Отзывы сотрудниковБДО Юникон

Грубость и хамство- это норма. И самое смешное- при увольнении отношение руководителя отдела…>>. Исповедь о корпоративных «грехах» и «грешниках»: «подписывай или на эшафот» в россии есть много консалтинговых компаний, но одна из них в последнее время чаще остальных появляется в новостях центральных сми и в рунете. Она получила известность в россии, как никакая другая компания. Во-первых, эта компания позиционирует себя как лучшая из всех российских. А во-вторых, прославилась она не с самой профессиональной точки зрения, так как таинственная история с банком…>>.

Крайне маленькие зп для такого объема работы. Руководитель отдела совершенно не заботится об адаптации в рамках отдела. Когда я увольнялась, вроде бы, начались разовые попытки "научить". Совершенно отсутствует корпоративная культура, начиная от праздников, заканчивая культурой общения.

Раскрученная репутация, хорошо продуманная маркетинговая стратегия. И хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на павелецкой, занимала 8 этажей. Ныне - метро преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя нr о новом благоустроенном офисе оказались сказкой. Поесть дешево почти негде, в офисе ужасная…>>.

Короче, ничего не заполнила, ушла, сказала, что не оставляю таких данных на первом собеседовании. Может им еще пописать в баночку и кровь на анализ сдать, ну чтоб наверняка допустили к собеседованию. Сложно уйти в отпуск, задержка зарплаты, отвратительные условия труда на проекте в нефтегаз компании. Компания не смогла обеспечить нормальных условий труда - сидите по двое за одним столом (считай, партой), правда теперь, как субподрядчики ушли, стало свободней. Будьте готовы, что работать вы будете больше, чем в договоре, но переработку вам никто не оплатит. Простые консультанты их не получают, работая в этой компании. Зато выйти на выходных поишачить…>>.

Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят. 18:09 кому: тема: табельные записи добрый день, по заполнению табельных записей введено новое положение. Теперь все табельные записи должны оформляться по факту на тот отдел и клиента для кого выполняются работы. Я немного не поняла, у аудитора - 65000 рублей ( то есть менее 1000 евро на перспективу. Не успела даже на собеседование прийти, а уже что-то должна.

Ныне — метро преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя нr о новом благоустроенном офисе оказались сказкой. Поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — хо-лод-но. Часть сотрудников сидит в блоке а — там большие окна, светло. Руководители, что хотят, то и делают. Получить вот такое письмо там норма.

Пригласили на собеседование. Желание пройти собеседование отбили. Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на павелецкой, занимала 8 этажей.

На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в норникеле и сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это…>>. Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения.

Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ) и читать принялась…>>. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если вы хороший сотрудник, на вас будут много и беззастенчиво ездить все ваши менеджеры и руководители. Вы ничему не научитесь, если не попадете на хороший проект, к нормальным менеджеру и руководителю. Уровень компании просто потрясает.

Нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и выполняют каждую мало мальскую задачку от своей менеджера. Вам будут ставить задачу так:сделай то,…>>. Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени).