Отзывы сотрудниковBeeper

Народу действительно очень много, и в помещении нечем дышать. Кондиционер включают только летом. В зале имеется дверь (запасной выход), который предназначен для проветривания помещения, но дверь естественно не открывают и вообще она запечатана(открыли один раз, когда приехала проверка. Проверка уехала - дверь снова запечатали и больше не открывали). И постоянно просят поучаствовать в акции "приведи друга", хотя тебе реально некого приглашать. И лично я своим друзьям желаю счастья и добра, а не этого бесконечного ада, где гробишь и здоровье, и нервы и свою жизнь, а главное, всё в пустую и это всё не окупается и не ценится.

Что-то, наверное, есть, стараюсь концентрироваться на позитиве. Гениальные стулья вообще трешь без ручек , без спинок, без ножек порой и на них приходится сидеть весь день так как набирают сотрудников много стульев не хватают выносят поломанные стулья , неужели компания не в состоянии купить нормальные стулья сами то сидят на отличных стульях. Самое смешное когда смотришь новенькие приходят в компанию радостные они просто не знают куда попали когда лично сидишь рядом и слушаешь как на собеседование заливают о том что графики по желанию и 2/2 и 3/3 и как вам только удобно на самом деле таких графиков нет и в помине , зарплату обещают огромную на самом деле з/п в среднем сотрудника который работает добросовестно получает 12000 это максиму и то такое крайне редко. Вообщем инфо-контент ужасная компания. При устройстве на работу видела много негативных отзывов на сайте но не придала значения этому сама убедилась что написано абсолютно правильно. За мой период работы мне показалось, что там всем друг на друга глубого похрену.

И ещё, действует политика чистого стола. Месте вообще ничего не должно быть кроме бутылки с водой. Ни бумажки, ни ручки, ни платка носового. А студентов часто обманывают: говорят, что учебного отпуска нет вообще. Всё рассказывать не буду, это очень долго. Но хочу ещё отметить условия труда.

Чья была инициатива такого поведения с партнером как "ростелеком", учредителя или кого то пониже, теперь уже не так важно. Главное что подобную модель "beeper" применяет…>>. Не нравится, что иногда не успеваю перекурить. Лучше чем на пред месте работы. Маленькие перерывы, не всегда хватает времени на перекур.

Было и такое, что я работаю в ночь, звонят с утра и просят выйти. Приходи часиков до 11, потом пойдёшь домой дальше отдыхать перед ночной". Очень много кидают и подставляют. То ли забывают о твоих просьбах, то ли делают вид что забыли. Дня подряд и каждый по 12 часов, а это уже нарушение.

Не тратьте свое время попусту. Зачастую на почти всех проектах, что ведет компания складывается ощущение не понимая того, что в действительности надо делать. В погоне за прибылью руководство часто завышает планки производственной нормы и не слушает возгласы сотрудников о том, что в действительности мешает работать. Создается ощущение нестабильности…>>. Какая прекрасная перспектива была у компании, когда "ростелеком" заключил договор аутсорсинга. И так бездарно ее провалить, что чуть не оказались в государственный реестре не добросовестных партнеров. За эти два года "beeper" в погоне за сиюминутной прибылью, наплевал на качество, за что собственно "ростелеком" и расторг досрочно договор.

Работала безотказно как раб, хотела иметь хорошее отношение с начальством, - не оценили. Только сели на шею и продолжали ещё сильнее задавливать. А то, что ты устал и хочешь спать - ничего. И вообще, не имеют права оставлять, так как 12 часов ты уже отработал, и рабочий день окончен.

В декабре мне заплатили 6, а в 2ндфл пишут 11 с копейками. И ручками все разводят, мол, у нас бухгалтерия в екатеринбурге. Привет, трудовая инспекция. На деле оказалась сплошная нервотрёпка и унижение. Больничный оплачивать в полном объёме не хотят, бросили какие-то 4 тыс руб, как собаке кость. Вообще, судя по беспрерывному набору, текучка-цель компании, не надо премий платтть. Хотелось бы чтоб компания оплачивала обеды.