Отзывы сотрудников · страница 3 из 5ИЦ Телеком-Сервис

"мы вас утвердили, дождитесь звонка" (с) звонит сам, но толку нет, потому как не берут трубку со второго звонка. На первый отвечают, что информацию будет завтра. Очень много "мы" услышано было из уст технического директора. Но на деле отказались обычными врунами.

После распечатывает адреса для водителей. Тихонов смотрит на все сквозь пальцы. Совершенно не самостоятельная фигура, всего боится ничего сам решить не может, при этом является начальником саковича. Такой вот дурдом в логистике. А ежели вы интеллектуал, вы будете жестко изнасилованы идиотизмом. Ничего не поделаешь, корпоративный стандарт. Кидалово полное, деньги не платят.

Из минусов сложно что-то перечислить, только лифты в этом здании приходится долго ждать, но это больше минус арендодателей. Логист сакович не соответствует занимаемой должности. Распределять маршруты не может. Специально делает все что б машины рано не приезжали. Гоняет машины по своим делам то сигарет купить ему на вднх(точка по продаже рассыпного табака), за мёдом. Опоздания на пол часа это норма.

Будьте готовы - три собеседования, презентация реализованного проекта и характеристики с трех последних мест работы. С первого собеседования создается впечатление, что пришел в солидную компанию, всё красиво и вежливо, жаль, что со временем это впечатление пропадает. Первый раз собеседование с hr не производило впечатления "разговора для галочки". Очень порадовали треннинги,…>>.

На мой взгляд в компании благоприятная атмосфера, руководство простое, с юмором. И вообще люди простые, без "короны" на голове, легко общаться и взаимодействовать, в случае необходимости готовы помочь, подсказать. Карту), страховка дмс, бассейн, корпоративы и экскурсии. Про работу: как говорится, кто на что учился). Если ты пришел работать и зарабатывать, приносить прибыль компании и расти вместе с ней, ты амбициозный…>>. Работа есть всегда, так же есть возможность подработки за дополнительную премию. Устраивался на работу 1, 5 месяца, дольше чем проработал.

Рада, что решилась сходить на собеседование, пообщалась с менеджером по персоналу и руководителем отдела. Осталось очень приятное впечатление. Совет соискателям: внимательно относитесь к году отзывов (очень много старых и не актуальных, во времена, когда компания работала по-серому). И еще большая просьба отзывающимся: уточняйте, о какой компании идет речь в вашем отзыве, поскольку телеком сервис ит - это группа из 4-х компаний, которые практически не пересекаются, даже работают на разных этажах. Если соискатель хочет работать…>>.

Думаю, что отрицательные отзывы пишут бывшие озлобленные сотрудники, которые придя в компанию хотели получать хорошие деньги за то, что в течение дня занимались решением своих личных проблем, либо просто спали на рабочих местах, забывая о том, что за это у нас не платят. По поводу турникетов - да стоят турникеты, да следят…>>. Перед собеседованием я просмотрела отзывы о компании. Но, зачастую люди просто "сливают" негатив. Я такой хороший, пусть все знают, как меня обидели". А хорошие отзывы никто не пишет так как всё хорошее воспринимается как должное, зачем об этом писать.

Бестолковое руководство при котором можно сколько угодно в полном соответствии с их же безграмотными правилами тупить только свою халтуру что только тебе выгодно и фиг тебя возьмешь. Богатые ребята наверно, деньги им не нужны. Самый большой плюс компании это тренера. \ если бы не они , не один менеджер бы там не задержался. Отдел подбора персонала и отдел обучения герои. Работать в компании можно , зарабатывать тоже можно , но базы , списки , клиенты давно избиты , нужно уже что то свежее , рынок перенасыщен , от этого рядовому менеджеру не легко. Но впечатления от компании хорошие, советую всем молодым людям москвы пройти там обучение и поработать , вас всему научат и помогут.

Заработная плата полностью белая. Отпускные выплачиваются с вашей полной зарплаты(с учетом премий). В общем, все по тк, и честно. Ты действительно знаешь свои обязанности. Есть довольно четкий регламент, и, в принципе, все ему следуют. В целом очень даже хороший коллектив.

В 2017 закончила универ, принесла диплом в отдел кадров и решила переждать (слышала о росте). Если честно, даже грустно было думать, что я когда-нибудь уйду из этой компании. Через три месяца пришли с предложением пробоваться на специалиста по кадрам (сетевой интеграции) и, конечно,…>>. Ты действительно знаешь, сколько получишь денег.

Компания называется ооо «информационный центр телеком-сервис». Сначала кратко о себе и своей истории в компании. В далёком 2004 году после нескольких армейских лет я находился в поисках работы и претендовал на должность инженера систем связи. Поиски работ привели меня в компанию с многообещающим названием «телеком сервис». Пришла в компанию в 2013 году на 2-ом курсе на секретаря (консультант+). Работа идеальна для учащихся (отпускали на экзамены). Так как была человеком, у которого все на виду, могу сказать - все достаточно позитивны.

Это сплоченный коллектив, как большая семья, атмосфера такая, что хочется идти на работу утром. Работы конечно не мало, но это не то место,…>>. Добрый день, коллеги, друзья. Меня зовут игорь мудрецкий.

Не мучайте себя, ищите счастья в другом месте. В любом случае, где бы вы ни работали – желаю вам успехов, друзья. Будьте счастливы и получайте удовольствие от жизни. С уважением, игорь мудрецкий. Скажу сразу, что уволилась только потому, что кардинально сменила род деятельности. Почитав внимательней, я поняла, что люди пишут о разных компаниях (там группа компаний). Я могу сказать об иц телеком-сервис только положительное.

Не люблю, когда мне советуют без моего вопроса. И стараюсь сам не давать советы без нужны. Но если вы читаете мой отзыв и дочитали до этого места, значит не против моего совета. Если вы профессионал, желающий работать, не побоюсь этого слова, в высокоинтеллектуальном коллективе, если в вас есть здоровая доля позитива и вы считаете себя победителем по жизни – вас встретят в этой компании с распростёртыми объятиями. Если вы недавно окончили вуз, или студент 4-5 курса, или хотите сменить профессию, но недостаточно уверены в своих силах, но у вас горят глаза, вы жаждете новых знаний и готовы впитывать их как губка – думаю, вы также сможете успешно влиться в наш замечательный коллектив. Если же вы пришли отбывать номер, пусть и с сокровенными знаниями в своей профессии, вы постоянно поглядываете на часы в ожидании обеденного перерыва, ждёте, когда же коллега позовёт на перекур, а затем с нетерпением окончания рабочего дня – может вас и примут в компанию. Но протяните вы там не долго.

Но когда узнают, то они приятно поражены компетенцией компании, когда телеком сервис выполняет подрядные работы. И неприятно – когда телеком сервис выступает в проектах их конкурентом. Да, еще забыл сказать о корпоративах. Скажите любому сотруднику – «последняя пятница июля» - как он тут же расплывётся в улыбке и прошепчет – «день здоровья». Именно с него у меня началось настоящее вливание в коллектив, спустя неделю работы в телекоме. Новый год, 23-е, 8-е – ни один праздник не остаётся не отмеченным в компании. Честно, я не любитель давать советы.

Вас обучают и платят за это деньги. Бизнес-тренеры говорят удивительные вещи, которые помогут вам не только в работе, но и в других сферах жизни. Ставка на постоянное совершенствование знаний и умений сотрудников даёт свои плоды. Среди заказчиков сложилось устойчивое мнение, что если проект выполняет телеком сервис, то за исход проекта можно не переживать – всё будет выполнено на 5 с плюсом. Телеком сервис по размерам является средним среди системных интеграторов. ) даже не подозревают о существовании такой компании, как телеком-сервис.

Впрочем, думаю, руководство и сейчас их организует, если наберётся кворум. Здесь я сделаю небольшое отступление. Коллеги, сейчас я плачу деньги из собственного кармана и прохожу все эти бизнес-тренинги и посещаю платные семинары. Я обращаюсь к работникам компании и соискателям. Друзья, пользуйтесь моментом.

Руководство компании делает ставку на профессионализм сотрудников. Постоянно проводятся тренинги, инженеры отправляются на обучения и семинары. Руководство компании всячески поощряет сотрудников, получающих дополнительное образование за стенами офиса. Все платные тренинги 100% оплачивает компания. Конечно, по своей специфике я больше знаком с обучением инженерного состава. Тем не менее я достоверно знаю, что с менеджерами по продажам работает бизнес-тренер, с которым компания заключает договор. Одно время были организованы даже курсы английского.

Вне зависимости от кризисов, президентских выборов, штормовых предупреждений, землетрясений и падающих метеоритов, - 25 числа – аванс. Если эти даты попадают на выходные или праздники, то выплаты производятся перед выходными. Снимаю шляпу перед руководством компании. Теперь поговорим о самих сотрудниках.

Вам предлагают часы работы с 9:30 до 18:00 или с 10:00 до 18:30. Уникальное предложение, нигде я больше такого не встречал. Часто, как раз получаса не хватает, чтобы выспаться, отвести ребёнка в детский сад, а кому-то вечером успеть на тренировку. С компанией мне довелось пережить два кризиса – 2008 и 2014 годов. Иногда понижались зарплаты.