Отзывы сотрудниковБолеар Медика

Направление тяжело будет попасть. Начальника только орёт, а как сделать не может сказать. Сам ездит в поля с большими откатами, а потом в офисе гордится какой он молодца, и сколько там не паханного. Почему руководство не считает моржу, пдз это вопрос. Если внезапно устроить аттестацию для тп э то будет веселуха. Можно на камеру снимать и в инет выкладывать.

Если хотите поработать тп, то не советую. Если ты новичок, то тебя некому будет правильно обучить. Элементарно про этапы визита, смарт цели там даже не слышали. Вернее теорией обладает начальник отдела и зам, но они никак не передают её менеджерам, те в свою очередь торговым. Платят, конечно, вовремя, но кроме оклада ничего не увидишь. Про учебный отпуск можешь забыть.

Так же ещё заставляют развозить или забирать документы (работа курьера будет постоянно). Камы каждый сам себе начальник, каждый что-то требует своё - хоть разрывайся. Нет чёткой структуры работы. В этой конторе только надорвёте себе здоровье и нервы. Руководству компании советую разогнать весь vip отдел - люди не компетентны и как они занимают такие должности - я не понимаю.

Вешают электронные поводки, в описании вакансии указано что 10 - 12 визитов в день - по факту будете делать больше намного. Зп нищенская - 25000 чистыми, повышать её не хотят. Руководитель отдела не компетентен. Супервайзер никакой - в поля не ездит. Заставляют развозить пакеты с товаром по точкам, экономя на экспедиторе.

Отличный директор по продажам. В 2011 году перешел в региональный отдел, точнее нас переименовали и поменяли функционал. Год конечно не задался с самого начала. Компания на мой взгляд серьезна и солидна, все что пологается оплачивается, люди понимающие, за время моей работы ни один пункт со стороны компании не был нарушен, зп вовремя и даже раньше, никаких "обсчетов" уволился только потому что не сошелся со своим начальником характерами, немного жалею что поторопился с увольнением.

При необходимости могут направить на дополнительное обучение за счёт компании. Читаю тут ваши отзывы и думаю что все вы обсирающие казакова -просто нытики. Вас просто выбили из привычного русла сонной работы и вам сразу стало плохо. Если казаков разворовывает компанию, то каким образом за год она ещё не развалилась и почему совет директоров не обратил внимание на падение прибыли. Кто этого не знает-тот просто лошара, который не любит и не хочет работать. Поясняю: если директор по продажам не выполняет поставленные ему руководством задачи(а они напрямую связаны с получением прибыли),…>>. Работал сначала в отделе по работе с вип клиентами.

Бесплатная парковка, снековый автомат, проходная система. Качественная и полезная продукция, белая заработная плата. Не знаю как в болеаре было раньше, пишу как дела обстоят на данный момент. Зарплата и премия полностью белая, что редко в наше время. Деньги выплачивают всегда своевременно 2 раза в месяц, в начале и в конце месяца. Возможность карьерного роста.

Хорошая компания,только хотелось бы,чтоб мерчендайзеры заканчивали свой рабочий день раньше. Хороший коллектив мерчендайзеров,только уходят все из за ужасного начальства. Подскажите, кто работал, есть смысл работать в данной компании на должности регионального менеджера в регионе. Проходная система, хорошая скидка для сотрудников.

Если бы не переезд в другой город, остался бы и работал, благо отношение хорошее - нужно с женой в больницу или просто хреново со здоровьем и надо отлежаться - с начальником без проблем. Корректное управление отделом, руководителем отдела (работала в отделе - торговые сети). Заинтересованность руководства в сотрудниках. Компания действительно не плохая есть много хорших сотрудников и людей. Компания на мой взгляд серьезна и солидна,все что пологается оплачивается,люди понимающие,за время моей работы ни один пункт со стороны компании не был нарушен,зп вовремя и даже раньше,никаких "обсчетов" уволился только потому что не сошелся со своим начальником характерами,немного жалею что поторопился с увольнением.

Поменялся начальник, стал - карпычев роман. Работы конечно прибавилось, отчетов разных, но хотябы понятно зачем это все происходит. Коллектив пополнился моими саратниками - менеджерами. Не без идиотов конечно, тот кто не хочет работать или откровенно забивает - начальник провожает за порог организации. Планы по продажам у всех менеджеров большие, так что тянуть на себе неудачников - неохота.