Отзывы сотрудниковИЦ Телеком-Сервис

Проработал в компании 18 лет, потом ушёл, но через пять месяцев вернулся обратно — это о многом говорит. Зарплату всегда платят точно в срок, никаких задержек не было за всё время. Оформили официально с первого дня, отпуска и больничные по закону. Коллектив отличный — монтажники золотые ребята, всегда выручат и подскажут, с бригадирами и прорабами тоже человеческие отношения, никто не хамит. Руководство адекватное, претензий нет. Конечно, организацию работы можно было бы улучшить, систему обучения развить побольше, за качеством строже следить и мотивацию сотрудников поднять. Но в целом место надёжное и стабильное, поэтому и вернулся.

Работал монтажником слаботочных систем. С деньгами всё нормально — платят вовремя, без проволочек. Команда подобралась неплохая, с людьми общаться приятно, руководство адекватное, не давит понапрасну. Задачи попадаются разные, не заскучаешь. Но вот с организацией работы у монтажников проблемы — часто приходится самим разруливать, что и как делать, нет чёткой системы. В целом место рабочее, но могло бы быть лучше при более грамотном планировании.

Работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что это действительно стабильное место. Зарплату всегда выплачивают вовремя, никаких задержек не было ни разу. За время работы прошел путь от монтажника до ведущего инженера — компания дает реальные возможности для роста. Получил огромный опыт: тестирование, сварка оптики, много интересных направлений освоил. Коллектив отличный, дружный, всегда на позитиве работаем. Была пауза — уходил попробовать другое место, но быстро вернулся, потому что нигде больше не встретил такого соблюдения трудовых условий для сотрудников. Единственное, что хотелось бы улучшить — увеличить закупки ручного инструмента за счет компании, но это скорее пожелание, чем серьезная проблема.

Проработал недолго монтажником, но впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, проекты действительно интересные, коллектив среди монтажников нормальный. С другой стороны, очень много бюрократии, которая только мешает работе. Самое неприятное — обман с переработками. На собраниях озвучивают одни суммы за сверхурочные, а по факту платят совсем другие. Честно говоря, при такой оплате лучше дома посидеть, чем задерживаться на объекте. Может, если бы остался подольше, узнал бы компанию лучше, но уже этого хватило чтобы понять — не моё.

Отличная компания! С самого первого дня влился в работу без проблем — все принципы были понятны, сразу поставили на ПНР по шкафам. Коллектив очень дружный, все знают своё дело и помогают друг другу. Честно говоря, даже не знаю, что тут можно было бы улучшить — всё работает как часы.

З/п - в конверте когда увольнялся не выплатили деньги за отработанный месяц раз в неделю выходит новый штраф. Не заплатили обещанные деньги. Тк не соблюдается зарплата в конверте и мн.

Конкуренция на рынке правовых систем огромна - в москве ок 20 комп распостраняют гарант, и столько же консультант. Представьте себе бедного бухгалтера, кот каждый день звонят с откровенным враньем (вам привезут диски с новыми изменениями в законах, это вас ни к чему не обязывает и тд…>>. Зарплаты маленькие, но это каждому своё здесь, хотя они действительно маленькие. Будь то опоздал на 5 минут, что-то не понравилось начальнику. , при этом уже нарушая два этих условия своей системой штрафов и свинским отношением к сотрудникам при увольнении.

Нагрузка заведомо больше нормативов самой же компании, при этом качество работы требуют как если бы нагрузка не была завышенной. Бегать по клиентам вне зависимости от погоды и их разбросанности - тяжело физически. Тогда уже косяки компании - косяки не компании, а лично…>>. Они ищут лохов, кот будут как собачки бегать по москве и области по убогим компаниям ( в кот зайдешь и страшно будет на стул сесть чтоб не испачкаться ) тк в нормальных компаниях уже давно стоит правовая система.

На собеседовании милые эйчары расписывают как офигенно у них работать. Нет элементарных условий труда, интернет чуть ли не по карточкам в час по…>>. На момент увольнения: большая текучка, з/п маленькие по отношению к выполняемой работе. Обязанностей много, которые за время моей работы лишь прибавлялись.

Не нравится - уходи, повышение зп - довольно редкий случай. Текучка дикая, уходят просто пачками. Отношение к сотрудникам как биоматериалу: отработал-умирай. Тк не соблюдают, множество собраний, совещаний, обсуждений, самокопаний.

Из менеджера пытаются сделать "универсального солдата" - от поиска клиента до подбора оборудования и ведния проекта. То есть помимо менеджера проекта ты должен еще быть и инженером-проектировщиком и менеджером по продажам. Требуют активного поиска клиентов, своих клиентов компания предоставить не может. Последней каплей стала идея руководителя департамента повесить на…>>. Генеральный не понимает, кажется, чем занимается компания, как должна вестись работа. Взяли технического директора - повесили на баланс компании совершенно бесполезное в данный момент её жизни тело и говорят - на обучение нет денег. Отношение к сотрудникам со стороны руководство - никакое, как было справедливо замечено ранее.

Менеджеры думают только о своем кармане. Влезают в такие проекты которые ликвидность вообще не оправдывают а после заставляют работать по выходным чтоб как то влезть в сроки. В сложных ситуациях разбираться…>>. Коллектив в большинстве своем никакой - внутри какие-то дрязги, все друг на друга за что-то обижены, честно говоря не успел вникнуть.

Инет лимитирован, но никто не откажет увеличить кончившийся трафик, если он используется в рабочих целях, на благо компании. Все пытаются друг на друга спихнуть косяки. Генеральный не понимает чем занимается. Никто ни за что не хочет отвечать , полнейший бардак. Генеральный постоянно говорит о каком то мерседесе что якобы фирма работает как "мерседес" даже на запорожец едва ли натягивает.

Выплаты ничтожные без всякой перспективы на увеличение. На неразъездных вакансиях максимум, что накинут, так это 2-3 тыщёнки. Опоздания не приветствуются, это правило компании. Подписывая бумажки на прием, сотрудник уже дает согласие на то, что будет безоговорочно соблюдать внутренний устав. И чему же потом удивляться, штрафам и "козьим мордам", если ты дал согласие, а условия не соблюдаешь.

Начиная с компаний, которые дают тебе на обслугу - часто можно встретить козьи морды, типа, приперлись тут, отвлекаете. К некоторым напрашиваешься, чуть ли не плача, потому что за этот сранный конс, тебя будут допрашивать. Ты должен еще быть и коллектором, названивать людям,…>>. Место просто ужасное, кишащее сплетнями и безденежьем. В компании так же три этажа, причём последний этаж относится к двум другим, как к низшему сословию, так как все "цари"+бухгалтерия и инженеры правят на олимпе, так сказать.

И, что интересно, само понимает…>>. Похоже на секту-любыми путями завлечь на работу. 5 часа собеседования, а больше рассказов как у них в компании всё замечательно, надо было пройти ещё одно собеседование(это при том, что я ещё не дала согласие на устройство на работу, попросила день, чтобы подумать), я отказалась от следующего собеседования, которое должно было длиться ещё 2-3 часа и уже с новыми людьми, девушки из милых превратились в ооочень немилых и неприветливых, хотелось быстрее…>>. Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Те, кто сидят у кормушки, производят ооооочень высокое давление на сотрудников, чаще на руководителей. Так что если попал к адекватному куратору, тебе еще более менее повезло.

На рабочем месте находится…>>. Проблемы и перспективы развития(факультативно, соискателям, возможно, не будет интересно) итак, минусы: - вся мотивация(начиная от менеджеров, и заканчивая руководителями департаментов) связана(что логично). Поэтому есть вещи, которые ты не обязан делать(по договору) но, для того, чтобы не подвести всех - делать необходимо; - нет координации между разными отделами. Часто руководство ставит взаимоисключающие задачи.

Распределять маршруты не может. Специально делает все что б машины рано не приезжали. Гоняет машины по своим делам то сигарет купить ему на вднх(точка по продаже рассыпного табака), за мёдом. Опоздания на пол часа это норма. После распечатывает адреса для водителей.

Страховку, но при желании можно ее оформить через компанию, оплатив только часть стоимости (что я и делала). В целом, это единственное место, где я так долго работала. Сейчас с удовольствием захожу в гости повидать старых знакомых. Если это "ваше", сразу поймёте. Проекты, в реализации которых я принимал непосредственное участие, интересные, но достаточно однообразные. Хочется идти в ногу со временем и реализовывать более современные и сложные проекты. Логист сакович не соответствует занимаемой должности.

А вы представьте сами - какое богатырское здоровье нужно иметь, чтоб и в дождь, и в снег, в адские морозы , в слякоть бегать в забытые богом так называемые фирмы. Зарплаты маленькие,но это каждому своё здесь,хотя они действительно маленькие. Будь то опоздал на 5 минут,что-то не понравилось начальнику. ,при этом уже нарушая два этих условия своей системой штрафов и свинским отношением к сотрудникам при увольнении. З/п - в конверте когда увольнялся не выплатили деньги за отработанный месяц раз в неделю выходит новый штраф. Не заплатили обещанные деньги.