Отзывы сотрудниковBORK

Интерьер бутика — металл, кожа, дерево — сделан с вкусом, работать в таком пространстве приятно. Маникюр и укладки в салоне-партнёре за счёт компании, руководство замечает хороших сотрудников и поощряет. Единственное, что напрягает на входе — отбор растянутый: домашние задания, несколько этапов интервью с директорами.

Мерчандайзинг доведён до абсурда: техника под выверенным углом, шнуры спрятаны, и горе тебе, если что-то стоит не так. Новичку освоиться тяжело, а 500 рублей на обед — смешная сумма для тех, кто питается осознанно. При этом компания умеет удивить: на рождение ребёнка выдали солидный сертификат на технику, корпоративные сплавы в Тульской области — живые и весёлые, и Mercedes у консьерж-службы не вызывает стыда.

После Louis Vuitton планка у меня была высокой, и здесь она выдержана. Интерьеры из американского ореха, мозаичный пол, фирменный аромат в бутике — всё это не декорация, а среда, в которой действительно приятно работать. Адаптация выстроена через приложение: задачи на первый месяц расписаны по дням, без размытых формулировок и устных «разберёшься сам». Отдельно ценю то, что компания даёт доступ к вещам, которые в другом месте просто недоступны: випложа в Большом, закрытые вернисажи в Третьяковке. Это часть жизни здесь, а не разовая корпоративная акция. По регламенту на форму строго, вариантов почти нет — это единственное, к чему хотелось бы больше гибкости.

Известная компания, соцпакет хороший, плюс можно выбрать точку рядом с домом — удобно.

Экзамен по технике реально жёсткий — огромные объёмы информации, бизнес-литература, зачёты. Стажировка из-за этого может растянуться до полутора месяцев. Но когда всё это позади: работаешь с дизайнерами мирового уровня, ходишь на сплавы в Тульскую область, водишь семью в Третьяковку бесплатно. Ощущение причастности к чему-то большому есть.

Обучающих материалов столько, что в какой-то момент перестаёшь понимать, что делать в первую очередь — текущие задачи или очередной курс. Книги, тренинги, программы идут потоком, и голова реально начинает плыть. Хотелось бы, чтобы обязательного было меньше, а остальное оставили на выбор сотрудника. В остальном всё приятно: бутик выглядит стильно и аккуратно, корпоративную связь дают после полугода, компания водит на выставки и в театр — это приятно разбавляет работу.

Перешла из ритейла в офис через внутренний конкурс. Адаптация выстроена в приложении: задачи на три месяца вперёд видны с первого дня, ничего не приходится выяснять у коллег по кругу. Периодически отправляют на вечера в зал Чайковского — для тех, кто привык к такому досугу, это ощутимый бонус. ДМС, корпоративная связь. Из пожеланий — список салонов красоты по льготной программе хотелось бы пошире.