Отзывы сотрудников Коллбэкхантер

Звонили) звонили все и одновременно) в комнате стоял…>>.

В данной компании график работ с 9 до 18:30, оклада нет, как написано в описании вакансии, сервис имеет множество аналогов. С помощью этого обмана затаскивают людей в компанию, тратят их время, не выплачивают деньги, в итоге оклада не какого нету, как обещают вначале. Первый месяц больше 30 не получите точно. Дальше выбор за вами) на своем опыте просто хочу придостиречь других людей. Приехала на собеседование, назначенное на 17:00. В это время в холл бизнес-центра спустилась девушка анастасия и молодой человек лев, которые пригласили всех подняться с ними на 7 этаж для собеседования.

Прислала смс с приглашением на интервью на 17 часов вторник, в отзыве указано тоже время, но в среду. Но это просто цветочки (подумаешь, не туда ткнула кривыми ручками). Всего набралось около 15 человек желающих здесь работать. После этого повели нас в офис, который больше напоминает захламленный склад, где сидят друг на друге дикие менеджеры,…>>.

Никакого развития в этой дыре вы не получите. Аналогов у этого виджета огромное множество, если кто крутится в айти, то он хорошо понимает, что мало кому вообще нужна эта хрень, да еще и за такой ценник. Кто далек от информационных технологий, тот и работает (ал) в колбэк. Всё, что сопутствует развивающейся компании, постоянно ищущей правильный путь развития.

Менеджеры делают по 150 холодных звонков в день и зп у них маленькая, так как конкурирующий продукт, такого говна сейчас валом. Не рекомендую компанию, даже из соображений, что не…>>. На собеседовании понял что мне льют липовую информацию в некоторых моментах. Зачем это было сделано, не очень понятно. Адекватные молодые ребята, очаровательная помощница директора поспособствовала выбросу пару мг тестостерона, неплохо.

Не проработан до конца социальный пакет для сотрудников. Коллективное собеседование - это минус. Не могут полностью раскрыть в ком-то все нужные качества. На этаже, ничего в замен не продавая и не требуя. Очень не приятные распальцованные два пупа земли (руководители). Строят из себя реально богов. Нет фикса, только проценты.

Жаль что обязательно нужно писать отрицательные стороны. Их нет, любой сотрудник это подтвердит. На мой взгляд нет существенных. Но я думаю скоро это исправят. Уметь как ленин одновременно делать несколько вещей и делать их отлично. Эта компания точно не подойдет для узкопрофильных специалистов из категории забил гвоздь, а выдрать должен другой.

Люди мне там очень понравились. Сложно сразу выдержать такой темп работы. Я думаю что в компаниях не нужно постоянное стимулирование чтоб народ гнался за победами, на мой взгляд так люди устают в вечной гонке за первое место. Считаю что к промахам можно более снисходительно относиться.

По остальным отделам не знаю, особо не было возможности оценить. Бывают добровольные переработки. Сети , и бывают переработки. Не совсем верно описали вакансию. Думаю можно было бы подробнее. Нет не каких минусов, я говорю это с чистым сердцем. Так как в компании не работала, могу оставить грамотную оценку только о сотрудниках.

Работы действительно очень много. Руководитель сейла стас ваксман высшей степени жулик. Регламенты какие-то выдумывает постоянно, запутанные пиз*** по мне лишь бы нае***. Работать с ним ужасно неприятно, адекватный народ фишку просекает и все уходят. В общем если есть вакансии в аккаунт, то рекомендую, там и рук норм, и атмосфера один за одного.

Приехала на собеседование, назначенное на 17:00. В это время в холл бизнес-центра спустилась девушка анастасия и молодой человек лев,которые пригласили всех подняться с ними на 7 этаж для собеседования. Звонили) звонили все и одновременно) в комнате стоял жуткий гул, каждый пытался перекричать соседа и вообще непонятно как можно спокойно и продуктивно работать, когда буквально в полуметре от тебя сидит человек громко говорящий по телефону) всех нас пригласили в переговорную комнату, куда принесли недостающие стулья. Далее - самое интересное) анастасия представилась, сказала что у них самая молодая и быстро растущая компания, и буквально недавно они выиграли какой-то супер приз) все здорово - молодцы ребята) потом нам решили сразу же рассказать о зарплатах) начнем с того, что оклада у них нет, ты работаешь только за проценты, которые составляют 9,8) еще 1,5 если делаешь план и какие то бонусы) в общем около 11 процентов) но без фикса) по трудовой они не оформляют, только по трудовому договору, но если кому то это принципиально то - "все решаемо" больничный не оплачивается, отпускные - "все решаемо" - если это кому то нужно)рабочий день с 9 до 6 - но не факт что вы освободитесь в это время - потому что нужно закончить работу со всеми клиентами) во время собеседования от анастасии поступило предложение продемонстрировать способность добывать деньги и одному молодому человеку дали задание спуститься на первый этаж центра и за 10 минут собрать 1000 рублей, тогда его возьмут на работу. В конце, когда нас должны были познакомить с этим обучающим менеджером, его не оказалось на месте, но нас предупредили, что компьютеров не будет в ближайшие дни и если у нас есть свои ноуты, то приносите с собой на работу) так что делайте выводы - я думаю, что в москве есть работа, где могут предложить социальные гарантии и достойную оплату. Для новичков) но это только проценты) в итоге - нет оклада, нет официального оформления по трудовой, нет больничного, нет отпускных) удачи всем в поисках хорошей работы. Высокая конкурентная среда за клиентов приходиться бороться.

Жесткая конкуренция внутри отдела. Нельзя звонить клиентам круглосуточно. Что бы я делал с удовольствием. Можете ознакомиться с его каналом на ютубе. Мужчина скрывается всячески. Набирают на месяц бесплатную рабочую силу со своими ноутбуками. Пытаются внушить, что будешь зарабатывать миллионы.

В любой компании можно что то до бесконечности улучшать. В любом месте всегда можно что то улучшить. Компания всегда над этим работает. Мне бы хотелось больше неофициальных событий с коллегами. Иногда сотрудники матерятся.

За окладом пиздуйте в макдоналдс работать. Неплохой офис, недалеко от трешки, удобно добираться. Но условия внутри не так хороши. Заработать много = работать много слушают абсолютно все предложения сотрудников по развитию компании и бизнеса - плюсище. Уважение генеральному директору.

Тысяч 50-80 в месяц реально. (информация актуальна для тех кто выкладывается на 120%). Собственно оклад для проституток, почему. Отсутствие оклада как раз показывает на сколько человек готов излить пота и крови за денежки.

Место хорошее, коллектив отличный. Да, условия работы спартанские. Но ребята, кто хочет, тут может зарабатывать сразу. Переспективы есть, для амбициозных людей самое то, атмосфера соответствующая.

Коллектив оказался великолепный. Не на одном из бывших мест работы такого не встречала. Как бы смешно не звучало , на работу как на праздник. Отличная it-компания, бизнес которой построен на инновационном программном обеспечении, которое помогает людям. На мой взгляд отличное место для тех, кто хочет узнать больше о современных технологиях. Тут работают очень умные люди, у которых есть чему поучиться.

Работа на отличный и популярный бренд, которому очень многие доверяют. Моя задача – объяснить преимущества нашего продукта перед конкурентами. Большинство клиентов – это те, кто хотят поднять продажи. И тут вступаю я :)для меня очень важно в работе, когда чувствуешь, что делаешь что-то полезное. Меня устраивает все, когда пришла на собеседование , сразу поняла что просто не будет. Но я такой человек которая привыкла ставить цели и их достигать.

Делаем одно дело вместе, и делаем его отлично. Только позитивные стороны о работе в коллбэкхантаре. Отличные коллеги, все улыбаются, шутят. Я давно хотела работать в подобной компании, куда приходишь с удовольствием.

Работаю в компании с 2014 года, в службе технической поддержки. На моих глазах компания росла и развивалась. Некоторые из моих идей были воплощены в жизнь. Могу сказать точно что мы здесь одна большая семья.