Отзывы сотрудниковБинБанк

Постоянная переработка, которая никак не оплачивается и не поощряется. Есть склоки и ругательства, на фоне нервного напряжения. Не советую в этой компании просиживать штаны и унижаться, тем более что высококвалифицированные кадры здесь долго не задерживаются. Видите ли за ваше невыполнение плана, снимают много. Постоянные собрания ни о чем, проходишь бессмысленные тесты для дураков.

"сильнее вместе" - вы серьезно. Бинбанк просто полностью поглощает рост, закрывая офисы и выкидывая сотрудников на улицу. Дошло дело и до нашего дополнительного офиса. Приказ на закрытие офиса не прислали, на словах все друг другу передали, никакой информации до сотрудников доведено не…>>.

Итак, для начала вы должны пройти полиграф. О какой честности может идти речь, если вы ставите заоблачные планы, которые необходимо выполнять любыми путями. Если хорошо работаешь, получаешь небольшую премию в 300 рублей, а при наказании снимают аж 13 процентов. Руководитель мякинина, просто ужасный человек, не желающая никого слушать и входить в положение. Ни с кем не делиться знаниями и опытом, который якобы нажила за плодотворные годы работы. Есть определенные любимчики, которым дозволено подходить на расстояние ближе метра, остальные вдалеке.

Из-за таких работадателей в современой россии и молодые специалисты и оказываются на рынке труда без работы. Запросите на собеседование сведение о текучести кадров и сами сделаете вывод по по поводу этого работодателя в обнинске. Сотрудники по подбору персонала не серьёзно относятся к своим обязанностям. Я работаю в оао "рост банк", который с декабря 2014 передан на санацию в бинбанк.

Долго приходиться ждать пока вам перезвонят с ответом о результате собеседования. Хотите почувствовать себя ничтожеством и бесхребетным работником, вам в эту компанию. Совет один отказаться от полиграфа. И не доводить людей до слез и до валерьянки.

Или вы не дорожите репутацией банка. Работал в моем подразделении сб петров николай александрович, крыса башкирская, всех ненавидит , всех подставляет, по характеру нытик и жопализ , сейчас работает в открытии , пробил себе дорогу языком и аналом. Остальные в основном которые требуется "главный менеджер продаж, ведущий менеджер продаж, менеджер прямых продаж". Это винтики на 1-е - 3-е месяца. Если обратите внимание только они и требуется регулярно.

Важно что бы ты страховки впаривала(а у некоторых по кредитным картам списывается по 7000р/мес, что не такая маленькая сумма. Скорость и продажи вот что важно. Но еще я успела поработать в отделе претензий, в общем никто их не рассмотрит, все что они делают это сажают неопытных сотрудников и все что мы делали это копировали и вставляли ответы и не важно что там по закону должен банк, очень жаль людей, и я советую всем бежать из этого банка дабы не портить карму,ну на счет зп почти 15тр оклад, а бонусы я ни разу не получила, как и многие, в основном за все урезают, они найдут причину. Факторы, которые лишали премиальных выплат. При собеседовании, не интересуются вашим предыдущим местом работы.

- галяутдинова альфинур рафаэлевна. Часто отсутствуют на рабочем месте. Проведите вы, наконец, проверку нормальную. Такие люди не должны руководить филиалом.