Отзывы сотрудниковБинБанк

Что ильдар(управляющий) что марданова переплетают личные моменты с рабочем. Программное обеспечение, не всегда дозвонишься в тех поддержку, а так все нормально. Позвонили из бинбанка и позвали на собеседование. Приехала во время, собеседование было с двумя женщинами, как их зовут и какие у них должности до сих пор остается догадываться так как они даже не соизволили представится. А потом вдруг случайно вспомнили что пришла я на собеседование. Ни на какую должность ни какая зарплата, ничего о процедуре работы в банке ничего не сказали.

Про нее можно сказать, что управляет с помощью ума, а ведет с помощью сердца. Наши руководители классические "трудоголики" и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут "писатели" наверно не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Всем добра, мира и процветания.

Марданова одинокая (не раз сама об этом говорила) ни кому не нужная женщина и весь выплеск эмоций при том что негативный происходит на своем рабочем месте на сотрудников бинбанка. Сколько людей плакали из за мардановой, сколько слез пролитых. Будущие сотрудники бинбанка прежде чем идти туда 100 раз подумайте. Не зря её выкинули из райффайзена, ведь на марданову столько было жалоб от сотрудников, а здесь молчат , потому что у мардановой власть над управляющим бинбанка.

Все что я прочитала от "писателей" - грязно, пошло и просто не должно существовать. Я не знаю какиеруководители были у них, но у наснормальное, а главное "адекватное" руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскарбляет. Я думаю просто у них очень большое желание стать лучшим офисом в сети (что всегда обсуждается и с нами сотрудниками) и мы все сотрудники должны поддержать только наше руководство и стать лучшим банком в казани. А относительно "пьяного" зама могу сказать, что знаю ее почти два года и пьяной в офисе никогда не видела и "спать" ни с кем не призывала, а если видит"аврал" в работе, садится и с нами вместе шутками-прибаутками разгребает завал. Могу констатировать, что более интеллегентного человека найти сложно (это вам скажет любой сотрудник и клиент). Ее сопереживание за всех нас порой не знает границ, а ее знания повысили квалификацию не одного сотрудника банка.

Девочки боятся уйти сами, потому что марданова обзванивает все банки после ухода сотрудника из бинбанка и говорит о некомпетентности сотрудника(походу ей делать нечего). Даже если вы не в её подчинение, она все равно будет обзванивать все банки. Не дай бог не так на марданову коса посмотреть и вы уже в её списке "не другов". Хотя вы являетесь хорошим сотрудником, разбираетесь в своей работе, но все равно будете уволены при том что по собственному желанию. Власть портит людей, тем более таких подлых.

Также поразил тот факт, что "писатели" пишут от имени всего коллектива. А я вот точно знаю, как ценят и верят в своего управляющего, не побоюсь это слова, все сотрудники филиала. А ее методы руководства называют "модель сотрудничества", что не встречали еще ни в одном банке. Также хочется отметить, что коллектив у нас нормальный. Все стараются работать хорошо. Хотя накладки бывают из-за большой нагрузки и отсутствия взаимозаменяемости. Могу пояснить почему я написала это письмо, я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и самое главное быть правдой.

Данная компания заказала в нашем агентстве промоутера, услуги были оказаны, а компания их не оплатила и наше агентство не первое и не последнее. Люди нечистоплотные в отношениях с поставщиками услуг, как правило нечистоплотны во всем, поэтому отзывы работников данного банка меня совершенно не удивляют. Это не банк а просто детский сад, я бывший сотрудник банбанка в казани и хочу написать всю правду. Весь конфликт и негатив среди сотрудников идет от мардановой эльвиры. Текучесть большая, не все люди выдерживают. Управляющий пляшет под "дудку" мардановой. Марданова психически неуравновешенный человек, очень часто кричит на своих подчиненных,унижает и оскорбляет людей, просто из-за того что плохой день или настроения нет(при том что не зависимо есть ли клиенты в банке, многие просто с ужасом уходили из бинбанка).

В банк стали приходить клиенты, требовалось их обслуживать быстро и качественно. Конечно, мы все допускали ошибки, но не ошибается, кто не работает. У меня у самой проколов было достаточно. Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно,стараться сделать так, чтобы клиент остался доволен. Никаких замечаний и выговоров письменных я не получала, хотя,наверное, иногда заслуживала. Если мне срочно нужно было по семейным делам уйти, лилия минихановна всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно.

Навыки выработались у всех на одинаковой стадии и как они решили непонятно. Мы решили, что вам будет здесь плохо. " но на каких основаниях они могут решить без нашего участия. Офис с полным ощущением пустоты, непонимания и потраченного времени.