Отзывы сотрудниковBurger King | Бургер Кинг

Возможно, что что-то упустила. А еще нет испытательного срока, нет возможности показать себя с лучшей стороны, проявить себя, адаптироваться. Могут сказать, что не справляешься с обязанностями и кинуть. Деньги не оплатят за отработанное время, так как им это выгодно. Пришёл холоп на работу устраиваться. Жуют жвачки, в целом отвратительно наблюдать.

Заработную плату, график работы, больше нематериального мотивирования. Много штрафов(увольняться даже дорого), не оплачивается такси до дома после закрытия магазина, ненормированный график, все 13 а то и 14 часов ты проводишь на ногах, проверки три раза в месяц из за которых нужно вылизывать весь магазин каааааждый день, не трудоустраивают, не явился на тренинг - не допускаешься на тест по повышению ставки за смену. Вообщем один сплошной минус работы в этой канторе. Вообщем по работала я несколько дней админом.

Отношение руководителей к сотрудникам - никакое, можно сказать, что тебя не считают за человека. Ты должен выполнять поставленные перед тобой планы, но при этом руководители ничего не делают , чтобы помочь команде в достижении целей, некоторые даже делегируют свои обязанности на своих подчиненных. На собеседовании тебе будут говорить, что задержки редко, но бывают. На деле же - ты будешь задерживаться ежедневно. Если ты захочешь уйти вовремя, означает, что ты безалаберный сотрудник. Если будешь сидеть до последнего - то также не будет никакого поощрения со стороны руководства, к слову, результаты тоже лучше не становятся. В коллективе полная разруха, высокая текучка.

О лояльности в вашу сторону никогда не может быть и речи, зато если ты перестанешь лояльно относится к организации (как она того и заслуживает), тебе будут открыто мстить и доводить тебя до увольнения. После увольнения заносят тебя в черный список. Это конечно выгодно финансово, но огромный негатив со стороны гостей к компании. -страшная экономия, которая доходит до маразма (чуть ли ни фейри заставляют купить чтоб помыть ресторан, а потом приходят и требуют 100% выполнения стандартов. Нужно учить и запоминать стандарты компании, это для меня едиственный минус. Я что должна еще сама оплачиват за то что они потеряли сказала еще настя отправит ей паспорьные данные чтоб она написала мне напровления на мед осмотр как она может написать если я тама больше не работаю хачу чтоб приняли меры на счет директора ресторана насти за то что работал сотрудник которое уволен через чорный список за воровство и работал от моей имении еще за то что потеряли мою мед книжку. Работала в данной компании в центральном офисе в москве.

Нужно было каждый день заполнять кучу бланков,отчётов. В итоге ты моешь полы ,витрины, принимаешь товар и обслуживаешь покупателя. Форму тебе предоставляют за деньги. В общем сплошной минус и трата времени. Клиенты бывают странными, когда конфликтные моменты какие-то. Длительность рабочего дня, больше посадочных мест на точке. Сделать лояльнее штрафы и выше премии.

, по гибкому графику , по желанию не может работат сотрудники ) любимом ресторане коллективе это самый большой минус. Самый большой недостаток - это двойные стандарты как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам. Юридически - безграмотное руководство, которое только так нарушает права своих сотрудников и позволяет нарушать свои договоренности. Многие менеджеры - чистые диктаторы, думающие только о выполнении планов.

В обязанности входит: уборка всего магазина (витрины, полки, всю посуду, двери, окна, столы, вывески, уборка на улице, вынос мусора, чистка ковра, стулья, суши-кейса, плафоны (для людей маленького роста до них тяжело забраться), мытье полов, рабочее место в кассовой зоне, раскладка буклетов, раскрасок, кроссвордов, салфеток, мытье унитаза и так далее) хоть малейшее пятнышко — "штраф". И в течении дня следить за чистотой. Также частично помогать управляющему и поварам (если не успевают), продавать товар (напитки и с витрины), консультация по продукции. Работы оооочень много, всего не успеть, некогда поесть и отдохнуть, в конце сены смены снова уборка, постоянной нужно стоять на баре, если не будет никого на баре — тоже "штраф". Причем штрафы ни за что и они не прописаны.

Тупо кофе наливаешь и пиво,подаешь потом гостю. Нет уважения к новым сотрудникам. Слишком много нервов уходит на работу с гостями, которые порой грубят не по делу - касается работы кассиром. Во время большого потока гостей тяжело иногда справиться с тем, что все нервничают и начинаются конфликты между сотрудниками, так как все стараются работать на скорость. Премию получить довольно тяжело, однако в компании действуют различные конкурсы с денежным вознаграждением (в основном только для кассиров).