По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Из дома работать удобно, график устраивает — на этом плюсы заканчиваются. На обучении говорят, что база тёплая и люди ждут звонков, но по факту программа сама выбирает, кому звонить, и на другом конце провода тебя никто не ждёт. Большинство сразу вешают трубку, остальные отказываются разговаривать. По сути это холодный обзвон с навязыванием, только тебе об этом заранее не скажут.
8 лет в продажах за плечами, и только сейчас понял, что условия труда могут быть такими. Зарплата приходит каждую неделю в одно и то же время, штрафов и депремирований нет вообще — для меня это было откровением. Потолка по доходу не ощущается, всё зависит от тебя самого. Рабочий день пролетает незаметно, бизнес-тренеры реально вовлечены в обучение, причём многие вещи оказались полезны далеко за пределами работы. Руководитель отдела заслуживает шести звёзд из пяти, и это не преувеличение. Чуть больше года здесь, и мыслей об уходе нет — карьерный рост есть, возможности попробовать себя на других позициях внутри компании тоже.
3 года в операторском кресле — и честно, за это время научилась многому: от работы со сложными клиентами до уверенного ведения нестандартных ситуаций. Обучение с самого начала было выстроено чётко, поддержка ощущалась. График гибкий, зарплата приходит вовремя, с руководством можно реально поговорить и предложить что-то своё. Работа выматывает, особенно в загруженные периоды, но со временем привыкаешь держать темп.
Можно зарабатывать, но только если не задумываться, кому и как продаёшь. Весь скрипт построен на запугивании пожилых людей их болячками — и убеждении, что без этого продукта им конец. Качество самого товара, допускаю, неплохое, но суть работы — выкачивать деньги из стариков через психологическое давление.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию