Отзывы сотрудниковБилайн

В компании твориться что-то немыслимое, увольняют преданных компании людей и настоящих профессионалов проработавших несколько лет, на их место ставят вообще ниоткуда взятых личностей (по знакомству) которые двух слов связать не могут. Сервис упал ниже плинтуса, после переноса коол-центра в тверь вообще стало сложно…>>. ) - неразбериха в процессах отражается на мотивации сотрудников, желающих навести порядок все меньше, многие просто сидят от 9-18 за деньги, не сделают лишнего,…>>. После интеграции все изменилось: стала ужасная мотивация, непомерные планы, куча непонятной отчетности. Менеджеру приходится продавать все, начиная от сотовой связи, заканчивая интернетом, телефонией, в связи с этим бардак.

Загнивающее царство офисного планктона. Хаотичное распределение обязанностей, каждый отвечает за "свой" участок. , не профессионально, как получится. Как правильно заметили - каждый сам за себя, берегут свою зад-цу. Забудьте про дружный коллектив. Нгекоторые коллеги не помогают в работе, есть конкуретность м/ду менеджерами - каждый бережет свою зад-цу, нет дружного коллектива который вместе сплоченно идет в одной команде, сидишь и ждешь - когда к тебе подойдет руководитель или твой директор объявит тебе - напиши заявление на увольнение по собственному желанию - хотя бывает так что увольняют тех кто хоть как то работает, а те кто сидят целый день в стратегии и в игрушках с утра до вечера и грубо говоря "лижут" з-цу своему руководителю. Система оценки персонала изжила себя и выполняется всеми с неохотой и только для "галочки" и занимает очень много как рабочего, а зачастую так и личного времени.

Отрицательные стороны конечно есть, но их гораздо меньше. Гниющее царство, выполнение плана которого построено на фроде. Директор по продажам массового сегмента воронежского филиала (в простонародье комм директор ковалев николай. ) воплощает в жизнь лозунг "руководящие места родственником и друзьям". Поставил на должность руководителя отдела поддержки продаж свою подружку жаданова олега. Милая глупышка, которая не имеет своего мнения, однако очень точно воспроизводит целые фразы, которые услышала…>>. Похоже контора окончательно превратилась в большую кормушку.

Никто за нами не вышел, такого отношения…>>. Обьясняю-на телефонные номера приходят смс -с уведомлением о каких-то подписках и притом снимаются деньги-значит компания предоставляет к номерам свободный доступ. В личных кабинетах сотовой связи -то информация есть о моем личном счете -то нет доступа -чушь. Все развлекательные сайты не должны иметь возможности подписывать абонента без личной подписи.

Был сегодня на собеседовании в билайн. Был сегодня на собеседовании в билайн на вакансию специалист поддержки клиентов. Для начала собеседование было коллективным, никто не предупредил, момент второй людей в кабинет нагнали очень много, когда писали тест реально бились локтями. Люди элементарно списали друг у друга.

Поменять на офисный график 9-18 даже можно не мечтать. Благо есть страхование от…>>. Этои мерзкои сущности, которая не гнушалась в прямом смысле домогаться сотрудниц, а тем кто у нашего "короля" в фаворитках не ходил доставалось сполна. В конце концов у самых терпеливых сдавали нервы, одну девочку до нервного срыва довели. Отношение в компании адское, во-первых…>>.

Все продвижения, карьерный рост итд и тп, как любят кичиться руководители, только по блату, нужно активно лизать задницу, бухать с начальством. Старшим смены, прослушивания и руководителем группы могли поставить подружку руководителя,…>>. Работал на савеловской полгода. Начну попорядку, пожалуй, с графика. Так вот, график самый убогий, который только можно найти. Эксплуатируют народ по полной программе, смена - 12 часов. В итоге, ничего не выигрываешь.

Посетила их в апреле аж 2010 года, прошла 3-и дня бесплатного обучения. , оклада нет, я попробовала, обзвонила клиентов 23, из них многие не подходили к телефону, а кто то просто посылал или это были бабушки, которым ничего не нужно, и только из 23 х согласился подключится…>>. Проработала 4 года в цпк, за все время смогла продвинуться только до старшего специалиста, через год после начала работы. Кто работал, тот меня поймет.