Отзывы сотрудниковBeeper

Те, кто пишет тут хорошие отзывы, вероятно даже представления не имеют о компании бипер в целом. Такая ситуация: вышла я на перерыве на улицу, а когда возвращалась, мой пропуск почему-то не сработал (размагнитился) и я попросила впереди идущую женщину меня пропустить. Скажу сразу, попросила я вежливо. На что мне ответили: -« а где ваш пропуск. » я говорю: -«размагнитился наверное, не открывает» далее последовал ещё вопрос: -« а кто ваш руководитель.

Продержали полтора часа в коридоре, потом собрали в кабинете, провели ассесмент и стех пор тишина. А на должность ведущего специалиста кадровики опять взяли по знакомству со сбербанка. Так что про карьерный рост операторы могут и не мечтать. Лишь бы на работу ходили, а руководство…>>. Найди где интереснее, не найдешь.

Ну а если компьютеры глючат или выключаются,то это твои проблемы - денег тебе за это время не видать. Ах да,самое важное премии там не бывает вообще. Очень высокомерное руководство, один супервайзер позволял себе рукоприкладство к сотрудникам, постоянные штрафы (могут быть за жалобы за разговор с человеком в котором ты не участвовал). К к супервайзера нет смысла подходить. Вообщем, если вы хотите что-бы вас унижали оскорбляли и постоянно урезали зарплату, то вам именно в это организацию.

У нас в компании какой то особенный стиль работы. 95% операторов пашут почти без выходных, а отдел персонала и ведспецы только и успевают участвовать в конкурсах и развлекательных мероприятиях. В выходной зайдешь на сайт компании или вконтакт и с удивлением узнаешь о конкурсах, которые у нас проходили. Работаю уже второй год в компании. Только работайте с переработками и будет для вас светлое будущее. Даже ассесмент как-то провели.

Если мечтали примерить на себя роль раба, то вам в биппер. Нет четкого графика 2/2, но можно раскидать смены как удобно. Приходишь на работу в стабильном графике 5/2 к 8:50,и сидишь до 18:00. У вас будет 1 час времени на перерывы - которые вам не оплаьяться ,но и раньше вы не уйдёте) так же,если ты задержался с перерыва тебя штрафуют ,ну и конечно же,деньги защищают только за количество часов проведённых в линии.

Теперь мне есть с чем сравнивать. На новой работе руководство реально интересуется жизнью операторов, помогает, рассказывает как правильно работать. Проводим праздники, общаемся после работы. Ходим в боулинг и пиццерию. Нет показухи, а есть хороший сплоченный коллектив.

" сломанные стулья и убогие наушники - видимо бонус вечно виснущим компам. Р и обещают, что в первый месяц никто операторов-новичков не наказывает, то просто не верьте. И то это были расчетные, после увольнения. Если вы захотите сбежать оттуда, то вам придётся попотеть. Заявлений, а её за это по головке не погладят. Сразу после того, как моё заявление было принято, ушла на больничный, ибо морально и физически я была выжата.

У обычных операторов наушники да график. Не понятно кто пишет отзывы про волгоград. Ну не называют у нас "ведами" ведущих специалистов. Ему лень придумывать новые положительные тексты, он просто репостит старые сообщения. 14 11:09 ) "двойку" вам за некачественный пиар). Проработал год, как перестали платить премии, уволился. Ушел в другой контактный центр.