБ, нажмите кнопку «Оставить отзыв» на странице компании. Отзывы публикуются анонимно после модерации. Вам понадобится аккаунт на HRlike.
Сколько отзывов о компании БАНК УРАЛСИБ?
На HRlike собрано 95 отзывов сотрудников о компании БАНК УРАЛСИБ. Все отзывы проходят модерацию перед публикацией.
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Удобное расположение, стабильность, корпоративные привилегии и профессиональное развитие. Из того, что хотелось бы улучшить, — численность сотрудников, зарплата, развитие гибких навыков и качество услуг.
Полезный отзыв?
А
Аноним
22.08.2021· почти 5 лет назад
6.8
из 10
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 8.0Коллектив: 0.0
(естественно, что никто нам и не собирался…>>.
Полезный отзыв?
А
Аноним
20.08.2021· почти 5 лет назад
4.7
из 10
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 6.0Коллектив: 2.0
Хотя зачастую информация есть…>>. На каждую бумажку нужно получить еще десять согласовательных бумажек. Всем сотрудникам отдела срезали зарплату на 10-15%. Соглашение к трдовому договору, датированное концом августа, типа нас предупредили об этом за два месяца.
Полезный отзыв?
А
Аноним
18.08.2021· почти 5 лет назад
6.0
из 10
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 0.0Коллектив: 8.0
Наличие серого кардинала, который пытается контролировать все и всех приводит к полной бюрократии. Текучка директоров в новосибирском филиале. Нет компенсации бензина, сотовой связи. Попытки заставить работников пересиживать на работе.
Работа для дирекции вечно срочная.
Полезный отзыв?
А
Аноним
16.08.2021· почти 5 лет назад
7.0
из 10
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 0.0Коллектив: 0.0
(теперь уже управляющая филиалом). Все, кто свой и хорошо прогибается под нее еще может расчитывать на карьерный рост, да и обязанностями сильно не нагружены. Остальные же работники выполняют помимо своих обязанностей любые обязанности которые им "нагрузят". Может работать за 2-3 х человек и руководству пох, когда работник будет успевать…>>. У нас каждая кухарка может управлять и это при наличии диссертации.
Рекомендует Верит в успех Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
14.08.2021· почти 5 лет назад
4.4
из 10
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 0.0Коллектив: 2.0
А голова все твердит о ценностях корпорации. Какие ценности, когда живешь в долг от з-п до з-п и родственников видишь по выходным. Действительно очень большая бюрократия. Множество раздувшихся отделов/дирекций/департаментов с одной стороны и нехватка рабочих рук (а чтобы добиться получения открытой вакансии опять же нужно кучу времени и сил потратить на бумажки/убеждения/обоснования) с другой.
Неправильная политика в отношении персонала в частности и в структуре…>>. Брянский филиал (бывший брянский народный банк).
Полезный отзыв?
А
Аноним
12.08.2021· почти 5 лет назад
4.5
из 10
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 2.0Коллектив: 4.0
Отдохнуть в отпуске две недели - это непозволительная роскошь для уралсиба. Такое может себе позволить только начальство. Постоянно тычут какими-то фиговыми листочками с недоработками. Только в уралсибе управляющий-быдло может себе позволить стоять возле сотрудника, когда тот обслуживает…>>.
А объем работы вырос в разы, так как народ сокращали, а работа никуда не денется. Еле досиживаешь до обеденного перерыва, чтобы, извините, в туалет сходить.
Полезный отзыв?
А
Аноним
10.08.2021· почти 5 лет назад
6.0
из 10
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 4.0Коллектив: 2.0
Страдающие от надвигающегося климакса и одиночества. Так как делать на работе им особо нечего, лучшее развлечение для них - выбрать жертву и топтать ее пока человек не выдержит и не уволится. Мужчинам это особенно тяжело переносить. Наряду с некоторыми то положительными моментами куча отрицательных. Начальство быдловатое, из каких соображений набирают таких людей на высокие должности - не понятно, банк-то коммерческий.
Полезный отзыв?
А
Аноним
08.08.2021· почти 5 лет назад
7.0
из 10
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 8.0Коллектив: 0.0
Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при сталине. Теткам нельзя давать власть - злобные, завистливые.